Достоинства примеры: ДОСТОИНСТВА – Перевод на английский

Содержание

Краудсорсинг: что это, примеры, плюсы для бизнеса

Представители государства и бизнеса все чаще делегируют задачи общественности. Это делает их работу дешевле и прозрачнее. РБК Тренды разбирались в тонкостях использования коллективного разума

Время на чтение: 12–14 минут

Краудсорсинг (от англ. crowd — «толпа» и sourcing — «использование ресурсов») — это передача определенных производственных функций кругу лиц без заключения трудового договора по типу субподрядной работы, чтобы задействовать их их знания, опыт и творческие способности. То есть, речь идет о перекладывании различных задач на плечи энтузиастов.

Впервые это понятие, как и понятие краудфандинга, использовал в своей статье The Rise of Crowdsourcing для журнала Wired журналист Джефф Хау в 2006 году. За пару лет до этого журналист Джеймс Шуровьески в своей книге «Мудрость толпы» писал о том, что поиск решения проблемы при правильно заданных условиях с опорой на группу людей более эффективен, чем использование знаний отдельных индивидуумов.

Однако подобный метод задействования интеллектуальных ресурсов зародился гораздо раньше. Еще в 1567 году король Испании Филипп II предложил награду любому, кто смог бы придумать простой и практичный метод для точного определения долготы при вычислении координат корабля в море. Полтора века спустя, в 1714 году, британский парламент учредил серьезную награду за такого рода изыскания. Ее обладателем стал часовщик-самоучка Джон Харрисон, который изобрел морской хронометр.

Определитель долготы Харрисона (Фото: Royal Museums Greenwich)

Как работает краудсорсинг и каким он бывает

Делегирование задач обычно использует малый и средний бизнес, чтобы не тратить средства на работу с рекламными агентствами или не заказывать дорогостоящие исследования аудитории. Однако им не пренебрегают и крупные корпорации. Так, немалое число пользователей софта Microsoft каждый месяц заполняют анкеты о своей работе, а затем их мнения анализируют специалисты по улучшению продуктов. А у Google есть приложение Crowdsourcing, которое позволяет сообществу пользователей предлагать решения и исправления проблем с продуктами и услугами.

Краудсорсинг бывает разных видов:

  • Коллективное сотрудничество. Такой тип хорош для задач, требующих «мудрости толпы», например, для генерация идей. Не подойдет для продвижения индивидуальных возможностей и опыта, а также получения предопределенных результатов. Его используют, в частности, платформа для графических дизайнеров 99designs, фонд поддержки инноваций X Prize и площадка для изобретателей Quirky.
  • Соревнование толпы. Подойдет для создания действенных решений, разработки прототипов, формирования чувства общности у коллектива, генерации внешних идей и геймификации процессов. Не работает, если речь идет о предопределенном результате. Этим методом пользуются платформа спортивного программирования TopCoder, система организации конкурсов по исследованию данных Kaggle, платформа для решения задач компаний InnoCentive и площадка обмена цифровым опытом Applause.
  • Труд толпы (мезозадачи). Хорош при четко определенных задачах, требующих специальных навыков, или затратных по времени действиях, таких как ввод данных. Подойдет тем, кто не хочет нанимать на эти роли постоянных сотрудников или подрядчика. Однако не сработает для реализации идей без четкой формулировки или для нестандартной деятельности. Данный метод практикуют компания по локализации Lionbridge и компания машинного обучения CrowdFlower.
  • Труд толпы (микрозадачи). Этот тип подойдет для решения четко определенных повседневных задач с помощью лиц, которым требуются только общие навыки. Это может быть ручная работа, например, организация раскладки товаров в магазине или уборка. Позволяет привлечь сразу большое число участников. Минусы те же, что и у предыдущего типа. Подобный краудсорсинг используют платформа помощи в повседневных задачах TaskRabbit, площадка Mechanical Turk от Amazon для привлечения людей к помощи ПК, платформа исследований рынка Streetbees, площадка для решения задач бизнеса Gigwalk, проекты по поиску внеземной жизни SETI.
  • Труд толпы (макрозадачи). Этот тип подойдет тем, кому нужна, к примеру, разработка стратегии, исследования или консультация без привлечения постоянных работников. Не подходит для рутинных задач. Этим методом пользуются платформа поиска разнонаправленных специалистов 10EQS, площадка геостатистического анализа Wikistrat, платформа распределенных сетей задач для предприятий OnFrontiers и Applause.
  • Контент, созданный пользователем (User-generated content, UGC). По такому принципу работают ресурсы и репозитории с пользовательским контентом. Проблема заключается в том, что этот контент не всегда качественный и требует модерации. Так существуют интернет-энциклопедия Wikipedia, сервис для туристов TripAdvisor, видеохостинг YouTube, сервис фотографий iStockphoto, площадка описаний мест Foursquare и сервис вопросов и ответов Quora.
  • Краудфандинг. Подойдет для сбора средств, обеспечения большей прозрачности процессов. Не работает, когда необходимо финансирование текущих операций и присутствуют высокие ожидания на краткосрочный период. Так действуют краудфандинговые площадки Kickstarter и CrowdCube.

Плюсы краудсорсинга

Этот инструмент наиболее популярен на предприятиях, в ИТ, в сферах маркетинга, образования, науки и здоровья, в также финансов.

Для бизнеса преимущества краудсорсинга могут включать:

  • Более быстрое проектирование. В 2012 году DARPA, Агентство перспективных исследовательских проектов США, решило провести краудсорсинг для разработки прототипа беспилотного транспорта после отказа от традиционных госзакупок. Дизайн-победитель был объявлен в апреле 2013 года, всего через шесть месяцев после старта конкурса.

    Дизайн на $1 млн: плавающий танк — победитель конкурса DARPA (Фото: DARPA)

  • Более быстрое прототипирование. TechShop — сеть мастерских в США или «площадка для изобретателей» — позволяет участникам всех уровней квалификации использовать для создания проектов набор промышленных инструментов и машины, включая 3D-принтеры и роботов.
  • Повышение эффективности. Allstate, второй по величине страховщик в США, спонсировал конкурс, участники которого создали модель прогнозирования ответственности, которая была на 271% точнее используемой.
  • Большую эластичность. Платформа CrowdSource обращается к энтузиастам, чтобы предлагать розничным продавцам новые названия продуктов, описания и маркетинговые материалы, позволяя им быстрее и ярче выходить на рынок.
  • Устойчивость к утомительным задачам
    . TaskRabbit позволяет кому угодно заработать деньги, выполняя простые задания для клиентов, у которых мало времени или нет соответствующих навыков, например, для сборки мебели или декорирования дома.
  • Доступ к новым талантам. SpringRole, технический консультант по кадрам на базе блокчейна, позволяет обычным людям зарабатывать на рекомендациях рефералов при размещении своих резюме с описанием навыков для выполнения определенного вида работ.
  • Лучшее вовлечение и удержание талантов. Медиакомпания Thomson Reuters использует краудсорсинг для поиска талантов среди своих 17 тысяч технологов, предлагая им необычные задачи и сплачивая отделы.
  • Более низкие затраты. Colgate использовала краудсорсинг, чтобы создать рекламный ролик дезодоранта Speed Stick для американского Суперкубка 2013 года всего за $17 тысяч. Как отмечали представители компании, бюджет создания ролика оказался примерно в 100 раз меньше, чем у конкурентов.

Ролик Handle It от Colgate

Такого рода инструменты полезны не только в бизнесе, но и в госуправлении. Краудсорсинг для принятия решений уже используют 26% американских городов. В Сиракузах (штат Нью-Йорк) опрос жителей помог сформировать стратегию развития, а победители конкурса на лучшую идею по удалению граффити в Сан-Хосе (Калифорния) разработали дрон, который стирает рисунки с высотных зданий и путепроводов.

Минусы краудсорсинга

У «мудрости толпы» есть и слабые стороны. Бизнесу стоит учитывать эти моменты, прежде чем отдавать задачу на краудсорсинг.

Вот некоторые минусы:

  • Отсутствие конфиденциальности. Запрос предложений у большой группы людей может создать угрозу кражи идей другими организациями.
  • Повторяющиеся решения. Часто участники конкурсов представляют плагиатные идеи, что приводит к потере времени на их рассмотрение и проверку. Многие следуют установившейся на данный момент моде. Бейсбольный клуб New York Mets организовал интернет-голосование за песню, которая станет гимном игрового сезона. Однако голосование шло в 2008 году, в разгар интернет-моды на «рикроллинг». Идея заключалась в том, чтобы отправлять знакомым гиперссылку на хит Рика Астли 1987 года Never Gonna Give You Up. Когда эта композиция вышла в топ, и ее сыграли на стадионе, то болельщики освистали надоевший хит.
  • Есть вероятность спама. Действительно хорошие и даже гениальные предложения могут затеряться в общей массе.
  • Работа в угоду скорости, а не качеству. Такое обычно наблюдается при переводе исполнителями книг или фильмов на другой язык.
  • Проблемы с безопасностью. Нет гарантий, что среди разработчиков не будет хакеров и что созданные ими приложения будут безопасными и не несут в себе вредоносный код. Иногда возможно вмешательство в процесс влиятельного игрока или фигуры, которая повлияет на его исход. Так было с NASA, которое в 2009 году предложило выбрать название для нового модуля МКС. Популярный телеведущий Стивен Колберт вмешался в процесс голосования, призвав фанатов голосовать за его имя. Набрав более 230 тыс. голосов и фактически победив в конкурсе, Колберт в качестве утешительного приза получил от NASA лишь право дать свое имя… беговой дорожке.
  • Расхождение в понимании задач. «Мудрость толпы» может уступать уровню непосредственных участников проекта, и последние могут низко оценивать получаемые результаты. M&Ms решила узнать у фокус-групп, какие три новых вкуса драже они бы предпочли. Большинство из опрошенных выбрали молочный шоколад с острыми специями и медовый орех. То же случилось и с Rittersport, когда бренду шоколада предложили выпускать плитки с салом, луком, жареным картофелем и пивом.

    Идея шоколадной плитки с сыром и жареным луком (Фото: www.ritter-sport.de)

  • Неудовлетворенность конечных потребителей результатами краудсорсинга. Немецкая сеть продуктовых магазинов Spar объявила конкурс дизайна пакетов Spar Bag, но отвергла самые популярные предложения, что вызвало негативную реакцию сообщества.

Секреты успеха

Чтобы краудсорсинговый проект был эффективным, необходимо:

  • Четко определить задачи и их объем. Участники должны знать, что требуется от предлагаемой идеи или решения.
  • Дать исчерпывающую справочную информацию. Например, доступ к техническим данным.
  • Обозначить формат участия и самой идеи, а также вознаграждение (если необходимо).
  • Установить конкретные сроки этапов проекта.
  • Подготовить собственных сотрудников к такому формату работы, создать вовлеченность.

Перед тем, как запустить кампанию, необходимо решить, будет ли она ориентирована на большую группу людей (например, через социальные сети) или на конкретную группу с нужными навыками и опытом (например, через платформу дизайнеров 99designs).

Краудсорсинг в мире: примеры

Absolute Markets Insights сообщает, что объем мирового рынка краудсорсинга достигнет почти $155 млрд к 2027 году при среднегодовом темпе роста в 36,5%.

Вот несколько примеров удачного использования модели краудсорсинга в мире:

  • «Википедия». Онлайн-энциклопедия с UGC-контентом (т.е. созданным самими пользователями) стала успешным примером не только краудсорсинга, но и краудфандинга, так как ей и целым рядом подобных проектов управляет некоммерческая организация «Викимедиа». Энциклопедии в январе 2021 года исполнилось 20 лет, она насчитывает более 56 млн статей на 319 языках.

    Самые популярные языки «Википедии» и количество статей на них

  • DHL. Центры инноваций курьерской компании предлагают клиентам поделиться идеями по усовершенствованию систем и технологий, таких как технология доставки с помощью дронов и инструменты удаленной навигации.
  • General Electric. Онлайн-платформа Quirky позволяет пользователям предложить идею для нового продукта GE. Раз в неделю сотрудники голосуют за лучшее предложение. Если идея становится продуктом, то ее автор получает денежное вознаграждение. Так было выпущено уже более 400 новых продуктов, например, держатель яиц в холодильнике с детектором их свежести.
  • Unilever. Запущенная в 2010 году платформа Unilever Open Innovation создает техзадания для общественности, которая пытается решить проблемы интеллектуальной упаковки и систем охлаждения.

Список заданий Unilever, отданных на краудсорсинг

Краудсорсинг в России: примеры

Успешные российские краудсорсинговые проекты:

  • GoDesigner. Работодатель создает конкурс и выплачивает финансовое вознаграждение, которое будет переведено выбранному им победителю. Если работодателя не устроила ни одна работа, то ему возвращают деньги.

    Примеры заданий на GoDesigner

  • «Хабр». Крупнейший ИТ-ресурс России, который поддерживается профильным сообществом. Участники размещают свои статьи в профильных хабах после прохождения премодерации. За самые удачные материалы можно получить вознаграждение.
  • «Яндекс.Толока». На этой площадке можно собирать и размечать данные для задач компьютерного зрения, обработки естественного языка, речевых технологий и других задач машинного обучения и бизнеса. Для этого достаточно разместить задание, которое выполнит любой желающий.

Примеры задач с «Яндекс.Толоки»

Эксперты отрасли считают, что сам по себе краудсорсинг не способен решить проблемы бизнеса и госуправления, однако мнения людей являются ключевым фактором, который необходимо рассматривать наряду с опытом других заинтересованных сторон.

Интеграционное тестирование: что это? Виды, примеры.

Стратегии, методологии и подходы в интеграционном тестировании

Программная инженерия задает различные стратегии интеграционного тестирования:
  • Подход Большого взрыва.
  • Инкрементальный подход:
    • Нисходящий подход (сверху вниз)
    • Подход «снизу вверх»
    • Сэндвич – комбинация «сверху вниз» и «снизу вверх»
Ниже приведены различные стратегии, способы их выполнения и их ограничения, а также преимущества.

Подход Большого взрыва

Здесь все компоненты собираются вместе, а затем тестируются.

Преимущества:

  • Удобно для небольших систем.
Недостатки:
  • Сложно локализовать баги.
  • Учитывая огромное количество интерфейсов, некоторые из них при тестировании можно запросто пропустить.
  • Недостаток времени для группы тестирования, т.к тестирование интеграции может начаться только после того, как все модули спроектированы.
  • Поскольку все модули тестируются одновременно, критические модули высокого риска не изолируются и тестируются в приоритетном порядке. Периферийные модули, которые имеют дело с пользовательскими интерфейсами, также не изолированы и не проверены на приоритет.

Инкрементальный подход

В данном подходе тестирование выполняется путем объединения двух или более логически связанных модулей. Затем добавляются другие связанные модули и проверяются на правильность функционирования. Процесс продолжается до тех пор, пока все модули не будут соединены и успешно протестированы.
Поэтапный подход, в свою очередь, осуществляется двумя разными методами:

  • Снизу вверх
  • Сверху вниз

Заглушка и драйвер

Инкрементальный подход осуществляется с помощью фиктивных программ, называемых заглушками и драйверами. Заглушки и драйверы не реализуют всю логику программного модуля, а только моделируют обмен данными с вызывающим модулем.

Заглушка: вызывается тестируемым модулем.
Драйвер: вызывает модуль для тестирования.

Интеграция «снизу вверх»

В восходящей стратегии каждый модуль на более низких уровнях тестируется с модулями более высоких уровней, пока не будут протестированы все модули. Требуется помощь драйверов для тестирования

Преимущества:

  • Проще локализовать ошибки.
  • Не тратится время на ожидание разработки всех модулей, в отличие от подхода Большого взрыва.
Недостатки:
  • Критические модули (на верхнем уровне архитектуры программного обеспечения), которые контролируют поток приложения, тестируются последними и могут быть подвержены дефектам.
  • Не возможно реализовать ранний прототип

Интеграция «сверху вниз»

При подходе «сверху вниз» тестирование, что логично, выполняется сверху вниз, следуя потоку управления программной системы. Используются заглушки для тестирования.

Преимущества:

  • Проще локализовать баги.
  • Возможность получить ранний прототип.
  • Критические Модули тестируются на приоритет; основные недостатки дизайна могут быть найдены и исправлены в первую очередь.
Недостатки:
  • Нужно много пней.
  • Модули на более низком уровне тестируются неадекватно

Сэндвич (гибридная интеграция)

Эта стратегия представляет собой комбинацию подходов «сверху вниз» и «снизу вверх». Здесь верхнеуровневые модули тестируются с нижнеуровневыми, а нижнеуровневые модули интегрируются с верхнеуровневыми, соответственно, и тестируются. Эта стратегия использует и заглушки, и драйверы.

Как сделать интеграционное тестирование?

Алгоритм интеграционного тестирования:

  1. Подготовка план интеграционных тестов
  2. Разработка тестовых сценариев.
  3. Выполнение тестовых сценариев и фиксирование багов.
  4. Отслеживание и повторное тестирование дефектов.
  5. Повторять шаги 3 и 4 до успешного завершения интеграции.

Атрибуты Интеграционного тестирования

Включает в себя следующие атрибуты:

  • Методы / Подходы к тестированию (об этом говорили выше).
  • Области применения и Тестирование интеграции.
  • Роли и обязанности.
  • Предварительные условия для Интеграционного тестирования.
  • Тестовая среда.
  • Планы по снижению рисков и автоматизации.

Критерии старта и окончания интеграционного тестирования

Критерии входа и выхода на этап Интеграционного тестирования, независимо от модели разработки программного обеспечения

Критерии старта:

  • Модули и модульные компоненты
  • Все ошибки с высоким приоритетом исправлены и закрыты
  • Все модули должны быть заполнены и успешно интегрированы.
  • Наличие плана Интеграционного тестирования, тестовый набор, сценарии, которые должны быть задокументированы.
  • Наличие необходимой тестовой среды

Критерии окончания:
  • Успешное тестирование интегрированного приложения.
  • Выполненные тестовые случаи задокументированы
  • Все ошибки с высоким приоритетом исправлены и закрыты
  • Технические документы должны быть представлены после выпуска Примечания.

Лучшие практики / рекомендации по интеграционному тестированию
  • Сначала определите интеграционную тестовую стратегию, которая не будет противоречить вашим принципам разработки, а затем подготовьте тестовые сценарии и, соответственно, протестируйте данные.
  • Изучите архитектуру приложения и определите критические модули. Не забудьте проверить их на приоритет.
  • Получите проекты интерфейсов от команды разработки и создайте контрольные примеры для проверки всех интерфейсов в деталях. Интерфейс к базе данных / внешнему оборудованию / программному обеспечению должен быть детально протестирован.
  • После тестовых случаев именно тестовые данные играют решающую роль.
  • Всегда имейте подготовленные данные перед выполнением. Не выбирайте тестовые данные во время выполнения тестовых случаев.

Статья подготовлена на основе материалов сайта guru99.com

Советы по выбору композитной черепицы. Достоинства и недостатки.

Краткое описание:

Статья о том, как выбрать композитную черепицу. Обзор производителей, преимущества материала. Особенности комплектации и монтажа композитной черепицы. Так же мы рассмотрим самые популярные цвета композитной черепицы на рынке кровельных покрытий в России. Приведем примеры плюсов и минусов использования композитной черепицы при строительстве загородного дома.

Содержание

Что такое композитная черепица

Композитная черепица представляет собой стальной лист с нанесённой на него крошкой цинка, эпоксидной смолы и гранул природного камня.

Придумали её в 19 веке в Новой Зеландии. Нужен был недорогой и надёжный материал. Для этого сделали так: взяли лист оцинкованной стали, покрыли его битумным лаком, а сверху посыпали толчёным кирпичом или ракушечником. Получился лист-сэндвич, который защищал крышу лучше соломы, и был намного дешевле и легче черепицы.

Сейчас композитная черепица размеры может иметь разные. Это лист толщиной в 0,45мм и длиной до 1350 мм.

Добавки и сочетания разных веществ создают новый материал с качествами, которые отличаются от всех составляющих. Например, кухонные столешницы из кварцита, акрила.

Современный лист композитной черепицы с двух сторон защищает антикоррозийный алюминиево-цинковый сплав, покрытый акриловым слоем. Чем он толще, тем долговечнее кровля.

Толчёный кирпич и ракушечник заменили базальтовые гранулы. Это броня листа, который защищает битум от солнца и перепадов температуры. Базальт не поглощает воду и плотно прилегает по всей поверхности листа за счет круглой формы и мелкого размера гранул.

Акриловая глазурь покрывает минеральные гранулы и позволяет им самоочищаться во время дождя.

Производители композитной черепицы

Внешне композитная черепица производителей выглядит одинаково для обычного человека. Однако это не значит, что они одинаковы по качеству и характеристикам.

Компании сохраняют общий принцип строения лист, при этом каждая создаёт «рецептуру» компонентов под свои возможности и сохраняет их точное сочетание в секрете. Именно от них зависят такие свойства конечного продукта, как:

  • Постоянство качества
  • Однородность покрытия
  • Физико-механические особенности
  • Упаковка для транспортировки и хранения.

Лучшими производителями отечественные эксперты и потребители признали Luxard и Metrotile.

Композитная черепица люксард производится в России. Её качество сопоставимо с культурой производства остальных отечественных компаний.

Композитная черепица aerodeck производит бельгийская компания Icopal. Это черепица Decra, которая в 2020 году сменила название на AeroDek. У этого производителя всегда в наличии 13 видов композитной черепицы в полной комплектации.

Композитная черепица метротайл покрыта особым запатентованным алюмоцинковым сплавом, что отличает её от материалов других фирм.

Metrobond даёт гарантию на свою продукцию до 50 лет. Компания выпускают черепицу без металлического блеска, покрытую акриловой глазурью. Фактический срок эксплуатации такой кровли гораздо дольше гарантийного.

Композитная черепица Технониколь достоверно копирует натуральную черепицу.

Крупные игроки рынка кровельных материалов используют разнообразные минеральные покрытия, среди которых гранит, яшма, нефрит.

Брак встречается у каждого производителя. Важно, как компания реагирует на рекламацию, заменяет ли материал по гарантии и насколько оперативно это делает?

Популярные цвета композитной черепицы в России

Чтобы дом выглядел достойно, выбирают естественные природные тона и фактуры. Цвета композитной черепицы определяются цветом всего здания.

Если дом выдержан в особом стиле, то кровля продолжает его. Можно выбрать покрытие, близкое по тону, или наоборот, контрастное.

Популярны бордовые и коричневые тона, которые напоминают цвет натуральной черепицы.

Не менее эффектно выглядят контрастные чёрная и серо-синяя гамма, которая сочетается с цветом неба, гор, лесных пейзажей.

Технология монтажа композитной черепицы

За счет небольшого веса и простого монтажа композитной черепицы, цена и размеры подходят для сложных крыш с изогнутыми поверхностями, стыками, башням и эркерами. Материал используется для ремонта и реновации домов со стропильной системой.

Монтируют композитную черепицу снизу вверх, крепят фирменными гвоздями или саморезами с антикоррозийной защитой.

Монтажные работы требуют тщательности, хотя не представляют особой сложности и позволяют обойтись без дорогостоящих инструментов. Во время укладки материал нарезают, и загибают с помощью специального инструмента. На сложных участках укладывают цельные листы, чтобы избежать стыков.

Каждая коллекция включает в себя набор элементов для карниза, козырьков, ендовы, для устройства санитарных и вентиляционных систем.

Основные достоинства и недостатки композитной черепицы

Композитная черепица имеет плюсы и минусы

  • В отличие от металлочерепицы, композитный материал обладает меньшей парусностью, поэтому его проще использовать на высотных работах.
  • Не плавится на солнце и не трескается от морозов, перепада температур. Низкая теплопроводность обеспечивает комфортный микроклимат в чердачных помещениях.
  • Позволяет уложиться в смету и избежать дополнительных расходов.
  • Отдельные повреждения проще устранить без разбора всей кровли.
  • Небольшой вес композитной черепицы и размеры удобны для транспортировки. Весь комплект для кровли коттеджа помещается в стандартном грузовом автомобиле.
  • Слой базальтовой крошки не даёт снегу сходить лавинообразно, поэтому можно обойтись без снегозадержателей.
  • Базальтовый гранулят снижает шум дождя и града, подходит для мансардных этажей.
  • Пластичность и жёсткость металла создают чёткую геометрию кровли.
  • Органично сочетает пластичность и долговечность металла с прочностью и красотой натуральных минералов.

Композитная черепица в числе плюсов даёт прочное монолитное покрытие для кровли. При грамотном проекте и качественном монтаже полностью выполняет поставленные задачи. Закупать сопутствующие товары для комплектации кровли проще и удобнее в одном месте, одного производителя. Тогда всё собирается как паззлы общей картинки и не возникает риска нарушить гарантийные обязательства.

Недостатки композитной черепицы заключаются в высокой цене и необходимости привлекать опытных монтажников.

Магазин «Агат» является официальным дилером производителей. Мы предоставляем полную комплектацию товаров для кровли и фасада, транспорт, услуги персонального менеджера, проводим обучение рабочих бригад и сотрудничаем с архитекторами и дизайнерами.

Ждём вас на сайте https://agate.ru/shop/krovlya/kompozitnaya-cherepitsa/ и в офисах.

Аннуитетный и дифференцированный платеж по кредиту

Схему ежемесячных выплат, при которой сумма (тело) кредита остается неизменной на протяжении всего срока погашения долга, но меняется ее структура, называют аннуитетной. В первые месяцы основную часть составляют проценты, что удобно и банку, и определенным категориям клиентов. Финансовая организация так подстраховывается от недополучения прибыли при досрочном погашении. В то же время заемщикам со стабильным фиксированным доходом, комфортнее иметь дело с постоянной суммой. Такой вид выплат освобождает от необходимости каждый месяц сверяться с графиком и резервировать деньги, а равные доли платежа помогают вести расчет и практически исключают риск остаться без средств после очередного взноса.

В свою очередь, в отличие от аннуитетного платежа, дифференцированный предполагает максимальные суммы выплат в первые месяцы. Их составляющими являются проценты по займу и часть основного долга. Общая его сумма делится на весь срок равными частями, в то время как проценты каждый месяц начисляются на остаток. За счет этого первое время размер выплат наиболее ощутим, но становится минимальным к концу срока. Это удобно заемщикам с непостоянным доходом и позволяет избежать лишних затрат путем досрочной выплаты долга.


Основные различия между схемами погашения

Резюмируя вышесказанное, можно выделить ключевые отличия одной схемы от другой. При аннуитетном платеже картина следующая:

  • размер ежемесячных выплат не меняется весь срок;
  • проценты начисляются на текущую величину платежа;
  • неравное распределение частей тела кредита;
  • небольшие относительно процентов части суммы кредита в начале срока;
  • график погашения включает в себя равные доли взносов на каждую платежную дату.

Схема дифференцированного платежа выглядит иначе:

  • размер выплат уменьшается по мере окончания срока;
  • проценты начисляются на остаток долга;
  • тело кредита поделено равными частями по месяцам;
  • на начало срока приходятся наиболее внушительные выплаты;
  • на остаток кредитной суммы с каждым новым месяцем начисляется все меньше процентов.

Данные особенности каждой схемы обуславливают также формулы, по которым рассчитываются выплаты по кредиту.


Способы расчета разных видов платежей

Для потенциального заемщика, который разобрался в общих чертах, что это за схемы, остается актуальным вопрос — какой лучше из них воспользоваться. Прежде всего, для этого следует заранее определить ежемесячные суммы, в которые входят общий платеж и сумма основного долга, начисляемые проценты, а также остаток займа на начало и конец месяца. Это можно просчитать при помощи специального калькулятора или посредством формул, которые для каждой схемы будут разными.

Для расчета дифференцированного платежа используются такие данные, как начисленные в периоде проценты, остаток кредита в месяце и процентная ставка. Аннуитетная схема иная, ее расчетная формула включает в себя общий платеж в периоде, первоначальную кредитную сумму, количество месяцев и процентную ставку. Работа с формулами — довольно сложное занятие для неспециалистов. Обычным заемщикам удобнее производить расчеты с помощью калькуляторов, размещенных на сайтах банков.


Какая платежная схема кому подходит?

Решение вопроса, что лучше — аннуитетный платеж или схема дифференцированного вида, во многом обусловлено целями кредита и материальным положением заемщика. Если стоит задача получить более крупную сумму, а переплаты по займу не играют значимой роли, то определенно стоит обратить внимание на аннуитет. Такая схема более всего подходит для граждан с постоянным фиксированным доходом.

Для потенциальных заемщиков, у которых доход не фиксирован, станет более привлекательным дифференцированный платеж, особенно если воспользоваться возможностью досрочного погашения. По нему в итоге переплата меньше, чем по аннуитетной схеме, однако и доступная сумма займа будет примерно вдвое скромнее. Соответственно, что выгоднее — зависит от конкретных задач и прочих факторов.


Достоинства и недостатки схем

Чтобы решить, какой кредит лучше, необходимо рассмотреть и сопоставить плюсы и минусы каждой из схем. К основным преимуществам аннуитетного платежа относятся следующие аспекты:

  • одинаковая ежемесячная сумма освобождает от необходимости контролировать график выплат и дает возможность настроить автоплатеж;
  • в случае ипотечного или иного долгосрочного кредитования можно запланировать бюджет семьи на несколько лет вперед;
  • схема аннуитетного платежа позволяет получить гораздо более крупную заемную сумму.

Среди недостатков данного способа обычно выделяют такие моменты:

  • значительный размер переплаты, особенно по долгосрочному кредиту;
  • досрочное погашение на сумме долга отражается довольно слабо.

Что касается дифференцированного платежа, то к его сильным сторонам относятся:

  • уменьшение ежемесячной платы со временем;
  • незначительная переплата по сравнению с аннуитетом;
  • быстрое сокращение суммы основного долга;
  • выгодное досрочное погашение.

В число относительных недостатков входят:

  • повышенная финансовая нагрузка в начале срока;
  • необходимость тщательно соблюдать график расчетов по долгу;
  • ограничения на размер заемной суммы.

Специфика досрочного погашения кредита

Процедура досрочного возврата долга предусматривает два способа: сокращение суммы или срока договора. Какой из них выгоднее, часто зависит от выбранной схемы. Первый вариант особенно полезен при дифференцированных платежах, особенно в начале периода.

Что касается сокращения срока, то оно выгодно при обеих схемах, поскольку уменьшает период долгового бремени. Однако особенно явно проявляются его преимущества, если используется аннуитетный платеж, а впереди еще более половины срока погашения.


Какую схему выбрать?

Хотя формально обе схемы имеют место, текущая ситуация такова, что наибольшую часть кредитных программ составляют те, в которых предусмотрен аннуитетный платеж по умолчанию. Это выгодно банковским организациям. Тем не менее, есть финансовые учреждения, позволяющие клиенту выбирать. Если доход заемщика нестабилен, то есть смысл обратиться в такой банк и оформить кредит с дифференцированным платежом, чтобы воспользоваться его преимуществами.

Обучение нейронной сети с учителем, без учителя, с подкреплением

Обучить нейронную сеть можно разными способами: с учителем, без учителя, с подкреплением. Но как выбрать оптимальный алгоритм и чем они отличаются? Есть несколько способов собрать мебель из IKEA. Каждый из них приводит к собранному дивану или стулу. Но в зависимости от предмета мебели и его составляющих один способ будет более разумным, чем другие.

Есть руководство по эксплуатации и все нужные детали? Просто следуйте инструкции. Ну как, получается? Можно выбросить руководство и работать самостоятельно. Но стоит перепутать порядок действий, и уже вам решать, что делать с этой кучей деревянных болтов и досок.

Все то же самое с глубоким обучением (deep learning). Разработчик предпочтет алгоритм с конкретным способом обучения, учитывая вид данных и стоящую перед ним задачу.

Результат обучения нейронной сети — кластеризация изображений

При обучении с учителем нейронная сеть обучается на размеченном наборе данных и предсказывает ответы, которые используются для оценки точности алгоритма на обучающих данных. При обучении без учителя модель использует неразмеченные данные, из которых алгоритм самостоятельно пытается извлечь признаки и зависимости.

Обучение с частичным привлечением учителя представляет собой нечто среднее. Оно использует небольшое количество размеченных данных и большой набор неразмеченных. А обучение с подкреплением тренирует алгоритм при помощи системы поощрений. Агент получает обратную связь в виде вознаграждений за правильные действия. Похожим образом дрeссируют животных.

Для каждого способа обучения рассмотрим примеры подходящих для него данных и задач.

Обучение с учителем

Обучение с учителем (supervised learning) предполагает наличие полного набора размеченных данных для тренировки модели на всех этапах ее построения.

Наличие полностью размеченного датасета означает, что каждому примеру в обучающем наборе соответствует ответ, который алгоритм и должен получить. Таким образом, размеченный датасет из фотографий цветов обучит нейронную сеть, где изображены розы, ромашки или нарциссы. Когда сеть получит новое фото, она сравнит его с примерами из обучающего датасета, чтобы предсказать ответ.

Пример обучения с учителем — классификация (слева), и дальнейшее ее использование для сегментации и распознавания объектов

В основном обучение с учителем применяется для решения двух типов задач: классификации и регрессии.

В задачах классификации алгоритм предсказывает дискретные значения, соответствующие номерам классов, к которым принадлежат объекты. В обучающем датасете с фотографиями животных каждое изображение будет иметь соответствующую метку — «кошка», «коала» или «черепаха». Качество алгоритма оценивается тем, насколько точно он может правильно классифицировать новые фото с коалами и черепахами.

А вот задачи регрессии связаны с непрерывными данными. Один из примеров, линейная регрессия, вычисляет ожидаемое значение переменной y, учитывая конкретные значения x.

Более утилитарные задачи машинного обучения задействуют большое число переменных. Как пример, нейронная сеть, предсказывающая цену квартиры в Сан-Франциско на основе ее площади, местоположения и доступности общественного транспорта. Алгоритм выполняет работу эксперта, который рассчитывает цену квартиры исходя из тех же данных.

Таким образом, обучение с учителем больше всего подходит для задач, когда имеется внушительный набор достоверных данных для обучения алгоритма. Но так бывает далеко не всегда. Недостаток данных — наиболее часто встречающаяся проблема в машинном обучении на 2018 год.

Обучение без учителя

Идеально размеченные и чистые данные достать нелегко. Поэтому иногда перед алгоритмом стоит задача найти заранее не известные ответы. Вот где нужно обучение без учителя.

В обучении без учителя (unsupervised learning) у модели есть набор данных, и нет явных указаний, что с ним делать. Нейронная сеть пытается самостоятельно найти корелляции в данных, извлекая полезные признаки и анализируя их.

Кластеризация данных на основе общих признаков

В зависимости от задачи модель систематизирует данные по-разному.

  • Кластеризация. Даже без специальных знаний эксперта-орнитолога можно посмотреть на коллекцию фотографий и разделить их на группы по видам птиц, опираясь на цвет пера, размер или форму клюва. Именно в этом заключается кластеризация — наиболее распространенная задача для обучения без учителя. Алгоритм подбирает похожие данные, находя общие признаки, и группируют их вместе.
  • Обнаружение аномалий. Банки могут обнаружить мошеннические операции, выявляя необычные действия в покупательском поведении клиентов. Например, подозрительно, если одна кредитная карта используется в Калифорнии и Дании в один и тот же день. Похожим образом, обучение без учителя используют для нахождения выбросов в данных.
  • Ассоциации. Выберете в онлайн-магазине подгузники, яблочное пюре и детскую кружку-непроливайку и сайт порекомендует вам добавить нагрудник и радионяню к заказу. Это пример ассоциаций: некоторые характеристики объекта коррелируют с другими признаками. Рассматривая пару ключевых признаков объекта, модель может предсказать другие, с которыми существует связь.
  • Автоэнкодеры. Автоэнкодеры принимают входные данные, кодируют их, а затем пытаются воссоздать начальные данные из полученного кода. Не так много реальных ситуаций, когда используют простой автоэнкодер. Но стоит добавить слои и возможности расширятся: используя зашумленные и исходные версии изображений для обучения, автоэнкодеры могут удалять шум из видеоданных, изображений или медицинских сканов, чтобы повысить качество данных.

В обучении без учителя сложно вычислить точность алгоритма, так как в данных отсутствуют «правильные ответы» или метки. Но размеченные данные часто ненадежные или их слишком дорого получить. В таких случаях, предоставляя модели свободу действий для поиска зависимостей, можно получить хорошие результаты.

Обучение с частичным привлечением учителя

Это золотая середина.

Обучение с частичным привлечением учителя (semi-supervised learning) характеризуется своим названием: обучающий датасет содержит как размеченные, так и неразмеченные данные. Этот метод особенно полезен, когда трудно извлечь из данных важные признаки или разметить все объекты – трудоемкая задача.

Обучение с частичным привлечением учителя часто используют для решения медицинских задач, где небольшое количество размеченных данных может привести к значительному повышению точности

Этот метод машинного обучения распространен для анализа медицинских изображений, таких как сканы компьютерной томографии или МРТ. Опытный рентгенолог может разметить небольшое подмножество сканов, на которых выявлены опухоли и заболевания. Но вручную размечать все сканы — слишком трудоемкая и дорогостоящая задача. Тем не менее нейронная сеть может извлечь информацию из небольшой доли размеченных данных и улучшить точность предсказаний по сравнению с моделью, обучающейся исключительно на неразмеченных данных.

Популярный метод обучения, для которого требуется небольшой набор размеченных данных, заключается в использовании генеративно-состязательной сети или GAN.

Представьте себе соревнование двух нейронных сетей, где каждая пытается перехитрить другую. Это GAN. Одна из сетей, генератор, пытается создать новые объекты данных, которые имитируют обучающую выборку. Другая сеть, дискриминатор, оценивает, являются ли эти сгенерированные данные реальными или поддельными. Сети взаимодействуют и циклично совершенствуются, поскольку дискриминатор старается лучше отделять подделки от оригиналов, а генератор пытается создавать убедительные подделки.

Как работает GAN: дискриминатору «D» показывают исходные изображения и данные, созданные генератором «G». Дискриминатор должен определить, какие изображения являются реальными, а какие поддельными.

Обучение с подкреплением

Видеоигры основаны на системе стимулов. Завершите уровень и получите награду. Победите всех монстров и заработаете бонус. Попали в ловушку – конец игры, не попадайте. Эти стимулы помогают игрокам понять, как лучше действовать в следующем раунде игры. Без обратной связи люди бы просто принимали случайные решения и надеялись перейти на следующий игровой уровень.

Обучение с подкреплением (reinforcement learning) действует по тому же принципу. Видеоигры — популярная тестовая среда для исследований.

Результат обучения с подкреплением — «агент» проходит трассу, не выезжая за ее пределы. Далее можно добивиться повышения скорости прохождения трассы.

Агенты ИИ пытаются найти оптимальный способ достижения цели или улучшения производительности для конкретной среды. Когда агент предпринимает действия, способствующие достижению цели, он получает награду. Глобальная цель — предсказывать следующие шаги, чтобы заработать максимальную награду в конечном итоге.

При принятии решения агент изучает обратную связь, новые тактики и решения способные привести к большему выигрышу. Этот подход использует долгосрочную стратегию — так же как в шахматах: следующий наилучший ход может не помочь выиграть в конечном счете. Поэтому агент пытается максимизировать суммарную награду.

Это итеративный процесс. Чем больше уровней с обратной связи, тем лучше становится стратегия агента. Такой подход особенно полезен для обучения роботов, которые управляют автономными транспортными средствами или инвентарем на складе.

Так же, как и ученики в школе, каждый алгоритм учится по-разному. Но благодаря разнообразию доступных методов, вопрос в том, чтобы выбрать подходящий и научить вашу нейронную сеть разбираться в среде.


Интересные статьи:

Человеческое достоинство: blau_kraehe — LiveJournal

“Человеческое достоинство неприкосновенно”
Конституция ФРГ, статья 1.

Эта тема охватывает сразу много интересующих меня областей: и уход, и политику, и личные отношения, и психологию, и даже феминизм. И если хотите, особенности российского менталитета. Она исключительно важна, и высказаться на эту тему просто необходимо.

Можно объединить два взаимовлияющих и одинаково важных понятия: достоинство личности и чувство собственной ценности (Selbstwertgefühl). Они не совсем синонимичны, но очень связаны друг с другом, и в принципе можно говорить об их комплексе.
Ощущение собственного достоинства и собственной ценности – одна из главных социальных потребностей человека. Когда речь идет о взрослом здоровом человеке, это уже как-то понятно. Но об этом легко забыть, если речь идет о ком-то, кто нуждается в уходе, опеке, чужой помощи – инвалидах, стариках, детях. Но собственно, и для взрослых здоровых людей это ощущение – не само собой разумеющееся, само понятие о том, что каждый, действительно каждый человек обладает достоинством и ценностью (одинаковыми) пришло в общественное сознание лишь вместе с развитием капиталистических (прогрессивных на тот момент) отношений, и внедрялось лишь постепенно: до этого люди обладали разным достоинством, в зависимости от своего пола, социальной принадлежности, расы, сословия.

Чувство достоинства связано с базовой потребностью в безопасности, и конечно, с потребностями в социальном признании и в самореализации.

Рассмотрим составляющие человеческого достоинства.

1. Уровень тела.
Распоряжаюсь ли я своим телом, или оно принадлежит другим?
Можно ли меня ударить? Можно ли использовать меня сексуально без моего согласия?
Можно ли прикасаться ко мне без моего согласия?

Ребенок, которого можно ударить, шлепнуть (мы не говорим о варианте “до двух лет”, когда еще не развито собственно человеческое сознание, и все достаточно сложно), дать подзатыльник, пощечину, уже не говоря – выпороть, и который воспринимает все это как само собой разумеющееся – уже по определению лишается достоинства и учится не иметь его и не уважать его в других.

2. Уровень лексики.

Если человека можно обругать матом, если ребенок постоянно слышит “скотина”, “свинья” и “сволочь” в свой адрес – он не ощущает собственного достоинства и не научится уважать себя и других.

Здесь еще можно упомянуть обращения на “вы” и “ты”, особенно несимметричные. Но это более сложная тема, не всегда “ты” однозначно унижает.

3. Смысловой уровень.

Можно и без специфической лексики, используя обычные слова, глубоко унизить человека. Приведу пример из области ухода: сестра входит в комнату и командным тоном заявляет “сейчас вы встанете и пойдете в ванную”. С какой стати она берется командовать, кто она здесь такая? Непонятно. Мелкий чиновник или мелкий начальник, не используя никаких унизительных слов и выражений, легко могут довести человека до белого каления.

4. Уровень “образа личности”.

Это немного сложнее. Это то, как окружающие представляют себе личность данного человека, что они о ней думают и как относятся. И соответственно, представление самого человека об этом представлении окружающих (оно может быть, конечно, и не вполне адекватным).
Можно ли над этим человеком хихикать? (не будучи близким другом и в интимной атмосфере – что допустимо, конечно, а вот просто так, будучи посторонним). Стоит ли его уважать? Что о нем думают – это, например, “образ Божий” или “наш уважаемый товарищ”, или “русский офицер”… Или же это просто Ванька или Танька, Дунька с мыльного завода или слесарь Вася? Что думают о ребенке родители – “это наша дочь, продолжение нас в будущее, мы счастливы и гордимся тем, что она у нас есть”, или же “ну это наша Люська, она у нас, конечно, троечница и нос кривой, такая уж уродилась, дура, ну мы ее все равно, конечно, любим, че, своя же”.

5. Уровень автономии.

Автономия – понятие из теории ухода. Это то, насколько человек самостоятелен, может выполнять действия по самообслуживанию и удовлетворять свои потребности.
Если у нуждающегося в уходе (ребенка или инвалида) отбирают эту возможность (лучше я тебя сама одену, это быстрее будет) – быть самостоятельным, это психологически означает удар по его достоинству. В жизни здорового взрослого могут быть и более сложные комбинации: например, лучше иметь собственные деньги и решить, что на них купить, чем получать кормежку и одежду; лучше зарабатывать деньги самому, чем зависеть в их получении от кого-то еще. Сюда же относится и право выбора. Эксперименты показали, что если людям, нуждающимся в уходе, предоставляют хотя бы небольшое право выбора – например, выбрать на обед одно блюдо из двух, определять расстановку мебели в комнате – их душевное и физическое состояние становится значительно лучше по сравнению с теми, кому такой возможности не дают. Выбор увеличивает автономию, автономия влияет на чувство собственной ценности.

6. Уровень личных решений.

Это тоже связано с автономией, но я выделю этот уровень: самостоятельное принятие решений о своей жизни. Например, для ребенка: с кем я буду дружить, в какой кружок ходить, какой предмет выбрать в школе, позже – выбор профессии и партнера в личной жизни.
Если все это родители решают за ребенка, они в первую очередь лишают его чувства собственного достоинства и собственной ценности – “я никто, я ничего не могу, я глупый, мама все знает лучше”.

В отношении 5го и 6го уровня есть такой момент: человек может сознательно принять решение лишить себя части автономии. Например, становясь военным, он знает, что за него будет часто принимать решение командование; что в полевых условиях или в казарме он должен есть, что дают и вставать, когда прикажут. Что его могут куда-то послать, и он не  имеет права отказаться.
Это, несомненно, лишение автономии и связанное с ним страдание – но чувство собственного достоинства при этом не задето, так как решение принято исходя из соображений более высокого уровня, оно принято самостоятельно.
Так же, заведя семью, люди лишают себя части автономии, они теперь вынуждены считаться с партнером и потребностями детей. Но это не лишает их достоинства, так как это их самостоятельное решение.

Например, если женщина, зная о риске для здоровья, самостоятельно решает отказаться от аборта и выносить ребенка – это мужественное решение и может быть, даже подвиг; оно не умаляет достоинства женщины, а наоборот, возвышает ее образ личности.
Но если женщина законодательно лишена возможности сделать аборт и рожает вынужденно, потому что некуда деваться – это сводит достоинство женщины к нулю; такие законодатели рассматривают женщину как неспособную мыслить свиноматку, их не интересует ее жизнь, ее тело (1й уровень), ею командуют и унижают словесно (3й уровень; например во время обсуждения законопроекта о здоровье постоянно говорили о том, что “беременная женщина не способна мыслить взвешенно”), за нее принимают решения и лишают ее автономии.

И наконец,
7. Уровень политический.

Человек в принципе должен ощущать себя ответственным за происходящее в мире, а не бессильной жертвой событий – “а, все равно лучше не будет”. Политические события в городе, стране, в мире касаются каждой личности. Если власть грубо манипулирует народом, навязывает свою волю, не интересуется мнением народа – политически развитая личность воспринимает это как унижение достоинства. Начинается это ощущение уже на своем предприятии или в своем доме: произвол владельцев предприятия, несоблюдение законов – это плевок в лицо работающим. И заканчивается уже где-то на мировом уровне – “и нам не все равно, куда летят ракеты” (к сожалению, песня отражает лишь желаемое, но не реальное положение дел).

Еще несколько важных моментов.
Чувство собственного достоинства подразумевает ценность личности независимо от ее достижений.
Крепостной крестьянин или “ниггер” рассматривались на уровне полезных домашних животных. Можно относиться с некоторым уважением к старому заслуженному коню или породистой охотничьей собаке – за их достижения и принесенную пользу (что не мешает, конечно, коня отправить на колбасу). Так и опытный, работящий, хорошо поработавший на благо хозяина крестьянин пользуется благосклонностью барина. Но совершенно ничего не стоит достоинство и даже жизнь крестьянского ребенка или девушки, или ребенка черного раба.
Печально известные “православные психологи” Медведева и Шишова писали в свое время, что “согласно православным представлениям” ребенок – вместилище греха, и этот грех из него нужно сначала каким-то образом изгнать, а потом уже можно потихоньку начинать видеть в ребенке человека. То есть какое там достоинство личности?! Например, говорилось, что “наши предки знали, что детей нужно все время плотно пеленать”, так как в них вселяются бесы и заставляют беспорядочно дрыгать руками и ногами. В наше время ну никакой защиты от этих бесов у бедных детей!
Но собственно и у вполне светских педагогов бывает представление, что ребенок – это не человек, а заготовка, из которой умелый воспитатель вытачивает нужную ему деталь; чистый лист, на котором можно написать все, что угодно.
А чувство собственного достоинства и ценности означает именно не то, что “я хорош, потому что сделал то-то и то-то”, а “я хорош, потому что живу на свете”. Сам по себе. Все остальные мои достоинства – это уже приятные необязательные бонусы; я заслуживаю уважения просто потому, что я есть.

Мне кажется, что у многих русских людей вот именно с этим большая проблема. Человек не ценит и не уважает себя просто за свое существование – и начинается гордыня, выпячивание своих званий и достижений.
Возможно, все это следствие исторической отсталости, застревания в феодальных отношениях.
Через полвека после отмены крепостного права в России все еще существовали сословия, и достоинство крестьянина практически никого не интересовало (скажем, лишь в начале 20го века были отменены телесные наказания для крестьян). Достоинством обладали лишь привилегированные классы – знать, духовенство, в какой-то мере купцы и разночинцы. Не случайно, говоря о “россии-которую-мы-потеряли” любители французской булки вздыхают именно по “господам офицерам”, забывая о том, что господа эти обладали достоинством лишь за счет унижения достоинства 80% населения.
После же революции подлинно коммунистическое самоощущение личности, достоинство борца и революционера не развилось достаточно и не проникло во все слои общества, это ощущение восприняли только самые передовые. Остальные так и жили с психологией именно крестьян – Ванюши-Тани-Мани, с “самоироничным” восприятием себя как подневольного дурачка, от которого ничто не зависит, которого можно обругать по матушке, можно и дать по шее. Парадоксальным образом образование и рост культуры здесь ничего не меняли – в наше позднесоветское время самовосприятие человека было именно таким; не случайно любимейшие фильмы того времени – либо комедии с дурачками-клоунами, либо лирические фильмы с “обычными людьми”.

Еще один момент. Есть множество людей, у которых и нет этого чувства вообще. С.Г. Кара-Мурза писал об ощущении рабства как зла – как чисто европейском (а значит, нехорошем каком-то, не нашем!) ощущении; он приводил в пример таджикского рабочего, который говорил, что с удовольствием продался бы в рабство, лишь бы прокормить семью. Рабство для него ничего не значит, все это ерунда, которая “в голове”, какая разница, лишь бы жратва была.
Действительно, человека можно лишить чувства собственного достоинства, лишить еще в детстве, начисто – и человек даже не поймет, что потерял. И объяснить это в таком случае невозможно, все равно, что слепому рассказывать о красоте заката.

Дело в том, что только чувство собственного достоинства дает ощущение счастья и полноты жизни, без него жить можно – кое-как перебиваясь изо дня в день, как жертва, бессильная игрушка в руках окружающих, “да все равно лучше не будет”, “мы ничего не можем изменить”, “мы люди маленькие, нам бы как-нибудь перемочься, да и ладно”. Но если оно, это чувство, есть хотя бы в зародыше, если человек понимает, что потерял, и чего лишается – он и умереть за это готов.

Уважение друг к другу, к детям, слабым, больным, к любому человеку; ощущение достоинства не за счет унижения других, а – в обществе равных; честь не для избранных – а для всех.
Любовь, солидарность, взаимоподдержка – все это хорошо; только вот без уважения собственного достоинства все это обречено на гибель; тот, кого любят, но не уважают – рано или поздно возненавидит этих любящих и предпочтет такой любви – одиночество.
Потому надо помнить эту фразу: достоинство человека неприкосновенно.

Гидронасосы. Типы. Характеристики преимущества и недостатки различных конструкций.

Если вы хотите сказать спасибо автору, просто нажмите кнопку: 

2. Гидронасосы. Типы. Характеристики преимущества и недостатки различных конструкций.

Гидравлические насосы предназначены для преобразования механический энергии (крутящий момент, частоту вращения)  в гидравлическую (подача, давление). Существует большое разнообразие типов и конструкций гидравлических насосов, но всех их объединяет единый принцип действия – вытеснение жидкости. Насосы использующие принцип вытеснения называются объемными. Во время работы внутри насоса образуются изолированные камеры, в которых рабочая жидкость перемещается из полости всасывания в полость нагнетания. Поскольку между полостями всасывания и нагнетания не существует прямого соединения, объемные насосы очень хорошо приспособлены для работы в условиях высокого давления в гидросистеме.

Основными параметрами гидронасосов являются:

• Рабочий объем (удельная подача) [см3/об] – это объем жидкости вытесняемый насосом за 1 оборот вала.

• Максимальное рабочее давлени [МПа, bar]

• Максимальная частота вращения [об/мин]

Классификация объемных насосов по типу вытесняющего элемента показана на Схеме 1.


Схема 1.

При выборе типа насоса для гидросистемы необходимо учитывать ряд факторов свойственных определенным типам насосов и особенности разрабатываемой гидросистемы. Основными критериями выбора насоса являются:

  • Диапазон рабочих давлений
  • Интервал частот вращения
  • Диапазон значений вязкости рабочей жидкости
  • Габаритные размеры
  • Доступность конструкции для обслуживания
  • Стоимость

Далее будут рассмотрены различные типы насосов с описанием их конструктивных преимуществ и недостатков.

1.Поршневые Насосы

1.1 Ручные насосы

Простейшим насосом использующим принцип вытеснения жидкости является ручной насос. Данный вид насосов используется в современной технике для обеспечения гидравлической энергией  исполнительных гидродвигателей (в основном линейного перемещения) вспомогательных механизмов. Вторым, часто встречающимся, назначением ручных насосов в гидросистемах является использование его как аварийного источника гидравлической энергии.Давления развиваемые этими насосами лежат в диапазоне до 50МПа, но чаще всего данные насосы используют на давлениях не более 10-15МПа. Рабочий объем до 70 см3. Рабочий объем для ручного насоса это суммарный объем жидкости вытесняемый им за прямой и обратный ход рукоятки. Обычно насосы с малым рабочим объемом способны достигать больших величин рабочего давления, это связано с ограничением силы прикладываемой к рычагу пользователем.

Принцип действия ручного насоса одностороннего действия изображен на рис.1. При ходе поршня вверх через обратный клапан КО2 происходит всасывание жидкости из бака, клапан КО1 при этом закрыт. При ходе поршня вниз происходит вытеснение жидкости через клапан КО1 в напорный трубопровод, клапан КО2 – закрыт.

На рис. 2 показан  ручной насос двустороннего действия. При ходе поршня вверх через обратный клапан КО4 происходит всасывание жидкости из бака в нижнюю полость. Одновременно происходит вытеснение рабочей жидкости внапорный трубопровод через клапан КО1. Клапана КО2 и КО3 при этом закрыты. При ходе поршня вниз через обратный клапан КО2происходит всасывание жидкости из бака в нижнюю полость. Одновременно происходит вытеснение рабочей жидкости в напорный трубопровод через клапан КО3. Клапана КО1 и КО4 при этом закрыты.

Внешний вид ручного насоса показан на рис. 3.


Рис. 1


Рис. 2


Рис. 3

Достоинства и недостатки:

Достоинства

  • простота конструкции.
  • высокая надежность.
  • отсутствие приводного двигателя.

Недостатки

  • Низкая производительность

1.2Радиально-поршневые насосы

Радиально-поршневые насосы это разновидность роторно-поршневыхгидромашин. Эти насосы применяются для гидросистем с высоким давлением (свыше 40МПа). Эти насосы способны длительно создавать давления до 100МПа.Отличительной особенностью насосов данного типа является их тихоходность, частота вращения насосов данного типакак правило не превышает 1500-2000 об/мин. Частоты вращения до 3000 об/мин можно встретить только для насосов рабочим объемом не более 2-3 см3/об.

Радиально-поршневые насосы бывают двух типов:

  • С эксцентричным ротором
  • С эксцентричным валом

Радиально-поршневой насос с эксцентричным ротором изображен на рис. 4. Конструктивно поршневая группа насоса установлена в роторе насоса. Ось вращения ротора и ось неподвижного статора смещены на величину эксцентриситета e. При вращении ротора поршни совершают поступательное движение. Величина хода составит 2e. Насос данной конструкции имеет золотниковое распределение. При вращении цилиндры поочередно соединяются с полостями слива и нагнетания разделенными перегородкой золотника, расположенного в центре.


Рис.4

Радиально-поршневой насос с эксцентричным валом изображен на рис. 5. Конструктивно поршневая группа насоса установлена в статоре насоса. Ось вращения вала и ось неподвижного статора совпадают, но на валу имеется кулачок, который смещен на величину е относительно центра вращения вала. При вращении вала, кулачок заставляет поршни совершать поступательное движение. Величина хода составит 2e.  Насос данной конструкции имеет клапанное распределение.  При вращении вала поршни выдвигаясь из цилиндров наполняются жидкостью через клапана всасывания. Нагнетание жидкости происходит через клапана нагнетания  при вхождении поршней в цилиндры.

Данная конструкция редко используется как насосная и намного чаще используется в гидромоторах, о которых будет рассказано в одной из следующих статей.


Рис.5

Рабочий объем гидромашин данного типа можно рассчитать по формуле:


где       z – число поршней

dп – диаметр поршня

е – эксцентриситет

Радиально поршневые насосы могут иметь конструкцию с переменным рабочим объемом. Регулировка рабочего объема происходит за счет изменения величины эксцентриситета е.

Из двух описанных конструкций большее распостранение получили радиально-поршневые насосы с эксцентричным валом. Это явилось следствием более простой конструкции. Фотографии радиально-поршневых насосов с эксцентричным валом представлены на рис. 6.


Рис. 6(а)


Рис. 6(б)

Достоинства и недостатки насосов радиально-поршневого:

Достоинства

  • простота конструкции.
  • высокая надежность.
  • Работа на давлениях до 100МПа.
  • Относительно малый осевой размер.

Недостатки

  • Высокая пульсация давления
  • Малые частоты вращения вала
  • Больший вес конструкции по отношению к аксиально-поршневым машинам.

1.3Аксиально-поршневые насосы

Аксиально-поршневые насосы – это разновидность роторно-поршневых гидромашин с аксиальным расположением цилиндров (т.е. располагаются вокруг оси вращения блока цилиндров, параллельны или располагаются под небольшим углом к оси).Существует деление по типу вытеснителя на аксиально-плунжерные и аксиально-поршневые гидромашины. Отличаются они тем, что в первых в качестве вытеснителей используются плунжеры, а во вторых — поршни см. рис. 7.


Рис. 7

Насосы данного типа являются самыми распространёнными в современных гидроприводах. По количеству конструктивных исполнений они во много раз превосходят прочие типы гидронасосов. Эти насосы обладают наилучшими габаритно-весовыми характеристики (иными словами имеют высокую удельную мощность), обладают высоким КПД.Насосы этого типа способны даватьдавление до 40МПа и работать на высоких частотах вращения (насосы общего применения имеют частоты до 4000 об/мин, но существуют специализированные насосы этого типа с частотами вращения до 20000 об/мин).

Все аксиально поршневые насосы можно разделить на 2 типа:

  • Снаклонным блоком (ось вращения блока цилиндров располагается по углом к оси вращения вала)
  • С наклоннымдиском (ось вращения блока цилиндров совпадает с осью вращения вала)

На рис. 8 показана конструктивная схема аксиально поршневого насоса с наклонным блоком. При вращении вала насоса, вращается шарнирно соединенный с ним блок цилиндров. При этом поршни совершают поступательные движения. Блок цилиндров прилегает к распределителю  который имеет два паза: один паз соединен с линией всасывания, а другой с линией нагнетания. При выдвижении поршня цилиндр движется над пазом всасывания (см. вид А рис.8) и наполняется жидкостью. После прохождения нижней мертвой точки (точки в которой поршень находится в максимально выдвинутом состоянии) цилиндр соединяется с пазом нагнетания в распределителе и начинает вытеснять жидкость из цилиндра пока не достигнет верхней мертвой точки (точки в которой поршень находится в максимально утоленном в цилиндр состоянии). Далее Цилиндр снова соединяется с пазом всасывания и цикл повторяется. Система распределения используемая в данной конструкции насоса называется золотниковой.


Рис.8

Утечки из цилиндров во время нагнетания скапливаются в корпусе насоса. Чтобы не допустить роста давления в корпусе, на насосах данной конструкции имеется линия дренажа. Если ее заглушить, то это приведет к выходу из строя манжеты вала и нарушению герметичности насоса, а в некоторых случаях – к разрушению корпуса насоса.

На рис.9 показана конструкция насоса с наклонным диском.


Принцип работы насоса с наклонным диском аналогичен работе насоса с наклонным блоком. Насос данной конструкции так-же имеет золотниковое распределение.  Отличие конструкций состоит в соосности осей вала и блока цилиндров.

Рабочий объем аксиально-поршневых насосов можно рассчитать из следующего выражения:


где       z – число поршней

dп – диаметр поршня

Dц– диаметр расположения цилиндров

γ – угол наклона диска(блока)

Для насосов конструкций рис. 8,9возможны исполнения с изменяемым рабочим объемом. Изменение рабочего объема происходит за чет изменения угла наклона диска или блока (в зависимости от конструкции).

Для аксиально-поршневых насосов необходим механизм синхронизации вращения приводного вала и блока цилиндров. Существует четыре основных способа такой синхронизации:

  • Синхронизация одинарным (силовым) карданом
  • Синхронизация двойным (несиловым) карданом
  • Синхронизация шатунами поршней (бескарданная схема)
  • Синхронизация коническим зубчатым зацеплением.

Аксиально-поршневой насос с наклонным блоком представлен на рис. 10. В данной конструкции синхронизация вращения вала и блока цилиндров осуществлена посредством конической зубчатой передачи.

Регулируемый аксиально-поршневой насос с наклонным диском  представлен на рис. 11.



Рис. 11

Рассмотрим еще одну довольно распространённую конструкцию  насоса с наклонным диском. Это конструкция аксиально-плунжерного насоса с неподвижным блоком, клапанным распределением и приводом плунжеровкулачкового типа (вращающейся наклонной шайбой). По ГОСТ  17398-72 этот тип насоса классифицируется как аксиально-кулачковый. Схема такого насоса показана на рис. 12.


Рис. 12

Эта конструкция имеет принципиальные отличия от конструкции изображенной на рис. 9. Насос на рис. 12 в отличие от предыдущей конструкции на рис. 9 имеет неподвижный блок цилиндров, совмещенный с корпусом, наклонный диск объединенный с валом и клапанное распределение рабочей жидкости. Ход плунжера определяется вращением наклонного диска. Система распределения работает следующим образом: выдвигаясь из цилиндра поршень создает в камере разряжение и через клапан всасывания камера наполняется жидкостью из полости корпуса, объединенной со всасыванием. При вхождении в цилиндр клапан всасывания находится в закрытом состоянии, происходит вытеснение рабочей жидкости из рабочей камеры через клапан нагнетания в линию нагнетания.

Некоторые конструкции аксиально-кулачковых насосов могут работать на давлениях до 70МПа.

Примечательным является факт отсутствия в данной конструкции линии дренажа так как всасывание осуществляется непосредственно из корпуса насоса. При этом в корпусе насоса абсолютное давления ниже атмосферного. По этой причине в данной конструкции повышенные требования предъявляются к уплотнению вала, при выходе из строя которого насос подсасывает воздух и подает гидросистему смесь воздуха и рабочей жидкости. Такой «воздушный коктейль» приводит к вибрациям в гидросистеме и выходу из строя ее элементов, включая насос.

Рабочий объем рассчитывается по той-же зависимости что и для описанных выше конструкций аксиально-поршневых насосов. Следует отметить что насос данной конструкции не имеет исполнения с регулируемым рабочим объемом.

Фотография насоса сконструктивным вырезом показана на рис. 13.


Достоинства и недостатки насосов аксиально-поршневого типа:

Достоинства

  • простота конструкции.
  • Работа на давлениях до 70МПа.
  • Высокий КПД.
  • Частоты вращения до 4000 об/мин
  • Высокая удельная мощность.

Недостатки

  • Высокая пульсация давления
  • Высокая стоимость по сравнению с другими типами гидронасосов.

2. Шестеренные насосы

Шестеренные насосы относятся к типу роторныхгидромашин.  Рабочими элементами (вытеснителями) являются две вращающиеся шестерни. Различают два основных типа таких насосов:

  • Насосы внешнего зацепления
  • Насосы внутреннего зацепления.

Частным случаем шестеренных насосов с внутренним зацеплением являются героторные насосы.

Шестеренные насосы широко распространены в гидросистемах с невысокими (до 20 МПа) давлениями.  Они широко применяются в сельскохозяйственной, дорожной технике, мобильной гидравлике, системах смазки. Используются для обеспечения гидравлической энергией гидроприводов вспомогательных механизмов в сложных гидросистемах. Столь широкое распространение шестеренные насосы получили за простоту конструкции, компактность и малый вес. Платой за простоту конструкции стало довольно низкое значение КПД (не более 0,85), низкое рабочее давление, и небольшой ресурс (особенно на давлениях ≈20МПа). Шестеренные насосы могут работать на частотах вращения до 5000об/мин.

Существуют образцы шестеренных насосов на давления до 30МПа однако ресурс таких насосов на порядок ниже.

2.1Шестеренные насосы внешнего зацепления

Основными элементами шестеренных насосов внешнего зацепления являются шестерни. При вращении шестерен жидкость, заключенная во впадинах зубьев переносится из линии всасывания в линию нагнетания (рис.14).   Поверхности зубьев А1 и А2 вытесняют при вращении шестерен больше жидкости чем может поместиться в пространстве освобождаемом  зацепляющимися зубьями B1 и B2. Разность объемов, высвобождаемых двумя парами зубьев вытесняется в линию нагнетания. В месте зацепления шестерен при работе насоса образуются области «запертого» объема, что вызывает пульсации давления в линии нагнетания.

Рабочий объем шестеренного насоса можно определить из зависимости:


Где     m – модуль зубьев

z – число зубьев

b – ширина зуба

h – высота зуба

Шестерни насосов внешнего зацепления в большинстве конструкций имеют прямой зуб, однако встречаются конструкции таких насосов с косым и шевронным зубом. Преимущество применения косого зуба состоит в меньшем уровне пульсаций за счет того что в месте зацепления «запертые» объемы не образуются. Недостатком конструкций с косым зубом является возникающая осевая сила, для восприятия которой нужно включать в конструкцию упорные подшипники. Этот недостаток отсутствует в насосах с шевронным зубом, где осевая сила компенсируется формой зуба. У насосов с шевронным зубом также малый уровень пульсаций.


Рис. 14

Конструктивный разрез шестеренного насоса с внешним зацеплением показан на рис. 15.


Рис. 15

Достоинства и недостатки шестеренных насосов внешнего зацепления:

Достоинства

  • простота конструкции.
  • Частоты вращения до 5000 об/мин
  • Низкая стоимость

Недостатки

  • Высокая пульсация давления
  • Низкий КПД
  • Сравнительно низкие давления

2.2   Шестеренные насосы внутреннего зацепления

Отличительной особенностью шестеренных насосов внутреннего зацепления является меньший уровень пульсаций и как следствие малый уровень шума. В связи с этим они находят широкое в стационарных машинах и механизмах, а так-же на мобильной технике работающей в закрытых помещениях.

Принцип работы шестеренного насоса с внутренним зацеплением  состоит, как и у насосов внешнего зацепления, в переносе жидкости во впадинах шестерен от линии всасывания в линию нагнетания. В зоне всасывания при вращении шестерен объем камеры, образованной зубьями шестерен и серпообразным разделителем, увеличивается(см. рис. 16). При этом происходит наполнение рабочей камеры жидкостью из линии всасывания. В зоне нагнетания происходит процесс вытеснения рабочей жидкости в линию нагнетания, т.к. объем камеры в этой зоне при вращении шестерен уменьшается.


Рабочий объем шестеренного насоса с внутренним можно определить из зависимости:


Где     m – модуль зубьев

z – число зубьев внутренней шестерни

b – ширина зуба

h – высота зуба

Конструктивный разрез шестеренного насоса с внутренним зацеплением показан на рис. 17.


Рис.17

Достоинства и недостатки шестеренных насосов внутреннего зацепления:

Достоинства

  • простота конструкции.
  • Частоты вращения до 4000 об/мин
  • Низкий уровень шума
  • Низкая стоимость

Недостатки

  • Низкий КПД
  • Сравнительно низкие давления

2.3 Героторные насосы.

Героторные насосы это разновидность шестеренных насосов с внутренним зацеплением. Отличие от классической конструкции шестеренного насоса с внутренним зацеплением состоит в отсутствии серпообразного разделителя. Разделение полостей всасывания и нагнетания реализовано за счет применения специального профиля. Его форма такова что в зоне где должен находиться серпообразный разделитель обеспечен постоянный контакт шестерен. (рис.18). Принцип работы насоса данной конструкции точно такой же как и шестеренного насоса с внутренним зацеплением.Героторные насосы обычно используют при невысоких давлениях (до 15МПа) и подачах до 120 л/мин. При этом частоты вращения составляют не более 1500 об/мин.

Изображение героторногопоказано насосана рис. 19.


Рис.18

Рабочий объем героторного насоса можно определить из выражения:


Где     Аmin,Аmin – минимальная и максимальная площадь межзубьевой камеры

z – число зубьев внутренней шестерни

b – ширина зуба

\

Рис.19

Достоинства и недостатки героторных насосов:

Достоинства

  • Простота конструкции
  • Низкий уровень шума

Недостатки

  • Невысокий КПД
  • Высокая по сравнению с шестеренными насосами стоимость

2.4 Роторно-винтовые насосы.

Еще одной разновидностью шестеренного насоса можно считать винтовые насосы. Их рабочие элементы можно представить как косозубые шестерни с количеством зубьев равному числу заходов винтовой нарезки. Главным преимуществом этих насосов является равномерность подачи и как следствие низкий уровень шума. Достоинством насоса также является его способность перекачивать жидкости с твердыми включениями. Давление развиваемое насосом может составлять до 20МПа. Частоты вращения до 1500 об/мин.

Ввиду сложности изготовления данного типа насосов, они не получили широкого распространения и применяются лишь в специфических гидросистемах. Существуют двух (рис. 20) и трехвинтовые (рис. 21) конструкции насосов.



Достоинства и недостаткироторно-винтовых насосов:

Достоинства

  • Низкий уровень шума
  • Низкий уровень пульсаций

Недостатки

  • Невысокий КПД
  • Высокая стоимость

3.  Пластинчатые насосы.

Пластинчатые гидронасосы это гидромашины в которых роль вытеснителя рабочей жидкости выполняют радиально расположенные пластины, которые совершают возвратно-поступательные движения при вращении ротора. В российской литературе пластины часто называют – шиберами, а насосы – шиберными.

Различают пластинчатые гидронасосы однократного действия и двойного действия. У насосов однократного действия за один оборот вала гидромашины процесс всасывания и нагнетания осуществляется один раз, в машинах двойного действия – два раза.

Пластинчатые насосы имеют низкий уровень шума и хорошую равномерность подачи. Также эти насосы имеют сравнительно большие рабочие объемы при небольших габаритах. Пластинчатые гидронасосы могут работать на давлениях до 21МПа при частотах вращения до 1500 об/мин.

3.1 Насос однократного действия

Принцип работы насоса однократного действия состоит в следующем. При сообщении вращающего момента валу насоса ротор насоса приходит во вращение (см. рис. 22). Под действием центробежной силы пластины прижимаются к корпусу статора, в результате чего образуется две полости, герметично отделённых друг от друга. При прохождении пластин через область всасывания, объем рабочих камер между ними увеличивается и происходит всасывание рабочей жидкости.При прохождении пластин через область нагнетания, объем рабочих камер между ними уменьшается и происходит вытеснение рабочей жидкости в линию нагнетания. Для обеспечения прижима пластин в зоне нагнетания в полость под ними подводится давление из линии нагнетания. В некоторых случаях дополнительный прижим пластин организуется за счет установки пружин под пластины.

Рабочий объем пластинчатого насоса однократного действия рассчитывается как:


Где     e – эксцентриситет

b – ширина пластины

Насосы однократного действия конструктивно могут иметь исполнения с регулируемым рабочим объемом. Регулировка рабочего объема происходит за счет изменения величины эксцентриситета e.


Рис. 22

Достоинства и недостаткипластинчатых насосов однократного действия:

Достоинства

  • Низкий уровень шума
  • Низкий уровень пульсаций
  • Возможность регулировки рабочего объема
  • Низкая по сравнению с роторно-поршневыми насосами стоимость.
  • Менее требователен к чистоте рабочей жидкости.

Недостатки

  • Большие нагрузки на подшипники ротора.
  • Сложность уплотнения торцов пластин
  • Низкая ремонтопригодность
  • Сравнительно невысокие давления (до 7МПа)

3.2 Насос двойного действия

Принцип действия насоса двойного действия полностью аналогичен принципу работы насоса однократного действия (рис. 23). Отличием является наличие двух зон всасывания и двух зон нагнетания. Для обеспечения прижима пластин в зоне нагнетания, также как и насосов однократного действия, подводится давление нагнетания.


Рис. 23

Рабочий объем пластинчатого насоса двойного действия рассчитывается как:


Где     b – ширина пластины

Изображение внутреннего устройства пластинчатого насоса двойного действия показано на рис. 24.


Рис. 24

Достоинства и недостаткипластинчатых насосов двойного действия:

Достоинства

  • Низкий уровень шума
  • Низкий уровень пульсаций
  • Возможность регулировки рабочего объема
  • Уравновешенность радиальных нагрузок в роторе.
  • Низкая по сравнению с роторно-поршневыми насосами стоимость.
  • Менее требователен к чистоте рабочей жидкости.
  • Большие по сравнению пластинчатыми насосами однократного действия давления (до 21МПа)

Недостатки

  • Низкая ремонтопригодность
  • Сложность уплотнения торцов пластин

4. Рекомендации по выбору насоса для гидросистемы.

Выбор типа и насоса нужно осуществлять исходя из условий работы гидросистемы, ее назначения и требований к параметрам потребного потока рабочей жидкости.

Основными параметрами при выборе типа насоса являются:

  • Уровень действующих давлений рабочей жидкости;
  • Класс чистоты рабочей жидкости;
  • Диапазон вязкостей рабочей жидкости;
  • Экономическое обоснование применения.

При выборе насоса для гидросистемы следует учитывать большое количество определяющих факторов. Основными критериями с которых необходимо начать выбор насоса являются необходимая подача Qи давлениеp. Также в начале процедуры подбора необходимо четкое представление о типе приводного двигателя. В зависимости от предназначения и базирования механизма приводимого в действие гидросистемой приводной двигатель может быть электрическим или двигателем внутреннего сгорания. При выборе мощности приводного двигателя следует определить необходимую для гидросистемы гидравлическую мощность, которую можно приблизительно определить по зависимости (1).


где     Q – подача насоса [л/мин]

p – давление в гидросистеме [МПа]

ɳ – КПД насоса (шестеренного и пластинчатого ɳ=0,85, для роторно-поршневого ɳ=0,9)

После определения мощностивыбирается тип гидронасоса исходя из характеристик свойственных для каждого из типов насосов и рабочего давления. Необходимый рабочий объем гидронасоса определяется как:


где     Q – необходимая подача насоса [л/мин]

n – частота вращения двигателя [об/мин]

Определив необходимый рабочий объем насоса,выбираем по каталогу насос выбранного типа с наиболее близким значением рабочего объема. После чего взяв из каталога реальные значения q0и ɳ, рассчитываем реальное значение подачи насосаQ:


и проверяем насос на совместимость с выбранным двигателем по мощности (см. выражение (1)).

При необходимости наличия регулируемой подачи насоса, помимо установки регулируемого насоса, можно применить насос постоянного рабочего объема при этом подачу регулировать оборотами приводного двигателя. Данный способ регулирования может быть осуществлен в ограниченных характеристиками двигателя пределах.

Для ступенчатой регулировки скорости гидродвигателя в гидросистеме можно применять два насоса илимногосекционные насосы, фактически представляющие собой несколько насосовконструктивно выполненных одним блоком. Для регулировки скорости в этом случае необходимо подключать или отключать секции насоса изменяя тем самым суммарную подачу насоса. Способы коммутации секций будут описаны в статьях 7 и 8.

5. Причины отказа насосов.

При эксплуатации насоса следует обращать внимание на условия его работы. Наиболее часто неисправность насоса бывает вызвана:

  • Попаданием посторонних частиц (грязи)
  • Масляным голоданием
  • Работой на водно-масляной эмульсии
  • Работой на воздушно-масляной смеси
  • Работой с перегрузкой по давлению
  • Превышением допустимых оборотов
  • Превышение давления в корпусе
  • Перегревом рабочей жидкости

6. Заключение.

Данная статья написана в помощь специалистам осуществляющим ремонт, обслуживание и эксплуатацию гидросистем станочного оборудования и мобильных машин. Ознакомившись с вышенаписанным материалом, читатель получает базовые сведения о самых распространённых типах гидравлических насосов, их преимуществах и недостатках. Также в материале имеется простейший алгоритм определения мощности насоса и подбора приводного двигателя.

Следует отметить что практически все описанные конструктивные типы насосов могут использоваться в качестве гидромоторов, но об этом в следующей статье…

Все типы насосов описанные в данной статье можно приобрести в компании RGC гидроагрегаты.Возможна поставка гидрооборудования и запасных частей под заказ. Также в нашей компании можно получить консультации по гидрооборудованию.

Внимание! Данная статья авторская. При копировании ее с сайта обязательно указывать источник!

С Уважением,

Начальник конструкторского отдела

Лебедев М.К.

Тел.: 8(800) 550-42-20 


Что делает нас морально хорошими: примеры добродетелей

Добродетели — это личные качества и черты характера, которые в обществе считаются достойными восхищения.

Эта концепция восходит к 4 веку до нашей эры, когда она была впервые предложена древнегреческим философом Аристотелем . Девять веков спустя римский поэт Аврелий Клеменс Пруденций адаптировал эту концепцию и составил список из семи примеров добродетелей в соответствии с христианскими учениями того времени.

Несмотря на глубокие, многовековые связи с христианством, идея добродетели не является исключительной для какой-либо религии. На самом деле, многие считают добродетель вовсе не религиозной концепцией, а скорее философской.

В этой статье мы обсудим основные примеры добродетелей как из религиозных, так и из светских учений.

Каковы некоторые примеры добродетелей?


Десять главных человеческих добродетелей по мнению древних греков:

  • Правосудие.
  • Мудрость.
  • Стойкость.
  • Самоконтроль.
  • Позитивный настрой.
  • Любовь.
  • Благодарность.
  • Настойчивость.
  • Целостность.
  • Смирение.

Вот что они на самом деле означают:

  • Правосудие. Акт уважения прав каждого человека.
  • Мудрость. Способность принимать рациональные, взвешенные решения.
  • Стойкость. Способность поступать правильно, когда сталкиваешься с трудностями.
  • Самоконтроль. Способность управлять своим характером, страстями и побуждениями.
  • Позитивный настрой. Смесь надежды, оптимизма и энтузиазма.
  • Любовь. Готовность идти на жертвы ради блага других.
  • Благодарность. Быть благодарным за то, что у нас есть в жизни.
  • Настойчивость. Решимость усердно работать для достижения наших целей.
  • Целостность. Акт защиты наших убеждений.
  • Смирение. Способность использовать свои сильные стороны без показухи.

Что такое моральные добродетели?


Некоторые авторы проводят различие между исполнительскими добродетелями и моральными добродетелями .

Нравственные добродетели — это те, которые тесно связаны с добром, а не ценятся, не будучи обязательно хорошими или обязательно плохими. Например, хотя некоторые школы мысли считают физическую подготовку добродетелью, она ни в коем случае не является моральной.

С другой стороны, терпение, ответственность и смелость — все это моральные ценности, потому что они созданы для того, чтобы служить благой цели.

Разницу между двумя типами добродетелей можно суммировать в одном предложении: в то время как моральные добродетели касаются правильных поступков, исполнительские добродетели касаются исключительно правильных поступков.

Что такое 12 добродетелей?


В десяти томах «Никомаховой этики», своего самого известного труда, Аристотель приводит 12 добродетелей, присущих людям с сильным характером.

Он видит каждую из добродетелей как золотую середину между двумя крайностями – недостатком и избытком. 12 добродетелей по Аристотелю:

  1. Courage
  2. Умеренность
  3. Великодушие
  4. Либеральность
  5. Великолепие
  6. Patience
  7. Правдивость
  8. Остроумие
  9. Дружелюбие
  10. Justice
  11. Скромность
  12. Честолюбие

Включение честолюбия в список добродетелей является предметом давних споров.

На самом деле, чтобы избежать путаницы, Аристотель проводит различие между нездоровым и здоровым честолюбием. Здоровые амбиции — это умеренное стремление к успеху. Нездоровое честолюбие – это неумеренное стремление к успеху.

Каковы 5 добродетелей?


Конфуцианство часто рассматривается как религия и система философских учений.  У него есть собственный набор достоинств, восходящий к 5 или 6 веку до нашей эры. К ним относятся:

  • REN (BenEvolence)
  • 2 Yi (честность)

    ZHI (знание)

  • xin (целостность)
  • LI (вежливость и поклонение)

Сикхизм, основана в 15 веке на духовном учении Гуру Нанака, также признает пять основных добродетелей, которые приближают людей к Богу. Это Сат (правдивая жизнь), Нимрата (смирение), Сантох (довольство), Дайя (сострадание) и Пьяар (любовь к Богу).

Добродетели не являются врожденными; они не даны нам от рождения. Вместо этого мы приобретаем их в течение жизни и развиваем на практике. Если мы не будем регулярно использовать добродетель, мы можем ее потерять.

Разница между ценностью и добродетелью

Главное отличие — ценность и добродетель

Ценности и добродетели — важные концепции, формирующие наше поведение.Хотя большинство из нас используют такие слова, как ценности, добродетели, принципы, мораль и этика, как синонимы, между этими словами есть тонкие различия. В этой статье мы подробно рассмотрим разницу между ценностью и добродетелью. Основное различие между ценностью и добродетелью состоит в том, что ценности — это принципы или стандарты поведения, которые помогают решить, что важно в жизни, тогда как добродетели — это качества, которые повсеместно или в целом считаются хорошими и желательными.

В этой статье объясняется, 

1. Что такое ценности?
     – определение, характеристики, примеры

2. Что такое добродетели?
     – определение, характеристики, примеры, религиозные взгляды

3. В чем разница между ценностью и добродетелью?

Что такое ценности

Ценности – это принципы или стандарты, которые считаются важными или желательными. Их можно определить как «принципы или нормы поведения; свое суждение о том, что важно в жизни» (Оксфордский словарь).Это стандарты, которые составляют основу характера человека, формируют его личность, отношения, поведение и восприятие. Именно эти ценности помогают нам делать разные выборы в жизни.

Ценности часто субъективны — у каждого человека может быть набор ценностей, которые уникальны для него. Это происходит потому, что каждый из нас придает важное значение разным вещам. Например, можно подумать, что честность лучше, чем доброта, тогда как доброта может цениться выше всех других качеств.Эти разные ценности определяют наше поведение. Например, предположим, что ваша подруга носит платье, которое ей не идет. Если вы цените искренность превыше всего, вы можете прямо сказать, что платье выглядит ужасно, но если вы больше цените доброту, вы не станете прямо говорить, что оно выглядит ужасно.

Ценности человека могут основываться на различных элементах, таких как его или ее семья и социальное происхождение, культура, религия и опыт. Ценности также могут меняться со временем.

Что такое добродетели

Добродетели — это качества, которые считаются хорошими или желательными в человеке.Добродетели имеют высокую нравственную ценность. Нравственно совершенный человек обладает многими добродетелями, такими как честность, надежность, терпение, доброта, мужество и т. д.  Порок является противоположностью добродетели. Добродетели заставляют человека всегда поступать правильно, чего бы это ни стоило. На добродетели также могут влиять различные факторы, такие как культура и религия. Таким образом, разные люди могут иметь разные взгляды на добродетели.

Разные религии также имеют разные достоинства. Например, в христианстве есть семь небесных добродетелей: целомудрие, умеренность, милосердие, усердие, терпение, доброта и смирение; четыре брахмавихары в буддизме также можно рассматривать как добродетели: метта (любящая доброта), каруна (сострадание), мудитха (альтруистическая радость) и андупекка (невозмутимость).

Семь небесных добродетелей: целомудрие, умеренность, милосердие, усердие, терпение, доброта и смирение

Разница между ценностью и добродетелью

Определение

Значение: Ценности — это принципы или стандарты, которые считаются важными или желательными.

Добродетель: Добродетели — это качества, которые считаются хорошими или желательными в человеке.

Моральное превосходство

Значение: Все значения могут быть нежелательными или иметь моральное совершенство.

Добродетель: Добродетели имеют высокие моральные ценности.

Формирование

Значение: Ценности субъективны и индивидуальны, поскольку человек может решить, что для него важно.

Добродетель: Добродетели — это качества, которые повсеместно признаны высоконравственными.

Изображение предоставлено:

«1123013» (общественное достояние) через Pixabay

«Anton Francesco dello Scheggia — The Seven Virtues — Google Art Project» Автор: Anton Francesco dello Scheggia (задокументировано с 1465 по 1476 год) Сведения о художнике в Google Art Project — RAE07M59BboKdA в Институте культуры Google при максимальном уровне масштабирования (общественное достояние) через Commons Викимедиа

Пять рыцарских добродетелей Гавейна — пример бесплатного эссе

«Как в «Сэре Гавейне и Зеленом рыцаре» Гавейн представляет пять рыцарских добродетелей? В этой книге Гавейн сталкивается со многими искушениями испытать свою честь после того, как занял место короля Артура в игре с зеленым рыцарем.На Рождество в Камелоте зеленый рыцарь въезжает ко двору короля Артура на зеленом коне, просто желая сыграть в игру. Задача состоит в том, чтобы Гавейн отрубил голову зеленому рыцарю в обмен на удары. Если зеленый рыцарь выживет, Гавейну придется встретиться с ним через год, чтобы получить удар топора. Когда год спустя Гавейну приходит время встретиться с зеленым рыцарем, в своем путешествии, чтобы найти его, он встречает человека по имени Бертилак. Бертилак ставит Гавейна во множество заманчивых ситуаций со своей женой, леди Бертилак, чтобы проверить его честь.На протяжении всей истории Гавейн находится в постоянной битве между отстаиванием своих добродетелей или спасением своей жизни. В конце концов, Бертилак оказывается зеленым рыцарем, а Гавейну не отрубают голову, потому что он проходит все испытания по вкусу Бертилака. Пять рыцарских добродетелей, которые олицетворяет Гавейн, – это щедрость, целомудрие, дружба, вежливость и благочестие. В «Сэре Гавейне» и «Зеленом рыцаре» рыцарю важно быть верным своему долгу, поддерживая пять рыцарских добродетелей. Гавейн сделал это, рассматривая свой народ и свои добродетели как приоритет номер один, даже когда на карту была поставлена ​​его собственная жизнь, и не позволяя жадности и похоти взять над собой верх.

Одной из самых очевидных рыцарских добродетелей, которую изображает Гавейн, является щедрость. Зеленый рыцарь хотел проверить добродетель рыцарей при дворе короля Артура из-за их репутации. Их репутация на высоком уровне, и они всегда верны своему слову. Вся история встречи Гавейна с зеленым рыцарем начинается, когда он совершает благородный поступок, занимая место короля Артура в игре с зеленым рыцарем. Гавейн знал, что существует вероятность того, что последствием отрубания головы зеленому рыцарю может стать смерть, но он предпочел бы последствия, а не короля Артура.Гавейн утверждает, что он наименьший из всех рыцарей и именно поэтому достоин вызова. Гавейн говорит королю Артуру: «Если бы я не был твоим племянником, моя жизнь ничего бы не значила: родиться от твоей крови — единственное требование моего тела. Такое глупое дело не годится королю» (356-358). Эта цитата является не только свидетельством щедрого поступка Гавейна, но также показывает, что он не заступался за короля Артура, чтобы получить что-то для себя, это было просто частью его долга перед королем. Другой пример того, как Гавейн изображает щедрость, – это когда он готовится отправиться на поиски зеленого рыцаря, а группа людей, называемая придворным комитетом, беспокоится о нем и проявляет признаки печали и печали.Вместо того, чтобы уклоняться или плохо относиться к возможным последствиям, он великодушен к людям и утешает их своим оптимизмом. Гавейн отвечает придворному комитету, говоря: «Почему я должен уклоняться. Если судьба благосклонна. или жесток, человек еще должен попробовать» (562-565). Эта цитата подтверждает, что Гавейн с храбрым сердцем примет все, что бы ни случилось, потому что это часть защиты его чести.

Нужно индивидуальное эссе на ту же тему?

Сообщите нам свои требования к бумаге, выберите автора, и мы напишем эссе самого высокого качества!

Заказать сейчас

Наши авторы могут помочь вам с любым типом эссе.На любую тему

Получите свою цену

В «Сэре Гавейне» и «Зеленом рыцаре» леди Бертилак постоянно проверяет целомудрие Гавейна, пытаясь соблазнить его. Пока Бертилак охотится днем, Гавейн остается наедине с леди Бертилак. Хотя у него есть все возможности сломить свою честь, он остается верным своим добродетелям. В первый раз, когда леди Бертилак входит в комнату Гавейна, чтобы соблазнить его, она говорит: «И мы остаемся одни, мой муж и охотники далеко в горах, слуги храпят, а мои служанки спят, а дверь в эту спальню заперта на засов». (1230-1233).Она пытается нарисовать картину в голове Гавейна, чтобы он поверил, что никто не узнает, если он посягнет на свою честь. Было бы неправильно с его стороны любить леди Бертилак, особенно после всего, что Бертилак для него сделал. Кроме того, в конце дня, чем бы ни обменивались Гавейн и леди Бертилак, он должен обменять то же самое с Бертилак. Каждый раз, когда леди Бертилак посещает Гавейна, она пытается уговорить его пойти с ней дальше, «потому что эта благородная принцесса толкала его и давила, подталкивала его все ближе к пределу, когда ему нужно было позволить ей любить или невежливо отвергнуть ее» (1770 г.). -1772).Эта цитата подтверждает утверждение о том, что леди Бертилак проверяет клятву целомудрия Гавейна, но она также говорит ему, что он невежлив и груб, не требуя от нее большего. Чтобы не нарушить одну из других своих рыцарских добродетелей, он целует ее, чтобы она не подумала, что он ведет себя неучтиво. Хотя Гавейн целует леди Бертилак, он не идет дальше, чтобы оставаться целомудренным и выполнять свою часть сделки с Бертилак. Мало того, что он хочет сопротивляться искушению из уважения к Бертилаку, но ему также все еще нужен Бертилак, чтобы помочь ему найти зеленую часовню, чтобы вовремя встретиться с зеленым рыцарем.

Когда Гавейн впервые прибывает в замок Бертилака, лорд и слуги предлагают Гавейну теплый прием и дружбу. Бертилак говорит Гавейну: «Веди себя в моем доме, как душе угодно. Что хочешь, то и делай, что хочешь» (835-837). Во время пребывания Гавейна в доме Бертилака они также подружились по соглашению. Их соглашение заключалось в том, что все, что Бертилак поймает во время охоты, он поделится с Гавейном, и все, что Гавейн получит от жены Бертилака, он поделится с Бертилаком.Дружба — еще одна из пяти рыцарских добродетелей, на которых проверяется Гавейн. Дружба Гавейна проверяется его борьбой между соблазнением леди Бертилак и правдивостью с Бертилаком всякий раз, когда они обменивают свои доходы в конце дня. Можно с уверенностью утверждать, что если бы Гавейн пошел дальше поцелуя с женой Бертилака, это могло бы нарушить дружбу между ним и Бертилаком, или если бы он не был честен в отношении своих заработков, он бы провалил проверку. Другой пример того, как Гавейн изображает дружбу, — через короля Артура и его друзей за Круглым столом.То, что Гавейн сделал для короля Артура, является ярким примером глубокой дружбы. Это показывает, что Гавейн ценит свою дружбу с королем Артуром и другими рыцарями, поэтому он чувствовал себя обязанным столкнуться с последствиями, заменяя их в вызове зеленого рыцаря.

В «Сэре Гавейне» и «Зеленом рыцаре» Гавейн изображает рыцарскую добродетель, вежливость. На протяжении всего текста леди Бертилак постоянно искушает Гавейна, говоря все нужные слова, но он по-прежнему остается вежливым по отношению к ней и никогда не проявляет к ней неуважения.

Вам понравился этот пример?

10 христианских добродетелей, которые нам нужно возродить

Мы призваны быть примером в нашем обществе, вести других по пути Господа, даже если добродетель общества улетучилась. Мы должны жить примером во всем, что мы делаем.

Христоподобный характер включает в себя честность, любовь ко всем (даже тех, кого трудно любить), доброту и самообладание, и это лишь некоторые из них.Вот 10 христианских добродетелей, которые нам нужно возродить, если мы хотим процветать и подавать пример.

1. Любовь – У всех нас разные взгляды на вещи и разные взгляды, но мы должны любить друг друга несмотря ни на что. Сюда входят люди из всех слоев общества, независимо от цвета их кожи или положения, в котором они находятся. Люди отчаянно нуждаются в том, чтобы увидеть, как любовь Христа сияет через нас.

1 Коринфянам 13:13 говорит: И теперь остаются эти трое; Вера, Надежда и любовь.Но величайшее из них — любовь.

2. Честность – Мы должны вернуться к честности. Из лжи никогда не выходит ничего хорошего, и люди все еще делают это. Нам нужно идти по высокому пути и быть честными во всем, что мы говорим и делаем.

В Притчах 11:3 говорится: Непорочность праведных ведет их, а неверные погибают от двуличия своего.  

3. Сексуальная мораль – Самый любовный акт между мужем и женой низведен до уровня «чувства».Сексуальная безнравственность погубила как христиан, так и нехристиан, и это разбивает сердце. Это разрушает людей умственно и эмоционально. Чистота и ее преимущества должны быть снова возрождены в нашем обществе.

1 Коринфянам 6-18-20 говорит: Бегите от блуда. Все остальные грехи, которые совершает человек, находятся вне тела, а кто грешит половым путем, тот грешит против собственного тела. Разве не знаете, что тела ваши суть храмы живущего в вас Святого Духа, Которого вы получили от Бога? Вы не принадлежите себе; вы были куплены дорогой ценой.Поэтому чтите Бога своими телами.      

4. Доверие – Сегодня во многих сферах в обществе ощущается недостаток доверия. Нам, христианам, важно развивать сообщество доверия среди наших друзей, как верующих, так и неверующих. Нам нужно знать, что мы можем доверять друг другу свои проблемы, секреты и заботы. Неверующие должны знать, что они могут доверить нам свои проблемы и проблемы, знать, что они не будут осмеяны или осуждены.

Титу 2:7 сказано: 90 250 Во всем подавайте им пример, делая добро. В своем учении проявляйте честность, серьезность.

5. Доброта – В эпоху всемирной паутины, социальных сетей и нашего сегодняшнего образа жизни трудно найти доброту. Чаще переваривают негатив, чем позитив. Как бы ни была тяжела ситуация, мы должны действовать по-доброму.Нам нужно, чтобы наши братья и сестры могли рассчитывать на это, а неверующие знали, где их можно найти.

В Послании к Галатам 6:10 сказано: Итак, пока есть возможность, будем делать добро всем людям, особенно тем, кто принадлежит к семье верующих

6. Вера – Трудно сохранять веру в сложных ситуациях. Иногда трудно не полагаться на собственные мысли и чувства.Но мы всегда должны помнить, что Господь знает, что лучше, и поможет нам избежать любых ловушек на пути, по которому мы идем. Мы всегда должны верить в Него, когда дело касается пути, на который Он нас направляет.

В Притчах 3:5-6 говорится: Надейся на Господа всем сердцем своим и не полагайся на собственное понимание. Во всех путях ваших познавайте Его, и Он сделает прямыми ваши пути.               

7. Надежда- Трудно найти надежду в наше время, всегда где-то происходит что-то ужасное.Нам нужно через молитву восстановить нашу надежду на то, что даже самые незначительные вещи станут лучше, а также постоянно читать и доверять Его Слову.

В Римлянам 12:12 говорится: 90 250 Радуйтесь в надежде, будьте терпеливы в скорби, верны в молитве.

8. Благотворительность – Мы живем в очень эгоцентричном обществе. Я думаю, важно, чтобы мы вернули милосердие в смысле заботы о других. Все думают о благотворительности как о пожертвовании, которое они делают на Рождество.Но благотворительность — это гораздо больше. Это навести порядок в шкафу и пожертвовать его на бесплатную раздачу одежды. Это приготовление пищи для семьи в трудную минуту. Это прислушиваться к чьим-то проблемам или ободрять и говорить жизнь над кем-то так, как они никогда раньше не слышали. Благотворительность – это больше, чем просто денежное пожертвование, это образ жизни.

В Евреям 13:16 сказано: И не забывайте делать добро и делиться с другими, ибо такие жертвы угодны Богу

9.Ответственность – В этом смысле мы все несем ответственность за свои действия. Когда последствия оказываются, мы должны взять на себя ответственность. Нам нужно подать пример. Нам нужно показать людям, что мы не идеальны и тоже допускаем ошибки.

Галатам 6:5 говорит 90 250, потому что каждый понесет свою ношу.            

10. Сострадание – Верующие должны учить наше общество состраданию. Есть много людей, которые пережили трудные времена, и многие еще впереди.У меня разбивается сердце, когда люди набрасываются с заявлениями типа: «О, он, должно быть, на улице, потому что принимает наркотики». или «Она должна быть на улице, потому что она алкоголичка». Да, иногда это так, но не всегда. Иногда люди теряют работу или дома. Иногда люди страдают от психических заболеваний и не могут функционировать в жизни либо из-за того, что не принимают лекарства, либо из-за неправильного баланса лекарств. Наше общество так быстро осуждает друг друга. Мы, христиане, должны подавать пример и проявлять сострадание ко всем людям.

Галатам 6:2 говорит , Носите бремена друг друга, и таким образом вы исполняете закон Христов.

Вы боретесь за одну или несколько из этих добродетелей? Вот почему я так рада, что мы служим такому любящему и милосердному Богу. Если это вы, пожалуйста, используйте эти слова, чтобы позвать на помощь.

Дорогой Господь,
Я хочу чтить Тебя во всем, что я говорю и делаю. Я хочу относиться к окружающим так, как Ты.Тем не менее, иногда я испытываю трудности в некоторых областях и нуждаюсь в Твоей помощи. Я хочу быть хорошим примером для окружающих и иногда терплю неудачу. Господь, я прошу, чтобы Ты помог мне во всех этих областях, чтобы я мог расти и стать образцом для подражания в Тебе, каким Ты хочешь, чтобы я был. Образцом для подражания в Тебе, которым я хочу быть. Пожалуйста, направляй мой разум и эмоции с этого момента. Во имя Твое я молюсь. Аминь.

Кэрри Лоуренс — писатель-фрилансер. Она была представлена ​​​​на Huffington Post, She Is Fierce, Parachute и The Frugal Farmer.Она также опубликовала две книги стихов и одну книгу для детей, а также ведет собственный блог о личных финансах по адресу carrielowrance.com.

Дата публикации : 18 октября 2016 г.

Изображение предоставлено: Thinkstockphotos.com

‘Сигнал добродетели’, ругательство, подразумевающее моральное превосходство, которое может быть не так уж и плохо

В прошлом месяце, к столетию со дня принятия 19-й поправки, предоставляющей женщинам право голоса, президент США Дональд Трамп объявил о посмертном помиловании Сьюзен Б.Энтони. Суфражистка Энтони была осуждена за незаконное голосование как женщина в 1872 году. Реакция была неоднозначной. Одни аплодировали президенту, другие обвиняли его в проявлении добродетели.

В последнее время этот термин используется в отношении знаменитостей, политиков и брендов. Но что означает «сигнализация добродетели»?

Кембриджский словарь определяет это как:

Попытка показать другим людям, что вы хороший человек, например, выражая приемлемое для них мнение, особенно в социальных сетях.

Таким образом, сигнал добродетели — это выражение, используемое для обозначения человека, компании или организации, предполагающее, что они поддерживают идею только для того, чтобы хорошо выглядеть в глазах других. Этот термин подразумевает, что они на самом деле не верят в дело, которое публично поддерживают. Они действуют из недобросовестности, потому что у них есть скрытые мотивы.

Обилие и популярность подобных терминов в социальном лексиконе, таких как «радикальный шик», «кровоточащие сердца», «политкорректный», «позеры» или просто «позеры», говорит о том, что многие ценят честность и порядочность.Мы опасаемся подделок и возможной чуши.

Однако, как и эти ярлыки, «сигнализация добродетели» носит крайне уничижительный характер: правые часто используют его как насмешливое оскорбление против прогрессистов, чтобы отвергнуть их заявления как показные. Некоторые люди, обвиняемые в этом, могут на самом деле глубоко верить в дело, о котором говорят, и подкреплять свои слова действиями.


Прочитайте больше: «Самбиотюд»: новое слово в крошечном (но растущем) словарном запасе для обозначения нашей эмоциональной связи с окружающей средой.


Хорошо выглядишь

«Добродетель» — это черта или качество, которое считается моральным или хорошим.Это слово имеет более ранние христианские коннотации богословских добродетелей, включая смирение, доброту и милосердие, в отличие от «семи смертных грехов».

В случае Трампа, печально известного своей женоненавистничеством, символическое помилование Энтони было истолковано многими как неискреннее. В предполагаемой попытке привлечь женщин-избирателей он продемонстрировал добродетель, которой у него не было.

Тем временем перед игрой AFL в июне этого года игроки и судьи Richmond Tigers и Collingwood Magpies встали на одно колено в знак солидарности с коренными австралийцами.Это было частью всемирного движения Black Lives Matter против расизма.

Многие фанаты восприняли этот жест как акт поддержки, единства и уважения. Тем не менее, некоторые онлайн-критики отвергли показ как сигнал добродетели, сказав командам «заниматься футболом, а не политикой».

Сигнализация добродетели часто является обвинением в том, что она «запрыгивает на подножку» популярного дела. В разгар протестов #BLM компании, в том числе McDonalds, Starbucks и Nike, были обвинены в «сигнализации корпоративной добродетели» — или «умывании будильника» — за публикацию пустых заявлений в поддержку.

В США даже ношение масок было заклеймено некоторыми как сигнал добродетели, что означает для прогрессистов серьезный подход к общественному здравоохранению, но для правых – чрезмерную реакцию на фоне политических культурных войн. Действительно, этот термин иногда может сказать больше о человеке, который его использует, чем о его предполагаемой цели.

Радикальный шик

Происхождение термина «сигнализация добродетели» оспаривается. Британскому журналисту Джеймсу Бартоломью часто приписывают создание этой фразы в статье 2015 года в консервативном издании The Spectator.Более вероятно, что он популяризировал существующий термин, поскольку есть более старые академические ссылки.

Более раннее выражение «радикальный шик», придуманное Томом Вулфом в 1970 году и отметившее свое 50-летие, описывает ассоциацию с модным крестовым походом, но без подлинной приверженности ему. В то время как радикальный шик описывал принятие целей знаменитостями и светскими людьми, сигнализация добродетели отличается, потому что это может сделать каждый.

Нецензурная брань, сигнализирующая о добродетели, связана со старыми хорошо известными идиомами: «делай, как я говорю, а не так, как я делаю»; «все разговоры, никаких действий»; «говорить о разговоре»; и “ходить пешком”.


Прочитайте больше: Откуда взялось «проснулось» и почему маркетологи должны дважды подумать, прежде чем прыгать на подножку социальной активности


Претензия на возвышенность

«Сигнализация добродетели» присоединяется к другим правым оскорблениям, таким как либертарианцы, кровоточащие сердца, снежинки и борцы за социальную справедливость.

Родственник обвинений в политкорректности. В своих очевидных проповедях и моральном возмущении против расизма, сексуальных домогательств, изменения климата и многого другого прогрессистов считают эмоциональными и слабыми или обвиняют в ханжестве.

По иронии судьбы, использование этого термина само по себе иногда служит сигналом добродетели. Вызывая сигнал добродетели, оратор публично заявляет о моральном превосходстве.

Этот термин часто используется как нападение ad hominem — обвинение, которое отвергает аргумент, основанный на характере выступающего, а не на самом аргументе.

Имеет ли значение, свидетельствует ли человек или компания о добродетели, если это делается во имя благого дела? Действительно, можно утверждать, что сигнализация о приверженности определенным ценностям помогает моральному дискурсу.

Как показывает помилование Трампом Сьюзен Б. Энтони, одно и то же действие, характеризуемое одним человеком как сигнал добродетели, может также привести к положительным изменениям.

ДОСТОИНСТВА АРИСТОТЕЛЯ И ДОКТРИНА О СРЕДНЕМ – Не поддается контролю

Аристотель считал, что правильный образ жизни — это следование доктрине среднего, “срединного пути”. Этот «срединный путь» был центральной точкой между двумя пороками (избытком и недостатком), добродетелью.

Он разделил добродетели на два типа: интеллектуальные, и моральные. Интеллектуальное существо выученное/развитое посредством наставления (обучения) – в разумной части души – и нравственное посредством привычки – в иррациональной части души.

 

Существует 9 интеллектуальных добродетелей, 5 первичных (p) и 4 вторичных (s) :

  1. Искусство или технические навыки (techne) (p)
  2. Научное знание (эпистема) (р)
  3. Благоразумие/практическая мудрость (phronesis) (p)
  4. Интеллект/ интуиция (nous) (p)
  5. Мудрость (софия) (р)
  6. Находчивость/хорошее обдумывание (эуболия) (s)
  7. Понимание (сунезис) (с)
  8. Правосудие (гном) (с)
  9. Ум (deinotes) (s)

И 12 моральных добродетелей с соответствующими им пороками, как показано ниже.

Аристотель признавал, что не каждый может достичь этих добродетелей, но он утверждал, что баланс между двумя формами добродетелей необходим. Он считал, что добродетели необходимы для гармоничного общества. Он считал благополучие группы более важным, чем благополучие отдельных лиц – только благодаря применению и развитию добродетелей общество может быть гармоничным местом.

Он также утверждал, что загробной жизни не существует — он ценил эмпирические данные превыше всего и считал, что единственная вещь, которой можно жить, — это наши воспоминания.Из-за этой веры наша цель не в том, чтобы достичь единства с Богом или достичь небес, а в том, чтобы сделать это, потому что это правильный образ жизни.

Нравится:

Нравится Загрузка…

Родственные

Каковы некоторые примеры этики добродетели? – Restaurantnorman.com

Каковы некоторые примеры этики добродетели?

Честность, мужество, сострадание, великодушие, верность, честность, справедливость, самообладание и благоразумие — все это примеры добродетелей.

Что такое этика, основанная на добродетели?

Этика добродетели основана скорее на человеке, чем на действии: она рассматривает добродетель или моральный характер человека, совершающего действие, а не этические обязанности и правила или последствия конкретных действий.

Что такое этика добродетели Канта?

Кант трактует добродетель как своего рода силу воли поступать правильно. Добродетель — это больше, чем добрые намерения, и нам нужно развивать ее с течением времени. Мы обязаны стараться развивать добродетель, но мы также несем ответственность, если, не имея достаточно добродетели, по слабости воли поступаем неправильно.

Как вы используете этику добродетели?

Критерии Аристотеля для добродетельного человека таковы: вы должны иметь знание, сознательно выбирать действия и выбирать их ради них самих, и выбор должен исходить из твердого характера в соответствии с тем, кто вы есть. Вы должны постоянно делать добрые дела осознанно по правильным причинам.

Чем этика добродетели отличается от этики долга?

Этика долга (деонтология) заключается в следовании правилам, установленным внешними источниками (будь то человеческое общество или божественный полководец).Этика добродетели — это внутреннее руководство — следование совести, чтобы поступать правильно.

Каково значение этики добродетели?

Итак, этика добродетели помогает нам понять, что значит быть добродетельным человеком. И это дает нам руководство по жизни, не давая нам конкретных правил для решения этических дилемм.

Как этика добродетели принимает решения?

Этика добродетели имеет три процедуры принятия решений: 1) добродетели демонстрируются последовательными добродетельными действиями на протяжении всей жизни – моральные добродетели, такие как честность, щедрость и знания, демонстрируются привычкой на протяжении всей жизни последовательных действий для достижения этих добродетелей, и это обеспечивает руководство по принятию решений в любой заданной …

Почему важна этика добродетели?

В чем разница между кантовской этикой и этикой добродетели?

Кантианские специалисты по этике считают, что быть хорошим человеком — это исключительно вопрос наличия у них «доброй воли».С другой стороны, специалисты по этике добродетели считают, что быть хорошим человеком — это вопрос наличия хорошего характера или естественной склонности поступать правильно. Добрая воля — это та, которая действует из-за своего долга.

Почему этика добродетели лучшая?

Этика добродетели позволяет людям поддерживать личные и межличностные связи, важные для хорошей жизни. Этика добродетели не становится жертвой моральной шизофрении, что является ее преимуществом перед большинством других моральных теорий.

Другие примеры этики добродетели на рабочем месте включают учителя, который покупает товары для нуждающегося ученика из-за присущей ему доброжелательности, или соискателя, который рекомендует коллегу для продвижения по службе из-за веры в справедливость.

В чем разница между этикой и добродетелью?

Как существительные разница между этикой и добродетелью. заключается в том, что этика — это (философия) изучение принципов, относящихся к правильному и неправильному поведению, в то время как добродетель — это (устаревшее) неотъемлемая сила бога или другого сверхъестественного существа.

На чем сосредоточена этика добродетели?

Этика добродетели фокусируется на развитии здорового морального характера, а не на моральных правилах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.