Как беременная: Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга | Новости

Содержание

Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга | Новости

Как беременной женщине защититься от COVID-19?

05 июня 2021

В условиях пандемии возникла необходимость защитить беременных женщин, которые оказались напуганы больше других. Ведь они несут ответственность, как минимум, сразу за две жизни. Универсальными советами мы попросили поделиться эпидемиолога Родильного дома №10 Михаила Дмитриевича Злоказова.

В условиях пандемии врачей и ученых волнует риск развития осложнений после перенесенной коронавирусной инфекции как для ребёнка, так и для женщины. В обширном зарубежном исследовании, объединившем материалы из 39 источников, эксперты проанализировали свыше 1300 историй беременности пациенток, госпитализированных со средней и тяжёлой формами новой коронавирусной инфекции. 45% этих женщин родили на сроке > 37 недель. У 6% зарегистрировали преэклампсию, в то время как частота выкидышей составила 14,5% [4].

Резко возросло число операций кесарева сечения. В материалах зарубежных исследователей, также было отмечено, что лишь треть беременных женщин со средней и тяжелой формами коронавирусной инфекции были родоразрешены через естественные родовые пути [4].

Отдельные источники утверждают, что риск развития инфекционных осложнений у беременных на том же уровне, что и у других групп населения. При этом важно понимать, что пневмония и иные осложнения во время беременности опасны для здоровья и жизни как женщины, так и ребенка [4,6].

У детей часто проявлялись случаи дистресса плода – осложнение в родах, связанное с недостатком кислорода (26,5% случаев), в то же время неонатальная асфиксия отмечена менее чем у 1,5% детей. Медики обратили внимание, что ухудшение состояния новорожденного чаще проявляется нарушениями дыхания, задержкой внутриутробного развития, аномальным развитием дыхательной, нервной и иммунной систем [3,5]. Подобные осложнения, как правило, последствие влияния COVID-19 на организм матери. При этом на данный момент нет убедительных оснований полагать, что коронавирусная инфекция может быть передана внутриутробно от матери к плоду [1,4].

Анализируя полученные данные, можно сделать вывод, что тяжёлое течение коронавирусной инфекции ухудшает прогноз беременности как для матери, так и ребёнка.  Тогда как лёгкое и бессимптомное течение заболевания, с большой вероятностью, не повлияет на исход родов и состояние новорождённого. Подобные сведения убеждают нас в том, что крайне важно соблюдать меры по профилактике заражения будущих мам новой коронавирусной инфекцией.

Первая рекомендация – независимо от срока беременности – исключить контакты с заболевшими и теми, кто может быть источником инфекции. Если это возможно – соблюдать самоизоляцию. Гулять на свежем воздухе нужно, но лучше вдали от людей. Отказываться от плановых консультаций врача тоже не стоит. Наоборот, контроль за состоянием плода необходим. Но, если появились симптомы вирусной инфекции, плановый визит в женскую консультацию нужно отложить и вызвать на дом врача терапевта из поликлиники.

Беременная женщина должна правильно питаться, придерживаясь сбалансированной диеты, быть физически активной. Огромную пользу принесут дыхательные упражнения. Эта рекомендация подходит каждому, ведь работающим лёгким проще «освободиться» от вирусов, но особенно актуальна она для беременных. Беременность сама по себе ухудшает циркуляцию в лёгких женщины, из-за растущей матки они поджимаются и работают меньше. К тому же умение активно и правильно дышать очень пригодится в родах. Именно поэтому на наших курсах в Центре подготовки к родам особый акцент в последнее время делается на занятия дыхательной гимнастикой.

Важно помнить и о правилах гигиены [2]:

*Регулярно и тщательно мойте руки с мылом;

*Используйте антисептик для рук на спиртовой основе;

*Чихая и кашляя, прикрывайте рот и нос одноразовыми салфетками;

*Не касайтесь лица, рта, носа и глаз рукам;

*Регулярно производите дома влажную уборку и проветривайте помещение;

*Избегайте мест скопления людей и общественный транспорт;

*Поддерживайте связь с друзьями и близкими через телефон, интернет и иные доступные Вам средства связи.

Эти простые правила актуальны не только для беременной, но и членов ее семьи. Любой, кто входит в дом, должен соблюдать стандартные гигиенические меры предосторожности, включая мытье рук и смену уличной одежды на домашнюю.

Беременность является противопоказанием к проведению прививки от коронавируса, но окружение женщины – муж, родители, те, с кем проживает или часто контактирует будущая мама могут обезопасить ее, привив себя, как это уже сделали сотрудники Родильного дома №10. Ведь вероятность заболеть ковидом общаясь с привитыми людьми сводится для беременной женщины к нулю.

Для благополучного течения беременности и родов важную роль играет психологическое состояние. Потому, не стоит впадать в паническое настроение и доводить ситуацию до абсурда. Все принимаемые меры должны защитить будущую маму, а не приносить дискомфорт. Ну и конечно, нет ничего полезнее для беременной женщины, чем забота и поддержка родных и близких.

Материалы, использованные для написания статьи:

  1. Гончарова, М. А. Новая коронавирусная инфекция SARS-COV-2: влияние на течение беременности / М. А. Гончарова, Ю. А. Петров // Главный врач Юга России. – 2020. – № 4(74). – С. 27-31.
  2. Материалы с сайта: http://cgon.rospotrebnadzor.ru/content/63/4141/
  3. Синчихин, С.П. Новая коронавирусная инфекция и другие респираторные вирусные заболевания у беременных: клиническая лекция/ С.П. Синчихин, Л.В. Степанян, О.Б. Мамиев // Гинекология. – 2020. – Т. 22. – №2. – C. 6-16.
  4. Diriba, K. The effect of coronavirus infection (SARS-CoV-2, MERS-CoV, and SARS-CoV) during pregnancy and the possibility of vertical maternal–fetal transmission: a systematic review and meta-analysis // K. Diriba, E. Awulachew, E. Getu  // European Journal of Medical Research 25. –2020, – Vol. 39 Available from: https://doi.org/10.1186/s40001-020-00439-w
  5. Potential effects of SARS-CoV-2 infection during pregnancy on fetuses and newborns are worthy of attention // D. Dang [at al.] // J Obstet Gynaecol Res. –2020, – Vol. 46(10). – P. 7
  6. Pregnancy and Neonatal Outcomes in SARS-CoV-2 Infection: A Systematic Review // R.S. Chamseddine [at al.] // Journal of Pregnancy. –2020, – Vol. 2020. – P. 7 Available from: https://doi.org/10.1155/2020/4592450

Как беременным вести себя в период пандемии

Памятка для беременных в условиях распространения COVID-19, вызванным новой коронавирусной инфекцией.

Забота о беременных — одно из важнейших направлений в нашей работе. В условиях распространения коронавируса COVID-19 внимание к беременным женщинам особое. Любая вирусная инфекция, как и коронавирус, при беременности — дополнительный риск. В связи с чем, мы выпустили специальную памятку для беременных о том, как вести себя в период пандемии, какие меры профилактики необходимо соблюдать.


Милые женщины!

Проводимые ограничительные мероприятия введены для снижения риска вашего инфицирования острыми респираторными вирусными заболеваниями, в том числе и коронавирусом. Надеемся, что вы воспользуетесь данными рекомендациями.

Мы рекомендуем будущим мамам ограничить посещение женской консультации в связи с распространением коронавирусной инфекции. Используйте возможности дистанционного общения со своим участковым врачом – акушером-гинекологом. По телефону вы можете обсудить результаты лабораторных анализов, данные обследования, предоставить информацию по артериальному давлению, водному балансу, шевелениях плода. Для сдачи общего анализа мочи необязательно приходить самой, ваш анализ может доставить любой родственник.

Обращаться лично на приём необходимо: для постановки на учёт по беременности, прохождения пренатальной диагностики в сроках 11-14 недель, 19-21 неделя, для повторного обследования и получения листка нетрудоспособности и родового сертификата в сроке 30 недель, в сроках 35-36 недель и 40 недель, а также при появлении следующих жалоб: боли внизу живота, изменение характера шевелений плода, повышения артериального давления до 130/90 мм рт. ст. и выше, появление жидких или кровянистых выделений из половых путей.

В связи с ограничительными мероприятиями, связанными с коронавирусной инфекцией при посещении женской консультации убедительная просьба сопровождающим лицам ожидать на прилегающей территории нашей медицинской организации. Пациентам, обратившимся на приём, обязательно иметь при себе маску. При входе в женскую консультацию вам измерят температуру тела бесконтактным термометром.

Помните, что заболевания проще предотвратить, чем лечить. При возникновении жалоб на повышение температуры тела, боль в горле, кашель, насморк вам необходимо сообщить об этом вашему участковому врачу – акушеру-гинекологу по телефону, а затем вызвать участкового врача-терапевта.

Вам необходимо максимально находиться дома, по возможности избегать любых контактов с другими людьми, не выходить в места массового скопления людей, в плохо проветриваемые помещения, в ограниченные пространства (в том числе общественный транспорт), а при их посещении носить маску.

Необходимо избегать контактов с людьми, прибывшими из-за рубежа или из других регионов.

Если кто-то из членов вашей семьи болен, то необходимо от него изолироваться.

Помните, человек, с которым вы общаетесь, может не иметь признаков заболевания, но при этом быть носителем коронавируса.

Телефон регистратуры женской консультации для обращения по возникшим вопросам: 8 (4912) 41-44-23.

Будьте здоровы!

Появилось видео, как беременная Нюша танцует в мини-шортах и на каблуках

06:59, 26.08.2021

31-летняя певица посетила празднование 40-летия Елены Блиновской.

В минувшую среду бизнес-леди и автор одного из самых популярных тренингов «Марафон желаний» Елена Блиновская широко отпраздновала свое 40-летие. На свой юбилей, который Елена организовала в природно-оздоровительном комплексе Cosmos Collection Altay Resort в Алтайском Крае, она пригласила звезд отечественного шоу-бизнеса. Так, вести праздник предстояло Ксении Собчак и Ивану Урганту, а музыкальная составляющая легла на плечи Ромы Зверя и его группы. На сцене также выступили Филипп Киркоров и Светлана Лобода.

На мероприятии в честь Блиновской появилась и беременная Нюша. Видео, как 31-летняя певица танцует в обтягивающем мини в компании своего мужа Игоря Сивова, опубликовал в разделе Stories своего микроблога в Instagram Сердар Камбаров. Сама артистка также поделилась фото и видео с праздника.

Нюша и ее муж посетили вечеринку по случаю празднования юбилея Елены Блиновской

Отметим, что свою вторую беременность Нюша рассекретила 21 июля. Певица выпустила музыкальный клип на песню «Небо знает», в котором показала, как изменилась ее фигура. Напомним, что слухи о скором пополнении в семье Шурочкиной и ее избранника начали набирать обороты еще в апреле этого года. Тогда информация о беременности артистки была опровергнута как официальным представителем певицы, так и самой звездой.

Через неделю после обнародования информации о своем интересном положении Нюша опубликовала и первое фото с округлившимся животом. Она показала, как позирует перед зеркалом в мини лимонного цвета, а в подписи к снимку отметила, что считает себя сексуальной мамой. «Секси мама индахаус», — написала тогда певица (орфография и пунктуация автора даны без изменений. — Прим. ред.). В этот же день артистку и ее супруга позвали на празднование 38-летия Виктории Лопыревой: там она блистала в облегающем красном платье с вырезом на спине и босоножках на высоком каблуке.

К слову, Нюша не стесняется демонстрировать свою изменившуюся фигуру и в купальниках. Так, накануне своего 31-летия, артистка улетела на Кипр, откуда опубликовала фото в ярко-розовом пляжном костюме на фоне курортных пейзажей. Там же певица отпраздновала и свой день рождения. Так, на одном из снимков, появившихся в ее микроблоге, она задувала свечи на именинном торте, украшенном свежими ягодами. На другом кадре двухлетняя дочь Нюши и Игоря Симба выдувала гигантский мыльный пузырь в рамках мыльного шоу.

Фото с празднования дня рождения Нюши

Напомним, что в первый раз Нюша стала мамой почти три года назад. 6 ноября 2018 года на свет появилась дочь звезды, которую назвали необычным именем Симба. Имя девочки является отсылкой к мультфильму студии Disney «Король Лев», который любят ее родители. Однако же основным аргументом в пользу Симбы стал ее знак зодиака. По словам матери двухлетней девочки, Скорпион — это непростой знак. А сильной личности нужно сильное имя.

Шурочкина не раз признавалась, что она и муж прекрасно понимают, что дочь в будущем может столкнуться с нежелательным вниманием к своей персоне из-за необычного имени. Именно поэтому они предусмотрели запасной вариант. В конце мая певица впервые рассказала, что ее дочь имеет двойное имя — Серафима-Симба. Нюша также пообещала придумать своему второму отпрыску не менее оригинальное имя.

Нюша со своей дочерью Симбой

Читайте также:

Появились фото с празднования дня рождения Нюши на Кипре

Беременная Нюша опубликовала пляжное фото с отдыха на Кипре

Нюша опровергла слухи о том, что ее не приглашают в «Голос. Дети»

«Спартак» как беременная женщина – то огурцов хочет, то сладостей, то газировки. И непонятно, будет ли потом тошнить», сообщает Анзор Кавазашвили – Футбол

Бывший вратарь «Спартака», член комитета РФС по этике Анзор Кавазашвили высказался перед матчем красно-белых против «Лестера» в Лиге Европы.

– Насколько тяжело «Спартаку» будет в матче с «Лестером»?

– От «Спартака» на сегодня я жду только чуда, причем в каждой игре. Раньше у клуба был почерк игры, завоеванный при Симоняне, Бескове, Романцеве. Тогда никто не сомневался, что команда выйдет на поле и покажет результат.

А сейчас «Спартак» как беременная женщина – то огурцов хочет, то сладостей, то газировки. И непонятно, будет ли потом команду тошнить или случится что-то другое.

Главной проблемой в сегодняшней игре будет стартовый состав, потому что пока оптимального сочетания игроков в линиях и звеньях тренер найти не может.

– Кто из игроков может взять на себя игру, стать лидером?

– В последнее время очень активно выполняет тренерские установки Джикия, в паре с ним это делает и Жиго. Они оба довольно современные защитники, которые поняли, когда можно подключаться к атаке, а когда нельзя.

Надеюсь, они проявят это умение и сегодня, потому что за их прошлые набеги из центральной зоны в атаку ребят можно было расстреливать. Сегодня на авось действовать нельзя, потому что соперник очень серьезный.

Также очень ярко себя проявляет Бакаев, я даже удивлен его быстрому прогрессу. Он не агрессивен, просто очень четко выполняет функции полузащитника, грамотно помогая как атакующим игрокам, так и обороне команды. Да и физическую работу Зелимхан выполняет немалую, это было видно и в дерби с «Динамо».

А вот что может стать проблемой, так это игра Соболева. Талантливый форвард, который пришел в команду и феерил, но после продления контракта растерял все футбольные кондиции. Впечатление такое, что его просто прокляли на чемпионате Европы. Парень сильно сник и сдал в игре.

– Будет ли «Лестер» несомненным фаворитом в матче?

– Сегодня «Лестер» покажет то, что нам стоило бы перенять. Это и коллективная игра, и движение футболистов на поле, и быстрый переход из обороны в атаку, и использование флангов. А то, что они лезут на каждый мяч, мы и так давно знаем.

С таким соперником на равных может играть только команда, хорошо контролирующая мяч, в которой есть техничные игроки, чтобы заставить соперника бегать без мяча. В «Спартаке» этого нет, к большому сожалению. Поэтому даже ничья будет чудесным результатом дома, но я очень беспокоюсь за результат, потому что красно-белые могут и проиграть, – сказал Кавазашвили.

Sports.ru проведет текстовую онлайн-трансляцию этого матча. Начало – в 17:30 по московскому времени. Видеотрансляцию матча можно будет посмотреть на нашем сайте.

«Руй Витория не смотрел матч? С проститутками, что ли, гулял?». Ветеран «Спартака» Кавазашвили дает безумные интервью

Отпуск беременным перед декретом: сколько дней положено?

Под декретом принято понимать период, когда женщина находится на больничном по беременности и родам. Это ограниченный временной промежуток, начало которого назначает врач-гинеколог.

Для сотрудницы, ожидающей одного ребенка, этот срок составит 70 суток, а при многоплодной беременности – 84 дня. И уже во время постановки на учет у врача женщина знает, когда ей предстоит оформление декрета.

Увеличить длительность отдыха можно, если взять отпуск перед декретом.

Ежегодный отпуск перед уходом в декрет по Трудовому кодексу

Каждый служащий, проработавший на предприятии свыше полугода, имеет право на получение очередного отдыха. В том числе это касается женщин, планирующих рождение ребенка и выход в декрет.

ВНИМАНИЕ! Законодательством разрешено использование отпускных суток наперед (авансом), если работодатель уверен в том, что подчиненная продолжит трудиться после окончания предоставленного отдыха.

Очередные отпуска перед декретным периодом предоставляются женщинам с учетом следующих правил:

  1. Сотрудница имеет право самостоятельно выбрать время отпускного периода – до получения листа нетрудоспособности по беременности и родам или же после такового. Эта возможность гарантирована ст. 260 Трудового кодекса.
  2. Заявления на отпуск перед декретом могут подаваться независимо от рабочего стажа в организации. Каждый работник может претендовать на 28 суток ежегодного оплачиваемого отпуска. Но женщины перед декретным периодом могут получить больший отдых, нежели накоплено отработанными месяцами в текущем году (ст. 122 ТК).
  3. Количество дней больничного в этом случае не может регулироваться работодателем или самой беременной женщиной. Его продолжительность установлена законом. Единственное основание увеличения длительности декрета – осложнения во время родов (ст. 255 ТК).
  4. Распределение очередности между сотрудниками происходит в соответствии с графиком отпусков. Беременная работница имеет право внести корректировки в текущее расписание после его утверждения (ст. 123 ТК).
  5. Работодатель должен перенести накопленные дни на будущие периоды, если есть такое заявление от сотрудницы (ст. 124).
  6. Запрещается привлечение к труду (вызов на работу) женщин перед декретным больничным.

ВНИМАНИЕ! Сотрудница по личному желанию может использовать только часть отпуска, а оставшиеся дни перенести и взять их после окончания больничного или же после выхода из отпуска по уходу за ребенком возрастом до трех лет.

Можно ли взять отпуск авансом

Согласовав с работодателем все условия, сотрудница может получить отдых авансом, но нужно быть готовым к некоторым последствиям такого решения.

При выходе с больничного или же из отпуска по уходу за ребенком женщина не сможет оформить очередной оплачиваемый отгул. Придется ожидать следующего календарного года.

Второй нюанс связан с отпускными выплатами. Увольнение из организации в декрете или же в любое время до возвращения к трудовой деятельности влечет удержание части причитающегося пособия.

Правила оформления ежегодного отпуска

При желании использовать накопленные дни до декрета женщине предстоит:

  • обратиться к гинекологу с просьбой просчитать точную дату оформления больничного;
  • отсчитать от указанной даты 28 суток – это и будет начало желаемого отдыха.

Писать заявление следует за две недели до оговоренной даты.

Как рассчитать дату ежегодного отпуска перед декретом

Продолжительность ежегодного отдыха зависит от периода работы на конкретном предприятии. За каждый месяц служащий получает дополнительно двое суток оплачиваемого отгула. Чтобы рассчитать продолжительность уже имеющегося отдыха нужно использовать следующую формулу:

КМР * 2,33 = ДО

  • КМР – количество месяцев работы;
  • 2,33 – универсальный коэффициент;
  • ДО – дни до декретного отдыха.

Что касается правил учета текущего месяца: если заявление пишется до 15 числа, то месяц не считается, а если после – учитывается целиком.

Например, Хоменко О. А. работает бухгалтером на предприятии больше пяти лет. 5 мая врач-гинеколог установил срок выхода в декрет. Сотрудница решила предварительно получить свободные дни и написала заявление с 7 апреля. Работник кадровой службы посчитал, что она может получить:

4 * 2,33 = 9 суток.

Кадровик посчитал также и апрель, поскольку на момент выхода в декретный больничный у женщины будет уже четыре полных отработанных месяца. Хоменко О. А. оговорила с директором возможность получения отпуска авансом, а потому смогла полностью использовать 28 суток.

Кроме того, в трудовом законодательстве предусмотрен перечень работ и вакансий, для которых зафиксирована большая продолжительность регулярного и оплачиваемого отдыха. Работница может присовокупить основные и дополнительные сутки перед декретным больничным и использовать их все сразу.

Образец заявления:

Продолжительность основного отпуска перед декретом

Длительность предстоящего отдыха может быть следующей:

  1. Ни одного дня не положено тем трудящимся, которые уже использовали все накопленные дни в текущем году. Получить дни перед декретным периодом за будущий год нельзя.
  2. 14 суток – минимальная продолжительность для тех, кто желает использовать отпускные дни до декретного отпуска только частично. При оформлении заявления на долю положенных отгулов все равно положены денежные выплаты.
  3. Полноценная длительность, рассчитанная в зависимости от уже отработанных месяцев.
  4. 56 дней – наибольшая длительность, на которую могут рассчитывать сотрудницы, не использовавшие накопленные дни и в предыдущем календарном году. Это продолжительность положенного отдыха за прошлый и текущий год.

Вам может быть интересно: Продолжительность отпуска по беременности и родам

При рассмотрении заявления сотрудницы руководитель предприятия может самостоятельно увеличить число отгулов, руководствуясь личным желанием, условиями трудового контракта или положениями соглашения с профсоюзом.

Порядок выплат

Срок выплат отпускного пособия перед декретным периодом установлен трудовым законодательством.

Работник может претендовать на денежную компенсацию (оздоровительные) независимо от того, подано заявление на использование всех суток или только части из них.

Размер отчислений составляет один месячный оклад, но эта сумма может меняться в зависимости от особенностей производственного процесса и условий трудового контракта.

Женщины, ожидающие рождения ребенка, могут рассчитывать на трудовые льготы. Это касается запрета на привлечение сотрудниц к сверхурочным работам, а также труду в ночное время суток.

Такие работницы защищены от незаконных увольнений и одностороннего прекращения контракта по инициативе работодателя.

Весь объем льгот сохраняется до достижения детьми трехлетнего возраста, даже если мама приступает к работе раньше указанного срока.

Отпуск перед декретным отпуском — как оформить

Беременные женщины, которые все еще работают, желают получить отпуск перед декретным отпуском.

Для этого они сами находят причины, которые в основном выражаются в том, что они беспокоятся о состоянии здоровья своего малыша.

В некоторых случаях они просто желают произвести ремонт в квартиру или в комнате будущего ребенка. И на это они имеют полное право. Но есть определенные нюансы ежегодных каникул и основания для их предоставления.

https://www.youtube.com/watch?v=w47eTisb36g

Каждая категория работников имеет различный оплачиваемый отпуск. Его минимальный размер составляет 28 дней. Основной период может включать также и выходные, которые ему положены на основании каких-либо решений. Это касается всех граждан, которые заняты в производстве и не только.

Если работа связана с вредными или особо сложными условиями, то тогда им полагается от 29 до 52 дней. Никакие обстоятельства при этом не смогут послужить основанием для отказа в предоставлении ежегодного отпуска.

Этим многим грешат руководители, когда говорят о том, что на данный момент нет кадров для работы или же необходимо несколько подождать.

График отпусков составляется и утверждается за две недели до наступления нового года. Им руководствуются в предоставлении времени на отдых. В определенных ситуациях график может быть смещен в сторону, но не очень значительно.

Могут быть причины для того, чтобы наниматель дал большую продолжительность времени на отдых. Это делается не только по личной инициативе, но и при определенных условиях заключенного трудового договора. Руководитель предприятия может соблюсти законодательство и добавить к основному отпуску дни, которые положены в качестве дополнительного отдыха.

Решение о том, чтобы взять отпуск до декрета, принимается самой женщиной. На основании этого он и будет предоставляться. Никакой отказ при этом со стороны нанимателя не принимается.

В противном случае можно будет обращаться в соответствующие инстанции, заявляя о том, что он нарушает нормы трудового законодательства.

В результате беременная женщина не только будет отправлена в заслуженный отпуск, но и работодатель будет наказан за свою некомпетентность. Это полностью дает ответ на вопрос о том, можно ли взять отпуск беременной женщине.

Есть различные варианты уйти на каникулы женщине в положении.

Аванс. Данный вариант берется вне зависимости от того, сколько женщина проработала в текущем году. В зависимости от условий труда и занимаемой должности, ей как минимум должны дать 28 дней. Да и время, которая она отработала до отпуска, не сыграет никакой роли. При использовании основного отпуска, можно требовать его получения авансом.

Это говорит о том, что он будет учтен уже после того, когда женщина начнет работать после декрета. Здесь есть свои нюансы, которые касаются того, что отпуск можно затребовать только после истечения одного трудового года.

Но если после выхода из декрета женщина решит разорвать отношения с работодателем, то у нее будут требовать компенсации за использованный отпуск авансом.

Продолжительность всего периода вне работы может делиться и на части. То есть, одна часть будет использована до выхода в декрет, а вторая – после возвращения к работе. Это все делается по желанию самой женщины, которая решила потратить больше времени на отдых. Каждый из моментов лучше всего обсудить с руководителем, чтобы он уже смог наладить работу без учета вашего рабочего места.

Предоставляемый отпуск беременной женщине должен быть в обязательном порядке оплачен в соответствии со всеми нормами и правилами. Расчет производиться во время выдачи заработной платы, если женщина уже находиться на отдыхе.

Бывают случаи, когда авансом отпуск брать никто не хочет. Но и в такой ситуации можно отправиться на отдых. Каникулы можно взять за свой счет, то есть без сохранения заработной платы.

От нанимателя никакой оплаты ждать не придется. Но очень важно грамотно написать заявление, которое будет рассматривать работодатель. Оно регистрируется в приемной и лично передается руководителю.

Есть такой вариант, как отправить документ посредством почтовой связи.

Декретные выплаты останутся на прежнем уровне, если женщина возьмет очередной отпуск до самого декрета. Его не только можно, но и нужно брать.

Некоторые не советуют пользоваться отпуском в аванс, если в последующем вы желаете сменить работу, род деятельности.

Когда знаешь нюансы и тонкости законодательства, то это даже, наоборот, на руку, так как просто получаете деньги, которые маловероятно, что придется выплачивать в последующем.

В определенных ситуациях отпуск можно использовать и после того, как ребенку исполниться три года. Этим в основном и пользуются женщины, чтобы самой отдохнуть или принять меры в случае закрытия детского садика, болезни ребенка и при других обстоятельствах.

Положительные моменты связаны с тем, что женщина будет больше времени уделять себе, дышать свежим воздухом, тем самым делая ребенка более здоровым и крепким. Ведь в первую очередь о нем и надо беспокоиться. В дополнение к этому беременная получает денежные выплаты за отпуск, которые можно потратить на своем усмотрение.

Окончательное решение о том, брать ли время на отдых перед декретом принимает именно женщина. Как она поступит, так и будет. Работодатель, ни при каких моментах не имеет оснований для отказа в предоставлении требуемого времени.

Порядок оформления

Отпуск можно получить до выхода в декрет по заранее продуманной схеме, которая включает в себя последовательность действий:

  • Надо определить время, которое вы хотите получить в качестве отпуска. Если брать основной отпуск, то за каждый отработанный месяц в году полагается 2.33 дня отпуска. Но это только основная его часть. В дополнение к этому могут причитаться определенные дни, решение о предоставлении которых принимает сам наниматель. В необходимых случаях можно воспользоваться авансовым отпуском и взять его, если основной уже был использован.
  • Начало отпуска, а также его длительность, лучше всего согласовать с руководителем. Но сделать это лучше всего заранее, чтобы он смог распределить нагрузку и сделать все возможное, чтобы производственный процесс никак не поменялся. Все полномочия при этом он будет передать другому сотруднику. Когда работодатель решил вам отказать, то тогда можно напомнить ему о том, что женщина имеет право на данный отпуск и ограничивать его нельзя. В противном случае можно будет обратиться в Государственную трудовую инспекцию.
  • Для каждой организации есть свои правила и тонкости при написании заявления на отпуск. Они должны быть учтены при составлении документа и предоставления его руководителю. Желаемое время написания заявления – не меньше, чем за две недели до даты отдыха.
  • Основание для выхода в отпуск – принятый приказ об этом. Вам останется лишь получить суммы отпускных и начать отдыхать.

Но если речь касается беременности, то тут также важны и все документы, подтверждающие данный факт. От лечащего врача получить справку, где прописывается не только сам факт беременности, но и ее срок.

Бланк заявления

Несколько подробнее стоит остановиться на самом заявлении, которое пишется для предоставления женских каникул. Его правильность сыграет роль при принятии решения нанимателем. Если самостоятельно справиться с такой задачей будет проблематично, то можно обратиться к квалифицированным юристам, который не только оформят его грамотно с юридической точки зрения, но и подскажут определенные нюансы и тонкости.

Обратиться за помощью можно и к тем, кто уже писал заявления на вашей работе. По его образцу документ оформляется от вашего имени. Так будет гораздо проще.

Когда пишется заявление, то в нем отражается просьба о предоставлении отпуска в связи с беременностью. Это может быть основной, дополнительный, так и авансовый отпуска. К нему прилагается справка о том, что вы являетесь беременной, где должна быть отражена информация о сроке беременности.

Дополнительные документы, которые будут важны, лучше всего предоставить вообще за месяц до предполагаемой даты отпуска. Это необходимо для контроля рабочего процесса и поиска замены на ваше место.

Чтобы окончательно быть уверенной в том, что заявление окажется на столе у руководителя предприятия и будет рассмотрено, оформляется два бланка. Второй экземпляр останется у вас. Но при этом он должен быть заверен и подписан руководителем. В документе ставится отметка о принятии и указывается дата.

Стандартный бланк заявления включает в себя следующие основные пункты:

  • «Шапка» (кому обращается заявление, наименование организации, сведения о заявителе, месте работы, занимаемой должности).
  • Основная часть, где прописывается просьба о том, чтобы был предоставлен желаемый отпуск, с его продолжительностью. Кроме этого указывается на необходимость получения отпускных в установленном законом объеме.
  • Для уверенности положительного результата, указывается ссылка на нормативный акт. В данном случае это касается статьи 260 Трудового кодекса России.
  • В завершении ставиться дата составления документа, а также заверяется все подписью заявителя.

Компенсации

Ни о какой материальной помощи за тот отпуск, который не был использован до декретного отпуска и речи быть не может. Ее можно потребовать только в том случае, когда женщина решит уволиться после выхода из декрета.

Исключение тут составляют лишь дополнительные дни, которые причитаются поверх основного отпуска. Это касается 29 и последующих дней. Все рабочее время при этом по согласованию с руководителем, должно быть проплачено в полном объеме.

Наниматели стараются обойтись без отдыха женщины в аванс, так как никто не знает намерений ее продолжать работу. Бывают случаи, когда приходиться прибегать к истребованию компенсации за использованный отпуск. Но все же так просто женщина уйти с работы не сможет. Ей необходимо будет не только отработать установленное время, но и выплатить весь полученный ранее отпуск, который брался авансом.

Всю сумму женщина имеет право не выплачивать после выхода на работу. Но при этом ей придется тогда работать несколько месяцев, так как наниматель не имеет права истребовать из заработной платы более 20% в счет компенсации за отпуск.

Эти все суммы и вычеты должны быть получены в том году, за который и было взято время на отдых. Данный пункт прописан в статье 137 Трудового кодекса. Следовательно, предприятия никакой компенсации получить уже не сможет, так как декретный отпуск составляет три года.

Компенсация будет положена в том случае, когда женщина после выхода их отпуска и до декретного еще будет работать.

Ни о каком возврате средств за авансовый отпуск не придется, если договор расторгается по соглашению сторон или по инициативе нанимателя. Можно избежать проблем с нанимателем, когда врач отправит женщину в больницу «на сохранение».

Основания для отказа

Работодатели могут оперировать нормами права, которые гласят о том, что первый отпуск может быть предоставлен после того, как женщина или другой сотрудник проработает как минимум полгода. Это указано в статье 122 Трудового кодекса. Но тут смело можно заявлять о том, что именно беременные женщины под эти нормы не подпадают, а являются исключением из правил.

Тут уже следует обращать внимание на статью 260, где прописано, что если беременная женщина проработала несколько недель, то и она имеет право на получение оплачиваемого отпуска. В противном случае, если наниматель не идет вам на встречу, следует писать соответствующие заявления в инстанции по труду.

Таким образом, никаких оснований для отказа в предоставлении отпуска беременной женщины до выхода в декрет и быть не может. Заявление должно быть рассмотрено и по нему принято положительное решение. Но при этом документ должен иметь копию, которая заверяется руководством. Это делается для надежности принятого решения.

Когда женщина собирается взять любой вид отпуска до выхода в декрет, она может столкнуться с определенными проблемами, которые придется решать. Если обстоятельства касаются отпуска, который уже прошел в текущем году, то тогда следует указывать в заявлении статью 260, по которой никто не вправе отказать.

В законодательных актах всегда есть сноски и дополнения, которые более детально раскрывают ту или иную статью. Здесь можно найти возможные льготы и выгодные условия, которые будут важны беременной женщине. На это стоит обращать особое внимание.

Самостоятельно нужно следить за тем, чтобы время отпуска было рассчитано правильно. Иногда бывает, что даже несколько дней пройдет мимо вашего отдыха. Этим пренебрегают руководителя, которые стараются быстрее вернуть вас на рабочее место. Когда на отпуск попадают выходные и праздничные дни, то его продолжительность должна быть увеличена на соответствующее количество дней.

Отпуск беременным перед декретом: сколько дней положено?

В Трудовом Кодексе РФ прописано, что перед уходом женщины в
декрет, она может взять ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом не имеет
значения срок отдыха, указанный в графике, составляемом в организации перед
началом календарного года.  Рассмотрим,
как уйти в ежегодно оплачиваемый отпуск перед декретом, и особенности
оформления процедуры.

На что может претендовать беременная женщина

Сотрудницы, узнавшие о том, что ожидают ребенка, согласно российскому законодательству, могут получить дополнительные льготы.

Среди них отмечают:

  • перевод на более легкие условия труда;
  • оформление неполного трудового дня;
  • избегание выполнения трудовых обязанностей во вредных или опасных условиях труда;
  • бесплатные лекарства;
  • преждевременный трудовой отпуск, без привязки к ежегодному графику.

Для получения льгот женщине необходимо встать на учет в медицинскую организацию и принести работодателю справку, подтверждающую ее положение.

О том, что перед декретом положен отпуск, знают немногие сотрудницы. При этом не имеет значение время, проработанное ею в организации, и то, когда оформлялся предыдущий.

При нормальном течении беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, когда срок достигнет 30 недель. Если ожидается 2 или более детей, то декрет может быть оформлен в 28 недель.

Врач в консультации устанавливает срок беременности и предположительную дату родов, от которой отсчитывается начало и окончание больничного листа.

Длительность декретного отпуска

Следует отметить, что компенсация отпуска после декрета не возможна, даже если по графику женщина должна была взять в это время трудовой ежегодный отпуск. Все денежные выплаты за неиспользованные дни будут назначены только при расторжении трудового договора.

Ежегодный отпуск должен длиться не менее 28 дней, что проговаривается в ТК РФ.

Но встречаются категории работников, у которых время отдыха продлено до 56 дней. К ним относятся сотрудники образовательных, медицинских учреждений, органов МВД и другие.

По соглашению с руководителем организации перед декретом женщина может взять отпуск:

  • полностью положенный ей по трудовому законодательству;
  • за отработанное время до ухода в декрет.

В последнем случае в расчет включаются и дни, прописанные в больничном листе, который будет выдан по беременности и родам.

Для расчета продолжительности отпуска следует учитывать каждый отработанный месяц, за который полагается 2,33 дня отдыха (при стандартной продолжительности отпуска в 28 дней).

Календарный год, за который полагается отпуск, начинается не с 1 января, а с даты, когда было оформлено трудовое соглашение с сотрудницей.

Для того чтобы узнать точное количество дней для отдыха, следует обратиться в отдел кадров компании.

Если сотрудница до оформления в декрет проработала меньше положенного для взятия отпуска, то она может взять его «авансом», в том числе и в полном объеме.

Запретить женщине использовать это право, закрепленное в трудовом законодательстве, работодатель не может. Но встречаются и минусы отпуска в аванс.

Среди них можно отметить:

  • После окончания декрета сотрудница сможет отдохнуть только по прошествии одного календарного года.
  • Если работница решит уволиться, то ей понадобится возвратить компенсацию за авансом выплаченные отпускные.

Достоинства и недостатки оформления отпуска перед декретом

Следует еще раз подчеркнуть, что компенсация отпуска при декрете не выплачивается. Поэтому сотрудница может либо воспользоваться своим правом на внеочередной отдых, либо взять его после окончания времени, отведенного для ухода за ребенком.

К плюсам отпуска перед уходом в декрет можно отметить:

  • возможность отдохнуть перед сложным периодом
    материнства, больше заботиться о здоровье и избегать нервных и физических
    перегрузок;
  • получение денежной выплаты, причем сумма будет
    выше, чем в случае оформления отпуска после декрета;
  • сохранение дней, положенных за отработанное
    время.

На практике отмечается, что молодые мамы после декрета достаточно сильно устают от домашних обязанностей. Поэтому отпуск до ухода на больничный лист по беременности и родам гораздо выгоднее не только с финансовой точки зрения.

К недостаткам преждевременного отдыха относят то, что после выхода на работу придется отработать не менее года, чтобы дождаться нового отпуска.

Иногда будущие мамы оставляют право на использование дней ежегодного оплачиваемого отдыха на окончание декрета, в случае, если возникнут проблемы с оформлением ребенка в детский сад или другие непредвиденные обстоятельства.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Как оформить отпуск перед декретом

Для того чтобы взять отпуск перед листком нетрудоспособности
по беременности и родам, понадобится выполнить следующие действия.

  • Определиться с длительностью времени отдыха и
    датами, на которые планируется его взять.
  • Обсудить с руководством возможность оформить отпуск
    до выхода в декрет.
  • Написать заявление на выбранные даты.
  • Ознакомиться с приказом в отделе кадров и
    получить денежную выплату.

Специалисты рекомендуют согласовать свой отпуск с
руководителем, чтобы он смог перераспределить обязанности, выполняемые
сотрудницей на других работников. Но законодательно это действие не является
обязательным.

Заявление на отпуск необходимо написать не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты начала отдыха. Этот срок важен для того, чтобы в бухгалтерии успели на числить и выплатить отпускные, полагающиеся сотруднице.

По согласованию с руководителем заявление может быть написано и позже. Денежная выплата должна быть переведена на счет работника не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

Заявление на отпуск перед декретом

Оформление заявления для отпуска перед декретом отличается
от обычного документа, который заполняется для отдыха, положенного за
отработанное время. В документе необходимо указать следующие данные:

  • данные о сотруднике;
  • длительность отпуска;
  • ссылку на ст. 260 ТК РФ;
  • упоминание о материальной помощи и других
    выплатах.
  • Заявление рассматривается работодателем, после чего передается в бухгалтерию для начисления всех необходимых пособий.
  • Руководитель организации не вправе отказать беременной в получении ежегодного отпуска перед уходом в декрет.
  • Если возникли трудности с получением положенных дней отдыха, женщина может обратиться в трудовую инспекцию или вышестоящие инстанции.
  • Скачать заявление на отпуск перед декретом здесь:

Заявление на отпуск перед декретом.Скачать

Полезная информация

Перед декретом сотрудница может взять не только основной, но и дополнительный отпуск, предоставляемый при особых условиях работы.

Компенсации за не отгулянное время не положено, ее выплачивают лишь в случае, если после отпуска по уходу за ребенком женщина решила расторгнуть трудовой договор.

Оформить оплачиваемый отдых можно на протяжении всего декрета. Другими словами, женщина может взять его не только до открытия больничного листа по беременности и родам, но и после его закрытия.

Заключение

При желании сотрудница может написать заявление после окончания отпуска по уходу за малышом при достижении им 1,5 или 3 лет.

Такое решение целесообразно в целях получения финансовой выгоды, так как основные пособия на этот момент уже перестают выплачивать.

Право женщины взять оплачиваемый отпуск перед декретом. Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».

Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

Отпуск перед декретом

Давайте сначала разберемся.

Декретный отпуск (декрет) – народное название отпуска по беременности и родам и официально писать это слово в различных документах (в заявлении, приказе) нельзя.

Сам отпуск по беременности и родам (декрет) оформляется приказом работодателя на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам и письменного заявления работницы (ст. 255 ТК РФ).

После отпуска по беременности и родам обычно идет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой пособия по уходу до исполнения ребенку полутора лет (ст. 256 ТК РФ).

Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом

Согласно статье 260 ТК РФ, женщина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в независимости от стажа работы в организации:

  • перед отпуском по беременности и родам;
  • после отпуска по беременности и родам;
  • после отпуска по уходу за ребенком.

Работодатель отказать в предоставлении такого отпуска не вправе, даже если с момента приема работницы прошло несколько месяцев, т.е. на полный отпуск она еще «не заработала». Т.е.

эта статья предусматривает абсолютное право женщины получить ежегодный оплачиваемый отпуск за свой рабочий год, даже если этот отпуск будет авансом, или отпуск был запланирован на другое время согласно графику отпусков.

Но здесь стоит учитывать важный момент. Если рабочий год сотрудницы, за который она хочет получить отпуск, еще даже не начался, то работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска, это, кстати, подтверждается судебной практикой.

Основные тезисы заключаются в том, что право на отпуск по статье 260 ТК РФ, у работницы возникнет только после начала рабочего года, за который предоставляется отпуск, не раньше.

К тому же действующим законодательством не предусматривается предоставление отпуска ранее рабочего года, это видно при внимательном прочтении статей 122, 123 ТК РФ (общих) во взаимосвязи со статьей 260 ТК РФ (специальной).

Что же за зверь такой, рабочий год? А это, уважаемые читатели сайта 2kk.info, год, который начинается с даты приема на работу и идет подряд, т.е. у всех работников он разный.

Рассмотрим несколько ситуаций:

  • Рабочий год еще не начался, отпуска за прошлые периоды отгуляны;
  • Рабочий год еще не начался, за прошлый период отгуляно только половина отпуска.
  • Рабочий год начался, в отпуск работница не ходила.
  • Рабочий год начался, в отпуск работница не ходила, есть не отгулянные отпуска за прошлые года.

Пример № 1 (рабочий год еще не начался, отпуска за прошлые периоды отгуляны):

Дата приема женщины: 01.07.2013 г.

Заявление на отпуск перед декретом: образец, как написать правильно для получения отпускных дней перед декретным периодом?

Не каждая беременная работница знает о своем праве требовать ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 дней непосредственно перед началом декрета.

Однако такое право закреплено в статье 260 ТК РФ. Для получения желаемого отдыха нужно написать заявление о предоставлении отпуска и подать его работодателю. Отказать последний не может, так как это будет нарушением трудового законодательства, что недопустимо.

Можно ли требовать?

Требовать ежегодный отпуск можно – основание ст.260 ТК РФ, где сказано, что на отдых может рассчитывать женщина, если у нее есть такое желание.

При этом отпускной период должен либо непосредственно перед уходом в декретный отпуск по беременности либо сразу по его окончанию. Также есть право получить отдых сразу за декретом по уходу за ребенком, если ранее данное право не было реализовано.

Требовать можно 28 календарных дней – минимальная продолжительность, которая предоставляется за один год работы.

Не важно, есть ли у женщины неотгулянные отпускные дни, достаточно ли она отработала, чтобы получить сразу 28 дней. Для ухода в ежегодный отпуск с оплатой достаточно того факта, что он предшествует декрету или идет сразу по его окончании.

Работодатель не вправе отказывать или сокращать длительность отдыха. Если неиспользованных отпускных дней у женщины нет, или их недостаточно, то нужно предоставить ежегодный отпуск авансом.

В Трудовом кодексе сказано, что отдых перед декретным отпуском предоставляется по желанию работницы. То есть при нежелании беременной отправляться отдыхать перед декретом, заставить ее не возможно. Женщина должна сама принять такое решение и заявить об этом руководству в письменном виде – в форме заявления.

Рекомендуем прочитать: Как написать заявление на перевод на легкий труд по беременности?

Сроки подачи

Заявление о предоставлении отпуска перед началом декрета по беременности и родам подается работодателю – ответственному лицу.

Сроки подачи не обозначены, но чтобы работодатель успел начислить и выплатить отпускные, не нарушив трудовых законов, подать документ нужно как минимум за три дня до желаемой даты начала отпускного срока.

Для удовлетворения просьбы в заявлении женщине нужно правильно рассчитать отпускной период – дату начала и окончания. При этом последний отпускной день должен непосредственно предшествовать первому декретному дню. Не должно быть рабочих дней между ежегодным отпуском и декретным.

Пример:

Отпуск перед декретом

Имеет ли право женщина взять полный ежегодный отпуск перед декретом? Имеет и если вы беременны, но вам отказывают в отпуске — боритесь, закон на вашей стороне.

Статья 260 Трудового кодекса РФ содержит в себе следующее: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Сколько дней отпуска можно взять перед декретом?

Женщина имеет право на полный отпуск в количестве 28 календарных дней независимо от стажа работы у работодателя, даже если отпуск ей будет предоставлен авансом.

Как указал  Пленум Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» «Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск«.

Анализ судебной практики мое мнение подтверждает (не буду тут приводить судебные решения, их много и легко можно найти в правовых системах).  Вот выдержка из одного решения: «истец воспользовалась правом выбора, предоставленным ей законом, в части использования ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по уходу за ребенком авансом«.

Таким образом, даже если женщина в течение года отгуляла свой трудовой отпуск, она все равно перед отпуск по беременности и родам имеет право авансом взять очередной отпуск в количестве 28 дней.

Что делать, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска? Можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, либо подать заявление, а в указанный в заявлении срок на работу не выходить, потом через суд взыскивать отпускные. Но! обязательно нужно иметь ПОДТВЕРЖДЕНИЕ подачи заявления — то есть входящий номер или штампик работодателя. Если заявление у вас не принимают — отправить телеграмму или письмо курьером.

И главное нужно понимать — данный отпуск это ваше ПРАВО, его в отличие от обычных отпусков не нужно согласовывать с работодателем, его мнение никто не спрашивает. Поэтому брать ли отпусе перед декретом — решать женщине. Ну и конечно — не нужно нервничать! Ребенок важнее.

Похожее

Страница 1 из 11

Кавазашвили: «Раньше у „Спартака“ был почерк, а сейчас он как беременная женщина — то огурцов хочет, то сладостей» – 20 октября 2021

Бывший вратарь «Спартака» Анзор Кавазашвили поделился ожиданиями от матча 3-го тура группового раунда Лиги Европы с «Лестером».

«От «Спартака» на сегодня я жду только чуда, причем в каждой игре. Раньше у клуба был почерк игры, завоеванный при Симоняне, Бескове, Романцеве. Тогда никто не сомневался, что команда выйдет на поле и покажет результат. А сейчас «Спартак» как беременная женщина — то огурцов хочет, то сладостей, то газировки. И непонятно, будет ли потом команду тошнить или случится что-то другое.

Главной проблемой в сегодняшней игре будет стартовый состав, потому что пока оптимального сочетания игроков в линиях и звеньях тренер найти не может. Можно было бы делать прогнозы, если бы я был уверен в игроках и мог бы сказать, что тот же Максименко отстоит матч на ноль, будет руководить командой и своей прекрасной игрой вселит в команду уверенность. Но на данный момент так сказать я не могу.

Будет ли «Лестер» несомненным фаворитом в матче? Об этой команде я впервые услышал после их чемпионства в Англии. А в прошлом сезоне они еще и взяли Кубок Англии, что является очень хорошим результатом. Ведь в английском футболе никто не считает кубки второстепенными соревнованиями, там борьба идет с начала и до самого конца. И выиграть Кубок Англии в таком созвездии грандов, как Премьер-лига — это очень мощно.

Сегодня «Лестер» покажет то, что нам стоило бы перенять. Это и коллективная игра, и движение футболистов на поле, и быстрый переход из обороны в атаку, и использование флангов. А то, что они лезут на каждый мяч, мы и так давно знаем. С таким соперником на равных может играть только команда, хорошо контролирующая мяч, в которой есть техничные игроки, чтобы заставить соперника бегать без мяча. В «Спартаке» этого нет, к большому сожалению. Поэтому даже ничья будет чудесным результатом дома. Но я очень беспокоюсь за результат, потому что красно-белые могут и проиграть», — приводит слова Кавазашвили Rusfootball.info.

Встреча «Спартак» — «Лестер» пройдет в Москве и начнется в 17:30 мск. На Sport24 будет доступна онлайн-видеотрансляция игры.

Как беременной женщине защититься от COVID-19

В условиях пандемии возникла необходимость защитить беременных женщин, которые оказались напуганы больше других. Ведь они несут ответственность, как минимум, за две жизни. Универсальными советами мы попросили поделиться главного внештатного специалиста по г. Иркутску, врача эпидемиолога ОГБУЗ «ИГПЦ» Елену Васильевну Сизых.

Беременные женщины более подвержены всем инфекционным заболеваниям, так как при беременности иммунитет подавляется. В условиях пандемии, врачей и ученых волнует риск развития осложнений после перенесенной коронавирусной инфекции как для ребенка, так и для женщины.

Мы понимаем и разделяем Ваши опасения, нами проанализирована различная информация из разных российских и зарубежных источников. Согласно научным данным, можно сделать вывод, что тяжелое течение коронавирусной инфекции ухудшает прогноз беременности как для матери, так и ребенка. Тогда как легкое и бессимптомное течение заболевания, с большой вероятностью, не повлияет на исход родов и состояние ребенка.

Подобные сведения убеждают нас в том, что крайне важно соблюдать меры по профилактике заражения будущих мам новой коронавирусной инфекцией.

В первую очередь рекомендую независимо от срока беременности — исключить контакты с заболевшими и теми, кто может быть источником инфекции.

Если есть возможность – соблюдать самоизоляцию.

Необходимо больше двигаться и гулять на свежем воздухе. Огромную пользу принесут дыхательные упражнения. Эта рекомендация подходит каждому, ведь работающим легким проще «освободиться» от вирусов, но особенно это актуально для беременных. Беременность сама по себе ухудшает циркуляцию в легких женщины, из-за растущей матки они поджимаются и работают меньше. К тому же активно и правильно дышать очень пригодится в родах.

Отказываться совсем от плановых консультаций врача не стоит. Наоборот необходим постоянный контроль за состоянием плода. Но, если появились симптомы респираторной вирусной инфекции, плановый визит необходимо отложить и вызвать на дом врача — терапевта из поликлиники по месту жительства.

Хочется сказать всем известными фразами «Движение — жизнь, а питание — для того чтобы жить!». Правильное и сбалансированное питание для беременной женщины и ее будущего ребенка имеет огромное значение, особенно в условиях неблагополучной эпидситуации, а также дополнительный прием необходимых витаминных комплексов и минеральных веществ согласно рекомендаций своего врача.

Для профилактики многих инфекционных заболеваний имеются золотые правила и это правила гигиены:

  • Соблюдайте где необходимо масочный режим!
  • Регулярно и тщательно мойте руки!
  • Используйте кожный антисептик для рук на спиртовой основе!
  • Если появился кашлевой рефлекс и чихание, прикрывайте рот и нос носовым платком или одноразовыми салфетками.
  • Не касайтесь лица, рта, носа и глаз руками!
  • Проводите влажную уборку дома с обязательным частым проветриванием!
  • Избегайте мест скопления людей и общественный транспорт!
  • Поддерживайте связь с друзьями и близкими через телефон, интернет и иные доступные Вам средства связи!

Эти простые правила актуальны не только для беременной женщины, но и для членов ее семьи. Любой входящий в дом должен соблюдать стандартные гигиенические меры предосторожности, включая мытье рук и смену уличной одежды.

Нельзя оставить в стороне и психоэмоциональное состояние женщины во время беременности. Чтобы все благополучно протекало во время беременности и родов, не стоит впадать в панику, доводить ситуацию до абсурда. Все принимаемые меры должны защитить будущую маму, а не приносить дискомфорт. Необходимо всем членам семьи работать в данный период в этом направлении. Радуйтесь и пребывайте в хорошем настроении!!!.

Ну и конечно же, нет ничего полезнее для беременной женщины, чем забота и поддержка самых родных и близких людей!

С пожеланиями здоровья, Елена Сизых

Дорогие друзья!

Министерством здравоохранения Иркутской области разработаны методические рекомендации по организации оказания медицинской помощи беременным женщинам, роженицам, родилицам и новорожденным при новой коронавирусной инфекции COVID-19. Ознакомиться с ними можно по ссылке.

Что такое беременность?

Как изменится ваше тело за девять месяцев беременности?

Условия беременности

Матка – Матка:
Женская матка (матка) – это место, где ребенок (плод) будет расти и развиваться. Когда вы становитесь подростком (достигаете половой зрелости), раз в месяц матка (матка) готовит ваше тело к беременности, наращивая свою оболочку кровью и тканью.
Менструальный цикл – Период:
Время, в течение которого матка подготавливает организм к беременности, называется менструальным циклом.Химические вещества тела, называемые гормонами, увеличиваются и уменьшаются в течение месяца, чтобы обеспечить менструальный цикл. Средняя продолжительность менструального цикла составляет 28 дней. Менструация — это ежемесячное кровотечение женщины, также известное как женский период. Когда у вас менструация, ваше тело теряет слизистую оболочку матки (матки).
  • Если вы не беременны, у вас будут месячные. Матка (матка) сбросит свою оболочку, и кровь будет вытекать из матки и выходить из тела через родовые пути (влагалище).Большинство менструальных периодов длятся от трех до пяти дней.
Пропущенный период:
Одним из первых признаков беременности может быть отсутствие месячных.
Тесты на беременность
Тесты на беременность определяют гормон хорионического гонадотропина человека (ХГЧ), который также называют гормоном беременности. Хорионический гонадотропин человека (ХГЧ) — это особый гормон в моче или крови, который присутствует только у беременной женщины.
  • Гормон беременности вырабатывается в вашем организме, когда оплодотворенная яйцеклетка имплантируется в матку. Обычно это происходит примерно через шесть дней после зачатия (когда яйцеклетка оплодотворяется во время полового акта). Количество гормона беременности увеличивается с каждым днем ​​беременности.
  • Существует два типа тестов на беременность. Один тестирует кровь на гормон беременности, ХГЧ. Другой проверяет мочу на этот гормон. Вы можете сделать анализ мочи дома с помощью домашнего теста на беременность.Большинство женщин сначала используют домашние тесты на беременность, чтобы узнать, беременны ли они.
  • Если домашний тест на беременность показывает, что вы беременны или думаете, что можете быть беременны, вам следует немедленно позвонить своему лечащему врачу! Ваш поставщик медицинских услуг может использовать более чувствительный тест вместе с обследованием, чтобы точно определить, беременны ли вы. Обращение к врачу на ранних сроках беременности поможет вам и вашему ребенку сохранить здоровье.

Ты беременна, что дальше?

Ваш тест на беременность положительный, и вы знаете, что беременны.

Регулярные осмотры — лучший способ убедиться, что вы и ваш ребенок здоровы. Регулярные осмотры во время беременности называются дородовым уходом. Вам нужно будет посетить своего поставщика медицинских услуг, если он у вас есть, или выбрать поставщика медицинских услуг, который будет заботиться о вас и вашем ребенке во время беременности.

Вам следует обратиться к поставщику медицинских услуг, врачу или акушерке для получения дородового наблюдения, как только вы подозреваете, что можете забеременеть.

Раннее начало дородового наблюдения.Ранний и регулярный дородовой уход очень важен, поскольку здоровый ребенок начинается со здоровой беременности!

Дородовой уход и типы поставщиков медицинских услуг

Врачи-акушеры (OB):
Врачи, прошедшие специальную подготовку в области женского здоровья, беременности и родов.
Лицензированные акушерки:
Являются специалистами, прошедшими специальную подготовку в области дородового ухода и родовспоможения. Лицензированные акушерки могут отлично позаботиться о женщинах с неосложненной беременностью.Если возникает проблема или у вас есть особые потребности, акушерка направит вас к акушеру.
Врачи семейной практики:
Врачи, прошедшие специальную подготовку в области семейного здравоохранения. Возможно, вы уже обращаетесь за медицинской помощью к семейному врачу. Некоторые врачи семейной практики также обслуживают женщин с неосложненной беременностью и могут справиться со многими распространенными осложнениями. Если вы также хотите обратиться к этому врачу по поводу беременности, спросите, занимается ли он беременными женщинами.Если возникает проблема или у вас есть особые потребности, семейный врач направит вас к акушеру.
Медсестра – практикующая медсестра (NP) или помощник врача (PA):
Это специалисты, которые в некоторых клиниках могут оказывать некоторые из ваших обычных дородовых услуг в дополнение к визитам к врачу или акушерке. Эти медицинские работники обучены оказывать дородовую помощь. Однако ребенка принимала акушерка или врач.

Поиск подходящего вам поставщика медицинских услуг для беременных

Найдите специалиста по дородовой помощи, с которым вам комфортно; вы должны быть в состоянии свободно задать любой вопрос и получить информацию, которую вы можете понять.Если вы не понимаете информацию, вы должны чувствовать себя комфортно, задавая вопросы, которые помогут вам понять вашу беременность и дородовой уход, который вы получаете.

Ваши дородовые посещения будут варьироваться от одного раза в месяц до одного раза в неделю.

Поговорите с друзьями или спросите предложения у своего текущего поставщика услуг.

Ваш первый дородовой визит

Ваш первый дородовой визит, вероятно, будет самым продолжительным.

При первом посещении ваш врач проведет ряд стандартных тестов, и вас спросят о:

  • Ваше здоровье, другие беременности и здоровье других членов вашей семьи.
  • Первый день последней менструации для оценки даты родов.
  • Любые заболевания или операции, которые у вас были, аллергии, которые у вас есть, любые лекарства, которые вы принимаете или принимали после беременности, и ваши привычки в отношении здоровья.

Ваш лечащий врач примет:

  • Ваш рост, вес и кровяное давление.
  • Образец вашей мочи.
  • Анализы крови, чтобы определить вашу группу крови и проверить, есть ли у вас анемия (низкое содержание железа) или какие-либо заболевания, передающиеся половым путем, ВИЧ или другие проблемы, которые могут нанести вред вам или вашему ребенку.

Это прекрасное время, чтобы принести список вопросов, проблем, симптомов и опасений. Некоторые вопросы, которые вы, возможно, захотите задать:

  • Что я могу сделать, чтобы беременность была здоровой?
  • Сколько веса я должен набрать во время беременности?
  • Кого я увижу, когда приду в офис или клинику?
  • Если у меня возникнут проблемы ночью или в выходные, кому мне позвонить?
  • Где я буду рожать?
  • Кто родит моего ребенка?
  • Куда я могу пойти на занятия по подготовке к родам, грудному вскармливанию и воспитанию детей?

Спросите у своего поставщика медицинских услуг, каков его план родов, если таковой имеется.

  • Используют ли обезболивающие?
  • Можете ли вы ходить во время родов, чтобы облегчить родовую боль?
  • Есть ли в больнице особые правила относительно родовспоможения?

Вам нужен поставщик медицинских услуг, который предоставит информацию, исходя из ваших интересов и интересов вашего ребенка. Вам нужен поставщик медицинских услуг и больница, которые поддержат ваши пожелания относительно родов и родоразрешения, исходя из наилучших интересов вас и вашего ребенка. Вы должны иметь возможность свободно задавать любые вопросы и получать информацию, которую вы можете понять.

Стадии беременности

Первый триместр

Первый триместр беременности — это время от начала беременности до 12 недель. В течение первого триместра вы можете испытывать набухание молочных желез, усталость (усталость), тошноту и рвоту (утреннее недомогание), боли в спине, перепады настроения и частое мочеиспускание. Большинство беременных женщин посещают своего лечащего врача ежемесячно до конца этого триместра.

В течение первого триместра ваш лечащий врач:

  • Проверьте свой вес, кровяное давление и мочу;
  • Проверьте размер и форму матки;
  • Проверьте свои руки и ноги на наличие отеков; и
  • К концу первого триместра прислушайтесь к сердцебиению вашего ребенка.
Второй триместр

Второй триместр беременности длится с 13-й по 27-ю неделю. Во втором триместре обычно меньше тошноты и усталости (усталости), чем в первом триместре. Ребенок быстро растет, и к концу второго триместра вы начинаете чувствовать его шевеления. По мере роста ребенка матка также растет и поднимается выше в брюшной полости во втором триместре. Некоторые женщины обнаруживают, что им не нужно мочиться так часто, как раньше.Однако вы можете почувствовать давление в животе, боли в спине или одышку. В среднем в этом триместре нормально набирать около одного фунта в неделю или около трех-четырех фунтов в месяц. Большинство беременных женщин посещают своего лечащего врача ежемесячно до конца этого триместра.

В течение второго триместра ваш лечащий врач:

  • Проверьте свой вес, кровяное давление и мочу;
  • Проверьте размер и форму матки и послушайте сердцебиение ребенка;
  • Проверьте свои руки и ноги на наличие отеков;
  • Проверьте ноги на наличие варикоза; и
  • Выполните другие тесты, чтобы проверить возможные проблемы.
Третий триместр

Это последний триместр, который длится с 28-й недели до 40-й -й недели, когда родился ваш ребенок. Вы можете снова почувствовать усталость в течение третьего триместра, и многим женщинам становится труднее дышать, и они замечают, что им приходится чаще ходить в туалет. Это связано с тем, что ребенок становится больше и оказывает большее давление на ваши органы, включая легкие и мочевой пузырь. В среднем нормально набирать около одного фунта в неделю или от трех до четырех фунтов в месяц в течение третьего триместра.К концу беременности вы должны набрать в среднем от 25 до 30 фунтов. В период с 30-й по 38-ю неделю беременности большинство медицинских работников рекомендуют одно посещение врача каждые две недели. После 38 недель женщины обычно посещают своего лечащего врача каждую неделю до родов.

В течение третьего триместра ваш лечащий врач:

  • Проверьте свой вес, кровяное давление и мочу;
  • Проверьте размер и форму матки и послушайте сердцебиение ребенка;
  • Проверить положение ребенка;
  • Проверьте свои руки и ноги на отеки и ноги на варикозное расширение вен; и
  • Выполните другие тесты, чтобы проверить возможные проблемы.

Немедленно позвоните своему поставщику медицинских услуг, если у вас есть какие-либо из следующих симптомов:

  • Теплая жидкость вытекает из влагалища, у вас «отходят воды».
  • Кровотечение из влагалища.
  • Острая сильная боль в спине или животе.
  • Сильная головная боль, нечеткость зрения или невнятная речь.

При удаленной работе женщины сами решают, кто знает, что они беременны

Последние девять месяцев я была беременна.Но по большей части я не была беременна на работе.

Сначала, когда меня тошнило, меня рвало в собственной ванной. Соленые крекеры стали постоянными спутниками, но оставались вне поля зрения моей камеры Zoom. Пару месяцев спустя я перешел с джинсов на леггинсы без каких-либо комментариев со стороны коллег.

И когда мой ребенок вырос из размера лимона в грейпфрут и мускусную дыню, коробка, через которую мои коллеги видят меня во время видеозвонков, вырезала мой живот размером с баскетбольный мяч.

За пределами виртуального офиса сотрудник службы безопасности аэропорта отругал меня за попытку забрать чемодан, кассиры стали очень любезны, а незнакомцы сообщали мне, какой у меня большой или маленький, широкий или высокий живот.

Но когда я каждое утро выходил на удаленную работу, все упоминания о моем раздутом теле и неизбежных переменах в жизни резко прекратились. Вместо этого я сосредоточился, говорил и меня спрашивали о работе.

Я намеренно не скрывала свою беременность от большинства коллег.Просто не часто попадалось. Что, я думаю, так часто бывает у будущих отцов.

Для будущих родителей, чьи тела не передают информацию о беременности, есть возможность поделиться новостями о рождении ребенка с близкими коллегами, но пропустить это на встречах с клиентами.

Они могут сообщить своему начальству о своем намерении взять отпуск по уходу за ребенком за несколько месяцев до того, как сообщить об этом коллегам, на которых их отсутствие не повлияет; они могут небрежно упомянуть в конце «счастливого часа», что их ребенок должен родиться через неделю, или устроить презентацию большой группе, не сообщая предварительно, что они решили расширить свою семью.Мой муж сказал команде, которой он руководит, что он возьмет отпуск по уходу за ребенком на еженедельном собрании во время моего второго триместра.

Если вы беременны, в определенный момент у вас не будет этих вариантов.

Но это не относится к удаленным работникам, категории, которая расширилась и теперь включает более 42 процентов работающих американцев в первые дни пандемии, по данным Бюро статистики труда.

Многие беременные женщины не могут работать удаленно, а те, кому это удается, чувствуют себя счастливыми.Не ходить в физический офис означает избегать множества неловких светских разговоров («Итак, ты будешь кормить грудью?») и неожиданных поглаживаний живота.

Это также означает шанс избежать определенного рода, казалось бы, благонамеренной, но нежелательной помощи со стороны коллег — например, заранее облегченной рабочей нагрузки, — из-за которой женщины могут внезапно почувствовать себя менее способными. Такое поведение известно в академической литературе как «доброжелательный сексизм».

Нет большого стимула неловко вставлять объявление о беременности в телефонную конференцию по работе: передача беременных женщин для повышения и продвижения по службе или полное увольнение их с работы является одновременно незаконным и обычным явлением.

Исследования показывают, что беременные женщины, как правило, считаются менее компетентными, более нуждающимися в жилье и менее приверженными работе по сравнению с женщинами, у которых нет детей, говорит Иден Кинг, профессор психологии в Университете Райса, изучающий как беременность влияет на женщин на рабочем месте.

Подобные стереотипы затрагивают матерей — 63 процента из которых работают, пока их младшему ребенку нет трех лет, по данным Министерства труда, — но беременность — более заметная идентичность, сказала г-жа.Король. «Это может быть очень физической характеристикой, в отличие от материнства», — сказала она. «Поэтому некоторые из этих переживаний и ожиданий могут усугубиться».

Во время интервью с 10 беременными или недавно беременными удаленными работниками для этой статьи несколько женщин сказали, что их видимая беременность в реальной жизни, а не на рабочем экране Zoom, помогла им чувствовать себя более уверенно и меньше опасаться того, что родительство может означать для их карьеры. Кристин Гландорф, работающая в сфере образовательных технологий, у которой в этом месяце должен родиться первый ребенок, сказала, что, как и многие специалисты, находящиеся на грани отцовства, она обеспокоена тем, что ожидания людей от нее на рабочем месте могут измениться.Удаленная работа решает часть этого уравнения.

«Приятно, что это буквально не появляется на лицах людей ни в каком виде, форме или форме, если только я не решу, чтобы это стало частью разговора», — сказала она.

Мег Рашкин, работающая в агентстве цифрового контента, родит в конце марта второго ребенка. Она не говорила о своей беременности клиентам, что позволило ей избежать неловких ситуаций, с которыми она столкнулась в первый раз, например, когда профессиональный знакомый спросил, не пыталась ли она забеременеть.«Я могу пойти на встречу с клиентом и просто поговорить о бизнесе, и мне не нужно ничего говорить о своей беременности людям, которых я плохо знаю», — сказала она.

В исследовании, опубликованном в журнале «Психология персонала» в 2020 году, г-жа Кинг и ее коллеги попросили более 100 беременных женщин из различных отраслей отследить, сколько их начальников, без просьб о помощи, выполняли такие действия, как назначение им меньше работы, чтобы они не были перегружены и не защищали их от неприятных новостей.

Женщины, получившие более нежелательную помощь, сообщили, что чувствуют себя менее способными на работе, и они с большей вероятностью захотят бросить работу через девять месяцев после родов.

«Чем больше вы сталкивались с этим, казалось бы, позитивным, но на самом деле доброжелательным сексистским поведением, тем меньше вы верили в себя», — сказала г-жа Кинг.

Лаура Литтл, адъюнкт-профессор Колледжа бизнеса Терри в Университете Джорджии, начала изучать беременность на рабочем месте, когда работала над своей докторской диссертацией.D. в организационном поведении, после того, как заметила изменения в том, как с ней обращались во время ее собственных двух беременностей. По ее словам, меньше одноклассников и преподавателей включали ее в новые проекты, и некоторые предполагали, что после того, как она станет матерью, она будет менее серьезно относиться к своей карьере.

Когда она сказала одному преподавателю, что беременна вторым ребенком, он сказал ей, что она никогда не получит постоянную работу. Исследование, которое она провела с коллегами и которое было опубликовано в Журнале прикладной психологии в 2019 году, изучало этот очевидный сдвиг в лечении.

Беременные женщины, опрошенные в ходе исследования в течение нескольких периодов времени, сказали, что после того, как они сообщили о своей беременности, они получали меньше поощрений в карьере, таких как советы о том, как управлять своей организацией. Будущие отцы сообщали, что их стали немного больше воодушевлять после того, как они объявили, что станут родителями.

Мисс Литтл сказала, что из-за устойчивых, хотя и устаревших, гендерных норм работодатели могут относиться к будущим отцам так: «Ты кормилец, а теперь ты более серьезный — ты станешь более серьезны, потому что у вас будет ребенок», тогда как женщин с большей вероятностью будут считать менее серьезными в отношении своей карьеры, как только они сообщат, что станут матерями.

Несмотря на то, что представители молодого поколения чаще заявляют, что считают, что к женщинам и мужчинам нужно относиться одинаково на работе и дома, матери, состоящие в отношениях противоположного пола, по-прежнему берут на себя большую часть работы по дому и уходу за детьми. Та же схема применима и к отпуску по уходу за ребенком. В то время как почти половина мужчин поддерживают идею оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, менее пяти процентов берут его более двух недель.

В 2004 году в Калифорнии была запущена программа оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, которая предусматривает выплату части зарплаты нового родителя на срок до восьми недель.Хотя программа предлагает одинаковые преимущества как новым отцам, так и новым матерям, исследование 2016 года показало, что она увеличила отпуск, который брали женщины, почти на пять недель, а отпуск, который брали мужчины, — на два-три дня.

Это было несоответствием, когда у молодых отцов была возможность взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Большинство не знает. Оплачиваемый отпуск по-прежнему редкость как для мужчин, так и для женщин. По данным Бюро статистики труда, в 2021 году 23 процента всех работников частного сектора имели доступ к отпуску по уходу за ребенком по сравнению с 11 процентами 10 лет назад.Хотя Министерство труда перестало различать отпуск по беременности и родам в своих данных более 25 лет назад, другие исследования показывают, что оплачиваемый отпуск для отцов встречается гораздо реже.

Это неравенство является одной из причин, по которой гендерный разрыв в оплате труда, даже между супругами, увеличивается после того, как женщины рожают детей.

Виртуальный офис может быть относительно новым, но женщины уже давно думают о том, как сформировать восприятие их беременностей коллегами. В исследовании 2015 года, проведенном Ms.Литтл, исследователи опросили 35 женщин об их опыте беременности на работе.

Около 80 процентов женщин рассказали о таких стратегиях, как прятать живот, усердно работать, чтобы доказать свою преданность делу, или избегать обсуждения своей беременности. В большинстве случаев их цель заключалась в том, чтобы их считали «такими же», какими они были до беременности.

Что изменилось с виртуальным офисом, так это то, что работники могут легче и дольше преуменьшать беременность, а женщины имеют больше контроля над тем, когда они информируют своих работодателей.

Эшли Томас решила не упоминать о том, что она была примерно на 20 неделе беременности, когда проходила собеседование на должность удаленной помощи клиентам в компании-разработчике программного обеспечения. «Если они решили не нанимать меня, я не хотела, чтобы это было связано с моей беременностью», — сказала она.

После того, как она получила работу, г-жа Томас дождалась седьмого месяца беременности, прежде чем сообщить своему работодателю, что она уходит в отпуск, и планировала сообщить об этом своей команде за неделю до родов. Позднее объявление, по ее словам, позволит ей почувствовать: «Я продемонстрировала, что могу выполнять эту работу, и я способна, и теперь мне удобно поделиться этим с вами.Но она так и не попала на встречу, где планировала поделиться своими новостями. Утром она родила сына.

Не все женщины, которые утаили свою беременность от видеоконференций, говорят, что боятся дискриминации. Некоторые из женщин, с которыми я разговаривала для этой статьи, считали, что эта новость слишком личная, чтобы ею можно было поделиться, или что они не хотели усугублять собственное беспокойство по поводу возможной потери беременности.

Другие думали, что разговор о беременности будет отвлекать их от работы, или просто были счастливы носить удобную одежду и носить с собой бутылку Tums без присмотра коллег.

Некоторые женщины также решили сообщить о своей беременности коллегам на ранней стадии, несмотря на удаленную работу. Жаклин Ким Перес, работающая в компании, занимающейся блокчейном, объявила о своей беременности на собрании компании в первом триместре, потому что ожидала, что ее коллеги поддержат ее. (Они были.)

Другая женщина, работающая рекрутером — попросившая не называть ее имени, потому что она не сообщила большинству своих коллег о своей беременности — сообщила эту новость своему боссу раньше, чем ей хотелось бы, потому что ей нужно было условия для беременных с высоким риском.Несмотря на заверения, она боялась его реакции. По ее словам, рекрутинг — это индустрия, основанная на метриках, и ее показатели страдают из-за усталости и отсутствия времени на прием к врачу, что, по ее мнению, может негативно повлиять на ее карьеру, независимо от того, что говорит ее босс.

Отсутствие заметности растущей шишки не может компенсировать отсутствие поддержки со стороны организации, особенно когда беременность противоречит работе, например, когда визиты к врачу сокращают оплачиваемые часы или усталость, тошнота и другие распространенные симптомы беременности мешают выполнению рабочих обязанностей.И отсрочка общекорпоративного объявления не означает, что женщины будут сталкиваться с меньшим предубеждением, когда станут матерями.

Тем не менее, большинство женщин, с которыми я беседовала, согласились, что есть что-то приятное в возможности вести себя как будущие отцы, обсуждая свою беременность на работе. Когда я, наконец, начала рассказывать свои новости некоторым коллегам в третьем триместре, мне нравилось время от времени признавать, что в течение рабочего дня произошли серьезные изменения в моей жизни, особенно когда это буквально пинало меня под ребра.В то же время я был счастлив, что у меня есть выбор, как и когда поднять эту тему.

По мере того, как компании вызывают людей обратно в офис, у меньшего числа людей будет такой выбор. Но есть часть опыта удаленной работы во время беременности, которую можно воспроизвести в автономном режиме, сказала г-жа Кинг.

«Некоторым женщинам действительно нужна помощь, а некоторым нужны приспособления», — сказала она. Но «вы должны спрашивать женщин, чего они хотят и что им нужно, а не предполагать, что мы знаем».

Симптомы, подобные беременности | Американская ассоциация беременных

Я беременна или параноик? Это общий вопрос для тех, кто пытается забеременеть, и для тех, кто обеспокоен незапланированной беременностью.Возможно, вы испытываете некоторые симптомы беременности и задаетесь вопросом, могут ли они быть признаками беременности. Может быть трудно определить, связаны ли ваши симптомы с беременностью. Первая проблема заключается в том, что первые признаки беременности варьируются от женщины к женщине. Вторая проблема заключается в том, что не все симптомы проявляются во время каждой беременности. Самая большая проблема заключается в том, что некоторые болезни имеют симптомы, похожие на симптомы беременности.

Альтернативы первым признакам беременности

Американская ассоциация беременных изучила самые распространенные первые признаки беременности.После сравнения и изучения доступных данных мы смогли определить некоторые из наиболее часто встречающихся причин этих симптомов (помимо беременности).

Пропущенный период

Задержка менструации является наиболее частым первым признаком беременности. Однако этот симптом проще всего объяснить другой причиной, которая может быть любой из следующих:

Вы можете связаться с Американской ассоциацией беременных по телефону 1-800-672-2296 с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00, чтобы обсудить свои опасения или задать вопросы о симптомах беременности.

Тошнота или утренняя тошнота

Тошнота или утренняя тошнота — второй наиболее часто встречающийся симптом ранней беременности. Этот признак беременности также может быть вызван различными другими причинами:

  • Пищевое отравление
  • Напряжение и стресс
  • Изменение гормонального противозачаточного средства
  • Другие болезни желудка

Нежная или меняющаяся грудь

Изменения в молочных железах, включая припухлость, болезненность или дискомфорт, являются третьим наиболее частым ранним признаком беременности. Этот симптом можно объяснить следующим:

  • Гормональный дисбаланс
  • Изменение гормонального противозачаточного средства
  • Надвигающаяся менструация

Усталость или усталость

Завершают четыре наиболее часто встречающихся симптома беременности усталость или утомляемость. Этот симптом легче объяснить другой причиной. Ниже приведен список возможных причин усталости или усталости:

  • Напряжение или стресс
  • Усталость от слишком тяжелой работы
  • Депрессия или другие проблемы с психическим здоровьем
  • Простуда или грипп
  • Аллергия или другие заболевания
  • Недостаток сна
  • Неправильное питание

Признаки беременности и альтернативные причины

Вот обзор других симптомов беременности и их возможных причин: Боли в пояснице : Это может быть объяснено предстоящей менструацией, стрессом, напряжениями, травмами, плохим сном или неправильным поднятием тяжестей.Головные боли : Альтернативные причины включают обезвоживание (часто), употребление кофеина (часто), абстиненцию, ожидаемую менструацию, напряжение глаз, стресс и другие заболевания. Частое мочеиспускание: Некоторые альтернативные объяснения включают инфекции мочевыводящих путей и диабет, оба из которых требуют консультации с лечащим врачом относительно лечения. Другие возможные причины включают увеличение потребления жидкости или использование диуретиков. Пятна : Пятна или легкое кровотечение могут быть вызваны предстоящей менструацией, изменением менструального цикла, изменением гормонального контроля над рождаемостью, инфекцией или ссадинами во время полового акта. Пристрастие или отвращение к еде: Этот симптом может быть связан с плохим питанием, недостатком питательных веществ, стрессом, депрессией, беспокойством, некоторыми заболеваниями или предстоящей менструацией. Потемнение ареол: Этот симптом беременности имеет меньше альтернативных причин. Однако это может быть результатом гормонального дисбаланса или остаточных явлений предыдущей беременности. Как видите, каждый из признаков беременности можно объяснить и другими причинами. Если вы испытываете симптомы беременности, лучше подождать, пока у вас не наступит менструация, прежде чем делать тест на беременность.

Если вы испытываете какие-либо из симптомов беременности, указанных выше, позвоните на горячую линию APA, чтобы обсудить симптомы беременности:

1-800-672-2296

причин, по которым вы можете подумать, что беременны

В какой-то момент почти каждая женщина задается вопросом, беременна ли она. Возможно, у вас есть симптомы беременности или задержка менструации. Может быть, вы пытались завести ребенка и с нетерпением ждете большого положительного результата. В любом случае, это одни из самых частых вопросов, которые вам задает лечащий врач.

Положительный тест на беременность: что теперь?

У тебя был секс?

Скорее всего, если вы не занимаетесь сексом, вы беременны , а не . Тем не менее, если вы бездельничали и у вас была сперма возле влагалища, даже если он «вырвался», это все равно считается сексом для целей беременности.

Были ли у вас месячные?

Ваш период является одним из лучших индикаторов беременности или ее отсутствия. Вот почему так много вопросов о беременности зависят от ответа о вашем цикле.Тем не менее, это не безошибочная мера.

Это было вовремя?

Один из самых больших вопросов о ваших месячных был о том, были ли они вовремя или нет. Ранняя менструация может указывать на имплантационное кровотечение, а не на менструацию. Или это может быть очень ранний выкидыш, обычно называемый биохимической беременностью.

Это было нормально?

Другой вопрос, на который вам нужно будет ответить о менструации, это были ли выделения нормальными. Опять же, легкий поток может указывать на имплантационное кровотечение, а более сильный поток может указывать на плацентарную проблему с ранней беременностью или на такую ​​​​проблему, как ранний выкидыш или повреждение яйцеклетки.Если вы отслеживаете свои менструальные циклы, это будет легче выяснить. Итак, когда у вас в последний раз были нормальные месячные?

Использовали ли вы противозачаточные средства?

Противозачаточные средства — лучший способ предотвратить нежелательную беременность. Противозачаточные средства доступны во многих формах, включая противозачаточные таблетки, презервативы, диафрагмы, инъекции депо, внутриматочные спирали и т. д. У каждого из них есть своя эффективная норма, но все они более эффективны, чем бездействие.

Правильно ли вы его использовали?

Вот большой вопрос, правильно ли вы использовали противозачаточные? Это означает, например, прием таблетки каждый день в одно и то же время; или использование презерватива каждый раз, когда вы занимались сексом. Если вы неправильно использовали противозачаточные средства, это значительно увеличивает вероятность того, что вы можете забеременеть.

Даже если вы правильно применяли противозачаточные средства, все равно есть вероятность, что вы можете забеременеть, потому что ничто не защищает от беременности на 100%, кроме отказа от секса.

Были ли с ним проблемы?

Есть много вещей, которые потенциально могут помешать контролю над рождаемостью. Для оральных контрацептивов или таблеток некоторые лекарства, такие как антибиотики, могут свести на нет эффекты. Если у вас соскользнул или порвался презерватив, у вас больше шансов забеременеть. Были ли у вас такие проблемы во время цикла?

У тебя овуляция?

Это более сложная мера, но если у вас овуляция, у вас больше шансов забеременеть, чем если бы у вас были проблемы с овуляцией в анамнезе. Если вы отслеживаете свои циклы и овуляцию, у вас может быть лучшее представление об этой информации.

Есть ли у вас симптомы беременности?

Большинство симптомов беременности не проявляются примерно до того времени, когда вы пропускаете менструацию, то есть примерно через две недели после овуляции, а у некоторых женщин — примерно через четыре недели после последней менструации. (Это может варьироваться от женщины к женщине, а иногда даже от цикла к циклу.) Существует множество симптомов беременности , но наиболее распространенными из них являются:

Делали ли вы тест на беременность?

Есть много женщин, которые ответят утвердительно на каждый вопрос о потенциальной беременности и все еще не хотят делать тест на беременность.Совершенно понятно, что вы не хотите видеть отрицательный тест на беременность, когда на самом деле хотите положительный, или наоборот, но, честно говоря, тесты на беременность по моче, которые вы можете получить в местной аптеке или долларовом магазине, почти идентичны тем, которые продаются в обычных магазинах. кабинете врача, и это так же точно. Это делает его быстрым, простым, конфиденциальным и относительно недорогим.

Подготовка к беременности в качестве небинарного человека

Подготовка к беременности в качестве небинарного человека будет включать в себя несколько дополнительных шагов, чтобы обеспечить поддержку вашего психического и физического здоровья на протяжении всего процесса.

Поддержка вашего физического и психического здоровья

Возможно, вы не сможете получить всю эту поддержку в одном месте, но чтобы эмоционально пережить беременность (или, может быть, даже получить от нее удовольствие, но без давления!), исследования показывают, что вам полезно иметь следующее:

1. Подтверждение личности

Независимо от того, способна ли ваша группа поддержки беременных уважать вашу личность или нет, убедитесь, что у вас есть доступ к поддержке сообщества на протяжении всего процесса.Некоторые небинарные люди предпочитают не раскрывать свою личность провайдерам (или выборочно раскрывать информацию членам команды, которые, по их мнению, с наибольшей вероятностью окажут поддержку). Это абсолютно нормально, и решать вам! Но найти одобрение сообщества, находясь в окружении людей, которые знают и уважают вашу личность, будет особенно полезно, когда вы будете преодолевать бури (внутренние и внешние) беременности, родов и послеродовой жизни. Большинство трансгендерных и небинарных людей, которые участвуют в процессе беременности, не делают этого в месте, где доступна личная поддержка.Именно здесь системы онлайн-поддержки становятся критически важными. Когда дело доходит до небинарного пространства социальной поддержки, Facebook в настоящее время используется больше, чем другие платформы, и простой поиск небинарных групп беременных должен открыть вам несколько вариантов. Если у вас есть партнер, независимо от того, является ли он небинарным или нет, он должен иметь возможность найти партнерские группы для негестационных родителей, чтобы они также могли получить доступ к поддержке. Чтение чужого опыта, задавание вопросов, получение совета или просто сочувствие — важнейший аспект эмоционально здорового процесса беременности.Кроме того, если вы планируете воспитывать своего ребенка/детей гендерно-нейтральным или бесполым путем, для этого тоже есть группы!

2. Подтверждение беременности

Иногда люди имеют доступ к поддержке в отношении своей идентичности как небинарного человека, но не в отношении своей реальности как беременной женщины! Убедиться, что у вас есть ресурсы, предназначенные для того, чтобы помочь вам иметь здоровую беременность, так же важно для вашего психического здоровья, как и поддержка сообщества вокруг вашей личности. Например, вы или ваш друг можете позвонить в местные студии йоги, чтобы узнать, являются ли их занятия для беременных неинклюзивными.Вы можете связаться с организаторами местных встреч для беременных, чтобы узнать, есть ли у других небинарных людей хороший опыт. Вы можете присоединиться к группам сроков на Facebook и спросить, не являются ли они дружественными к двоичному коду. Это может означать исправление людей, когда они используют «дамский» язык, что у вас может быть, а может и не быть. Решите сами, каковы ваши возможности, и попросите помощи у союзников. Или отказывайтесь от ситуаций, когда у вас вряд ли есть возможность обучать и исправлять других.

3.Чувство физической и психической безопасности

Несмотря на то, что важно подтвердить свою небинарную идентичность И подтвердить свой статус беременной женщины, не менее важно быть (и чувствовать) себя в безопасности на протяжении всего процесса. Это может означать, что время от времени вы предпочитаете не открываться всем окружающим — либо как небинарный человек, либо как беременный человек. Это может означать, что вы предпочитаете не исправлять каждое неправильное местоимение или неверное предположение о том, что вы не беременны. Это нормально! Ваша работа во время беременности состоит в том, чтобы поставить собственную безопасность на первое место, и когда вы примете меры для обеспечения своей безопасности, вы сможете уменьшить чувство беспокойства, паники или депрессии.Если вы хотите больше обучать поставщиков в будущем, вы можете это сделать. Но если вы не чувствуете этого во время беременности, это нормально. Принимайте решения, которые обезопасят вас и вашу беременность, а позже вы сможете заняться активными действиями.

Принимая во внимание «внешность»

При планировании беременности вам нужно подумать, в какой степени вы планируете быть «небинарным» на протяжении всего процесса. Если вы не предприняли гормональных шагов для перехода, у вас может быть больше вариантов, когда дело доходит до этого аспекта процесса.Но вообще говоря, есть три варианта, когда дело доходит до внешности. Исследование показывает нам, что любой выбор или комбинация вариантов могут быть успешно использованы, когда вы ведете беременную жизнь как небинарный человек.

1. Смешивание как цисгендерная женщина

Несмотря на эмоциональные трудности, некоторые небинарные люди предпочитают не делиться своей идентичностью с публикой, незнакомцами и/или поставщиками медицинских услуг, потому что более вероятно, что они будут испытывать более высокий уровень безопасности на публике и, к сожалению, могут получить более качественную медицинскую помощь. .Потребность два (подтверждение беременности) и потребность три (физическая и психическая безопасность), перечисленные выше, соблюдаются на этом пути, но потребность один (подтверждение личности) часто не удовлетворяется, и могут усиливаться чувство невидимости и дисфории.

2. Смешивание в качестве цисгендерного мужчины или попытка «незаметности» во время беременности

Некоторые небинарные люди, особенно те, кто предпринял медицинские шаги по переходу до беременности, могут провести большую часть, если не всю беременность, представляя другим цисгендерным мужчиной.Различные типы телосложения делают этот вариант более подходящим для некоторых. Для тех, кто может слиться с цисгендерным мужчиной во время беременности, этот вариант соответствует первому требованию, поскольку обычно уважается их идентичность как нечто иное, чем женщина, и нуждается в трех, поскольку обычно они могут избежать того, чтобы их считали трансгендерным человеком. на публике. Нужна двойка, однако, добиться подтверждения беременности часто труднее. Тем, кто оставался скрытным во время беременности, трудно не иметь прямой внешней поддержки во время беременности, но они ценят способность уклоняться от сексистского и/или трансфобного насилия.

3. Быть вне дома и быть видимым как беременная небинарная личность

В лучшем из миров, если вы живете в благосклонном сообществе, этот вариант позволяет выполнить все вышеперечисленные требования — все знают, что вы небинарны и беременны, вы можете открыто получить доступ к системам поддержки как для беременных, так и для не- бинарные люди, и вы чувствуете себя в безопасности на протяжении всей беременности. Однако, если вы не находитесь в благоприятной среде, этот вариант обычно кажется менее безопасным для тех, кто его выбирает, поскольку реалии трансгендерной беременности до сих пор не считаются «мейнстримом» в нашей культуре.

Некоторые темы для обсуждения с вашим поставщиком медицинских услуг, друзьями и/или партнерами:

1. Планы по кормлению ребенка

Независимо от того, была ли у вас операция на верхней челюсти, ваше тело все еще может вырабатывать молоко. И независимо от того, производите ли вы молоко или нет, вы все равно можете использовать смесь или донорское молоко. Есть много вариантов для кормления вашего ребенка! Смесь тщательно протестирована, и было доказано, что она является безопасным и питательно полноценным вариантом для младенцев, начиная с новорожденного. Если у вас есть партнер, он может вызвать лактацию, принимая гормоны и добавки по специальной схеме (трансгендерные женщины также могут индуцировать лактацию, используя те же протоколы).Стимулирование лактации не всегда приводит к полному выделению молока, но его все же можно проводить, если это представляет интерес. Если вы открыты к идее донорства молока от других, в некоторых штатах разрешены одноранговые сети обмена молоком (однако эти рынки не регулируются, поэтому убедитесь, что вы понимаете риски, прежде чем заключать какое-либо соглашение о кормлении чужого человеческого молока). молока вашему ребенку).

2. Медицинские переходные планы

Как гормональные, так и хирургические варианты могут повлиять на вашу фертильность и способность вынашивать ребенка, поэтому важно знать, как влияют переходные этапы.Многие трансгендерные и гендерно неконформные родители откладывают медицинский переход, чтобы завести ребенка. Психологические последствия отсрочки перехода могут быть тяжелыми, поэтому хорошо иметь поддержку, если вы выбрали именно этот путь. Если вы планируете принимать гормоны после родов, независимо от того, принимали ли вы их до зачатия, поговорите со своим врачом о том, когда начинать.

Беременность — важное событие для всех, кто ее переживает, и исцеление от беременности и родов должно быть первостепенной задачей.Однако есть ситуации, в которых тестостерон действительно может помочь процессу заживления, а есть ситуации, в которых он может ему помешать. Работайте с врачом, который понимает ваши конкретные обстоятельства и может дать совет относительно того, когда вы можете начать принимать гормоны после родов. Вообще говоря, гормоны не следует принимать во время кормления грудью, так что это также будет важным фактором для вас.

3. Определение пола ребенка

Некоторые небинарные родители творчески подходят к тому, как они планируют относиться к гендеру во время беременности и воспитания детей.Если вы не хотите знать пол вашего ребенка до рождения, обязательно сообщите об этом своему врачу. Если вы планируете использовать гендерно-нейтральное имя и местоимения, это еще одна вещь, о которой следует поговорить с вашим социальным и медицинским сообществом.

4. Запросы для ваших провайдеров

Подумайте, что поможет вам чувствовать себя уверенно во время медицинских аспектов вашего процесса. Вы хотите, чтобы клиника предоставляла гендерно-нейтральные халаты, когда у вас есть экзамены? У вас есть определенный анатомический язык, который вы хотели бы, чтобы они использовали? Вы бы предпочли частную зону ожидания между встречами? Вы хотите, чтобы ваша медицинская карта отражала ваше местоимение или имя (если они отличаются от ваших юридических/страховых документов)? Если вы работаете с доулой, как это делают многие беременные ЛГБТК+, могут ли они приходить к вам на прием, чтобы помочь с этими элементами адвокации?

Постарайтесь укрепить свои ресурсы перед родами.Как только ваш милый ребенок родится, он займет много времени, места и любви в вашей жизни. Наличие вокруг вас сообщества, которое поддерживает вашу идентичность как небинарного, а также вашу новую роль родителя, облегчит ваш путь к родительству способами, которые трудно адекватно описать. Раньше говорили, что нужна деревня, чтобы вырастить ребенка. Эта деревня работает лучше всего, когда она поддерживает всех вас как родителя и человека.

Family Equality стремится стать частью этой деревни. Обязательно оставайтесь на связи с нами онлайн и лично, чтобы иметь больше возможностей общаться с другими родителями ЛГБТК+!

О пузырном заносе | Гестационная трофобластическая болезнь (ГТД)

Молярная беременность возникает, когда оплодотворение яйцеклетки сперматозоидом идет не так, как надо.Это приводит к росту аномальных клеток или скоплений заполненных водой мешочков внутри матки.

Это состояние является одним из группы состояний, известных как гестационная трофобластическая болезнь (ГТД). Молярные беременности раньше назывались пузырными заносами, но теперь большинство людей называют их пузырными заносами.

Большинство пузырных заносов в основном доброкачественные (не раковые). Они редки, но являются наиболее распространенным типом гестационной трофобластической опухоли. В Великобритании примерно 1 из 590 беременностей является пузырным заносом.У азиатских женщин молярная беременность встречается примерно в два раза чаще, чем у женщин европеоидной расы.

Молярные беременности могут быть полными или частичными.

Полный пузырный занос

Если у вас полная родинка, то части плода (ткани плода) не формируются. В матке есть только молярная ткань. Полная родинка возникает, когда сперматозоид отца оплодотворяет пустую яйцеклетку, не содержащую генов матери.

Вам предстоит операция по удалению ткани моляра. После этого примерно у 15 из 100 женщин (около 15%) часть молярной ткани остается в более глубоких тканях матки или других частях тела.Это называется персистирующей гестационной опухолью. Эти женщины нуждаются в химиотерапии, которая может полностью избавиться от аномальных клеток.

Частичный пузырный занос

Если у вас есть частичный пузырный занос, некоторые ткани плода могут быть видны в ткани моляра. Важно понимать, что ткань плода не может развиться в ребенка, хотя на УЗИ она может выглядеть как плод.

Частичная родинка образуется, когда два спермия одновременно оплодотворяют яйцеклетку, поэтому имеется один набор хромосом от матери и два набора от отца.

Вам нужна операция по удалению ткани моляра. Большинству женщин с частичной родинкой дальнейшее лечение не требуется. Но примерно у 1 из 100 женщин (около 1%) остаются аномальные клетки в более глубоких тканях матки или других частях тела. Это называется персистирующей гестационной опухолью. В этом случае нужна химиотерапия, которая может полностью избавиться от аномальных клеток.

Двуплодная беременность

Очень редко при двуплодной беременности одновременно наблюдается нормально развивающийся ребенок и молярная беременность.Риск развития персистирующей трофобластической болезни в этой ситуации выше.

У многих женщин возможно сохранение беременности. Однако, если у вас есть осложнения, вы не сможете продолжать беременность. Очевидно, что это очень сложная ситуация. Ваш врач расскажет вам о связанных с этим рисках. Они могут направить вас в один из национальных центров лечения молярной беременности за консультацией.

У вас также может быть консультация, чтобы вы могли обдумать любой выбор, который у вас может быть, прежде чем принять решение.

Персистирующая трофобластическая болезнь

Персистирующая трофобластическая болезнь — это когда вы прошли курс лечения по удалению пузырного заноса, но у вас все еще остается некоторое количество молярной ткани, которая растет и образует опухоль. Если его не лечить, он может быстро расти и вызывать ряд медицинских проблем. Большинство женщин с персистирующей трофобластической болезнью нуждаются в химиотерапевтическом лечении.

Каково это быть беременной

Беременность — это опыт, который меняет жизнь многих женщин, но это трудно понять, если вы никогда раньше не были беременны.Идея вырастить в себе еще одного человека в течение девяти месяцев — это чувство, которое могут испытать только некоторые женщины, и, как бы они ни старались, трудно объяснить словами, что такое беременность.

Тем не менее, люди часто спрашивают: Каково это быть беременной? Каково это быть беременной, и что вы можете ожидать от опыта беременности?

Эти вопросы, как правило, исходят от женщин, которые хотят забеременеть или думают, что могут забеременеть, но они также могут исходить от мужчин, которым интересно, через что проходят их жены, супруги, друзья и другие близкие во время этого процесса.Хотя каждая беременность индивидуальна, ниже мы постарались в общих чертах описать, что значит быть беременной, чтобы помочь всем любопытным понять этот прекрасный процесс более подробно.

Помните, всегда лучше поговорить со своим врачом , если вам интересно узнать о беременности или вы подозреваете, что беременны. Они могут предложить лучший медицинский совет для вашей ситуации.

Каково это быть беременной?

В то время как некоторые вопросы о том, как ощущается беременность, исходят от любопытных посторонних, другие спрашивают: «Каково ощущение беременности?» по более серьезной причине — они думают, что могут быть беременны.

Первые симптомы беременности у всех разные, как и ощущения от беременности у каждого человека. Возможно, вы чувствуете тошноту, усталость и раздражительность, или, может быть, вам кажется, что ваша грудь нежнее, чем обычно. Возможно, вы пропустили менструацию в этом месяце.

В вашей голове могут срабатывать панические тревоги, побуждающие вас спросить: «Что вы чувствуете, когда беременеете?»

Обычно надеются, что вы можете определить, беременны ли вы, просто по побочным эффектам , но самым эффективным способом узнать, что вы беременны, всегда будет тест на беременность.Вы можете купить его в местной аптеке или обратиться к врачу, чтобы сделать профессиональный анализ крови или мочи.

Тем временем вы можете определить некоторые из этих побочных эффектов — как вы будете себя чувствовать во время беременности. Вот несколько ранних симптомов беременности , на которые вы можете обратить внимание в это время:

  • Утренняя тошнота или тошнота в любое время суток
  • Усталость
  • Судороги или головная боль
  • Легкое кровотечение
  • Отвращение или тяга к еде
  • Нежность груди
  • Перепады настроения
  • Обморок или головокружение
  • Пропущенный период

Иногда женщины задаются вопросом, каково быть беременной, потому что они просто «чувствуют себя по-другому» и догадываются, что беременны.Вышеупомянутые побочные эффекты могут быть вызваны многими другими причинами, помимо беременности, но, если вы не чувствуете себя собой или чувствуете, что что-то не так, вы можете выяснить для себя, как «ощущается» беременность.

Если вы испытываете любой из этих признаков и задаетесь вопросом: «Как вы себя чувствуете, когда беременны?» помните, что тест на беременность — лучший способ подтвердить возможную беременность.

Как выглядит беременность, когда ваш ребенок растет

Получив ответ на вопрос «Как вы себя чувствуете на ранних сроках беременности?» вам, вероятно, так же любопытно узнать ответ на вопрос: «Каково это быть беременной, когда ваш ребенок продолжает расти?» В конце концов, это один из самых больших вопросов от людей, интересующихся процессом беременности; нести в себе живого человека — такая чуждая идея для тех, кто не испытал этого на себе.

Опять же, беременность каждой женщины уникальна, и только вы сможете узнать, каково это быть беременной в более поздних триместрах. У многих женщин ранние побочные эффекты беременности уменьшаются по мере того, как они вступают во второй и третий триместры , но это не относится ко всем. Иногда побочные эффекты ранней беременности сменяются более постоянными побочными эффектами, которые женщина не может облегчить до рождения ребенка.

Когда вы носите в себе ребенка, ваше тело реагирует определенным образом.Много вашей энергии уходит на создание этого ребенка, и вы не можете ожидать, что ваше тело будет чувствовать себя так же, как когда вы не были беременны. В дополнение к перечисленным выше симптомам вы также можете почувствовать:

  • Постоянные позывы к мочеиспусканию, много
  • Усталость и боль в мышцах от ношения внутри себя постоянно растущего ребенка
  • Раздражительность из-за проблем со сном и привыкания к расширяющемуся желудку
  • Перепады настроения из-за изменения гормонов
  • Запоры и другие расстройства желудка
  • Изжога и боль в спине
  • И более

Не забывайте: все, что вы чувствуете во время беременности, вероятно, покажется тривиальным по сравнению с опытом родов .

Конечно, для некоторых женщин беременность протекает легче, чем для других, но важно знать об этих потенциальных побочных эффектах, если вы планируете забеременеть в ближайшем будущем. Получение всей информации до начала беременности поможет вам составить соответствующие ожидания на пути к беременности и понять, что все, что вы чувствуете в это время, является нормальным.

Каково быть беременной?

Обычно, когда вы спрашиваете женщину: «Каково это быть беременной?» они скажут, что это самое прекрасное, что они когда-либо испытывали.Это сильное чувство — вырастить ребенка из ничего в крошечного человека, и многие настолько довольны конечным результатом, что могут замалчивать некоторые из сложных моментов беременности.

Но, прежде чем вы сами забеременеете, вы должны понять: хотя многие говорят, что в конце концов оно того стоит, беременность очень тяжелая , сопряжена с определенными рисками и возможными осложнениями, и ее нельзя рассматривать как что-то меньшее, чем большое приверженность вашего разума и тела.

В дополнение к физическим проблемам беременности, есть несколько умственных и эмоциональных проблем, с которыми многим женщинам приходится справляться.Гормоны беременности могут вызывать резкие перепады настроения, которым часто не помогает стресс, связанный с беременностью и подготовкой к появлению в семье маленького ребенка. Хотя эти перепады настроения нормальны, они могут быть ошеломляющими для тех, кто не знает, каково это быть беременной.

Если вы беременны, вы можете почувствовать:

Хотя опыт каждой женщины разный, и сложно точно предсказать, каким он будет, зная ответ на вопрос «Как вы себя чувствуете во время беременности?» заранее может помочь вам лучше подготовиться к испытаниям и опыту, ожидающему вас.Помните, если вы чувствуете себя подавленным во время беременности или беспокоитесь, что не чувствуете себя так, как «должны», это совершенно нормально — и у вас есть варианты.

Если беременность кажется вам неожиданной, нежелательной, но неизбежной вещью в вашей жизни, у вас всегда есть варианты незапланированной беременности , такие как аборт и усыновление.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.