На первой недели: 1 неделя беременности после зачатия: симптомы, признаки, ощущения

На первой неделе марта мобильные офисы Социальной газификации посетят 46 населенных пунктов Подмосковья

На первой неделе марта мобильные офисы Социальной газификации посетят 46 населенных пунктов Подмосковья: д. Анискино (Лосино-Петровский г.о.), д. Алексеево (г.о. Павловский Посад), д. Антоново (Раменский г.о.), д. Барабаново (Кашира г.о.), д. Бояркино (г.о Коломна), п. Беляная Гора (Рузский г.о.), с. Введенское (Одинцовский г.о.), д. Выдрино (г.о. Шаховская), д. Давыдово (Орехово-Зуевский г.о.), д. Дмитровка (Дмитровский г.о.), д. Гаврино (г.о. Шаховская), с. Ельдигино (Пушкинский г.о.), д. Захарово (Раменский г.о.), д. Капорки Дмитровского г.о., д. Клишева (Раменский г.о.), д. Клюшниково (Богородский г.о.), с. Синьково (Раменский г.о.), с. Левково (Пушкинский г.о.), д. Лепешки (Пушкинский г.о.) п. Лесной (г.о. Коломна), д. Логиново (Павловский Посад г.о.), г. Луховицы (мкрн Молодежный-2, мкрн Молодежный-3), д. Малая Дубна (Орехово-Зуевский г.о.), д. Мисайлово (Ленинский г.о.), д. Мерклово (г.о. Шаховская), д. Михалево (Пушкинский г.о.), д. Мураново (Пушкинский г.о.), д. Муриково (г.о. Шаховская), п. Новое Гришино (Дмитровский г.о.), д. Новые Псарьки (Богородский г.о.), д. Обухово (г.о. Шаховская), д. Огуднево (Щелково г.о.), д. Панино (Чеховский г.о.), д. Петрушино (Ленинский г.о.), д. Погостище (Шатура г.о.), д. Проскурниково (Ступино г.о.), с. Разиньково (Ступино г.о.), с. Салтыково (Раменский г.о.), д. Строилово (г.о. Луховицы), с. Турово (Серпуховский г.о.), п. Усады (Ступино г.о.), с. Усово (Одинцовский г.о.), д. Шустино Дмитровского г.о., д. Щекутово (Павловский Посад г.о.), г. Электрогорск (в районе ул. Полетаева), д. Яковлево (Дмитровский г.о.).

 

В мобильных офисах, работающих по принципу многофункциональных центров, можно получить 12 социальных услуг:

·      Заключение комплексного договора по Социальной газификации

·      Заключение договора на техническое обслуживание газового оборудования

·      Регистрация объекта

·      Присвоение адреса

·      Применение понижающего коэффициента 0,7 за электричество

·      Перерасчет за ТКО

·      Экстренная социальная помощь

·      Договор социального контракта

·      Оказание услуг на дому

·      Льготы ФНС

·      Доставка в медицинские учреждения 65+

·      Вакцинация, осмотр врача

 

 

Напомним, мобильные офисы Социальной газификации курсируют по Подмосковью с 15 сентября 2021 года. За это время услугами передвижных пунктов воспользовались 8317 жителей региона.

 

С подробным графиком движения мобильных офисов можно ознакомиться на сайте Мособлгаза.

Твитнуть

Поделиться

Статья 20. Государственная регистрация рождения ребенка, родившегося мертвым или умершего на первой неделе жизни / КонсультантПлюс

Статья 20. Государственная регистрация рождения ребенка, родившегося мертвым или умершего на первой неделе жизни

1. Государственная регистрация рождения ребенка, родившегося мертвым, производится на основании документа о перинатальной смерти, выданного медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

Свидетельство о рождении ребенка, родившегося мертвым, не выдается. По просьбе родителей (одного из родителей) выдается документ, подтверждающий факт государственной регистрации рождения мертвого ребенка.

Государственная регистрация смерти ребенка, родившегося мертвым, не производится.

2. В случае, если ребенок умер на первой неделе жизни, производится государственная регистрация его рождения и смерти.

Государственная регистрация рождения и смерти ребенка, умершего на первой неделе жизни, производится на основании документов установленной формы о рождении и о перинатальной смерти, выданных медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

Абзац утратил силу. – Федеральный закон от 28.07.2010 N 241-ФЗ.

3. Обязанность заявить в орган записи актов гражданского состояния о рождении мертвого ребенка или о рождении и смерти ребенка, умершего на первой неделе жизни, возлагается на:

руководителя медицинской организации, в которой происходили роды или в которой ребенок умер;

руководителя медицинской организации, врач которой установил факт рождения мертвого ребенка или факт смерти ребенка, умершего на первой неделе жизни, либо на индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность, – при родах вне медицинской организации.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

4. Заявление о рождении мертвого ребенка или о рождении и смерти ребенка, умершего на первой неделе жизни, должно быть сделано не позднее чем через три дня со дня установления факта рождения мертвого ребенка или факта смерти ребенка, умершего на первой неделе жизни.

Открыть полный текст документа

Первая неделя учебного года: дайджест событий

1 сентября 2021 года в Томском педагогическом университете вновь начнется активная вузовская жизнь для студентов, преподавателей и сотрудников. Удобная подборка мероприятий первой недели нового учебного года поможет не пропустить ничего интересного:

1 сентября – все интернет-ресурсы университета.

• Поздравление министра просвещения РФ С.С. Кравцова с Днем знаний.
• Поздравление ректора ТГПУ А.Н. Макаренко в рамках Большого томского университета.
• Поздравление ректора ТГПУ – студентам, преподавателям и сотрудникам вуза.

1 сентября – встречи первокурсников с администрациями и преподавателями факультетов и институтов и праздничная программа по расписанию:

• ИИЯМС

  10.30 – пр. Комсомольский, 75, ауд. 335, 427.
  11.30 – актовый зал первого корпуса (пр. Комсомольский, 75, 3 этаж).

• ФПСО

  10.00 – актовый зал первого корпуса.
  11.30 – пр. Комсомольский, 75, ауд. 335.

• ФФКиС

  10.00 – актовый зал первого корпуса.
  12.00 – ул. Киевская, 62а, ауд. 43.

• ИД

  12.00 – пр. Комсомольский, 75, ауд. 229.
  13.00 – актовый зал первого корпуса.

• ФМФ

  11.30 – актовый зал первого.
  13.00 – пр. Комсомольский, 75, ауд. 253.

• ИФФ

  13.30 – пр. Комсомольский, 75, ауд. 229.
  14.30 – актовый зал первого корпуса.

• БХФ

  13.30 – ул. Герцена, 47, ауд. 15.
  14.30 – актовый зал первого корпуса.

• ТЭФ (ФЭУ + ФТП)

  10.00 – ул. Карла Ильмера, 15/1, ауд. 102.
  13.00 – актовый зал первого корпуса.

1 сентября, 12.00-13.00 часов и 14.00-15.00 часов – экскурсия «Знакомство с Томским Педагогическим» по группам.

Встречаемся в главном корпусе ТГПУ (ул. Киевская, 60).

1 сентября – старт проекта в социальных сетях и на сайте ТГПУ «Что год грядущий нам готовит?» – рассказываем об изменениях в вузе, новых проектах ТГПУ.

1 сентября, 12.00 – подведение итогов розыгрыша от Профсоюзной организации студентов ТГПУ. Ещё успеваете поучаствовать!

2 сентября – поздравление проректора по молодёжной политике и воспитательной работе ТГПУ Д.Б. Насонова на ресурсах вуза.

2 сентября – старт проекта в социальных сетях и на сайте ТГПУ «Смотрите, кто пришёл!» – истории первокурсников ТГПУ – в ваших лентах.

2 сентября, 12.00 – открытая онлайн-лекция проректора по молодёжной политике и воспитательной работе ТГПУ, эксперта профессионального конкурса «Учитель будущего» Д.Б. Насонова «Педагогические лайфхаки в работе молодого специалиста». Ссылка на подключение будет доступна в группе конкурса «Учитель будущего».

До встречи в Томском государственном педагогическом университете!

Участники программы «Творчество без границ» рассказали, как прошла первая неделя смены

Во Всероссийском детском центре «Океан» подходит к концу первая неделя смены. В коридорах дружины «Бригантина» не смолкают разговоры, слышится музыка, речёвки и весёлый смех. Школьники поделились с редакцией медиацентра своими впечатлениями о Центре.

«Заезд был довольно сложный – мы устали от дороги и тяжёлых чемоданов, с нетерпением ждали, когда нас распределят по отрядам. Но все неудобства, усталость и ожидание оправдались встречей с соотрядниками! – делится Валерия Мурашкина из Приморского края.

В первый день меня очень заинтересовали занятия, которые проводили вожатые. Игры помогли нам всем познакомиться и найти новых друзей. Мы большую часть времени проводим вместе, поэтому для нас так важно выстроить тёплые отношения в коллективе.

Мы узнали, кто хорошо рисует, кто играет на музыкальных инструментах, кто занимается наукой и спортом. Мне очень нравится заниматься с ребятами общеотрядной деятельностью: составлять планы на день, рисовать плакаты, собирать оригами. Работать в сплочённой команде – это здорово!»

На отрядах прошли выборы советников, где ребята решали, кто лучше справится с ролью лидера. А на днях у школьников состоялось посвящение в «бригантинцы», так что теперь океанцы дружно носят красные футболки-дружинки!

О своих впечатлениях рассказала старший советник 9 отряда Ксения Беляева (Приморский край):

«Первые два дня в Центре было ощущение, что все проблемы, которые остались на “большой земле”, всё ещё с тобой, и это не позволяло полностью расслабиться. Поэтому я очень рада, что сейчас у нас ограничено время, когда мы можем посидеть в телефоне. Ты не отвлекаешься на сообщения и не листаешь постоянно ленту в Instagram.

Мы всё время уделяем обучению, общению с отрядом и вожатыми, постоянно смеёмся, спорим и придумываем что-то интересное. Ребята в отряде – с разными привычками, манерой общения! Поэтому узнавать, в чём мы похожи и чем отличаемся, очень интересно. Смену хочется сделать насыщенной, участвовать во всех мероприятиях, чтобы она точно запомнилась надолго!»

Мы уверены, что первая смена 2022 года пройдёт ярко и насыщенно! Больше фотографий со смены доступны по ссылке.

События первой недели марта в дайджесте

Главные события недели

4 марта бойцы СПО «Стикс» совместно с Центром социальных программ традиционно посетили ветеранов университета с целью оказания им необходимой помощи и поддержки.

5 марта в рамках проектного спринта для школьников «Новые горизонты» в лицее № 100 состоялась защита разработанных проектов.

6 марта прошло традиционное мероприятие Штаба СО УрГПУ «Штабные горки». Отряды традиционно отправились покорять уктусские горы, чтобы хорошо провести время в дружной и весёлой атмосфере.

Окончен прием заявок для участия во Всероссийском педагогическом хакатоне HackEducation. Ссылка на итоги заочного этапа.

События Музея истории УрГПУ

В музее истории УрГПУ обновлен раздел «День в истории». Ознакомиться с ним можно в холле музея истории УрГПУ, а более подробная информация ежедневно размещается в группе студенческого поискового отряда «Стикс».

4 марта музей истории УрГПУ посетили волонтеры школьного музея из МБОУ СОШ № 112. Школьников-волонтеров сопровождал учитель истории, студент 5 курса Института общественных наук Дмитрий Никифоров. Ребятам рассказали о принципах работы в музее, проведения экскурсий, оформления выставок и многое другое.

Прими участие

С 1 марта стартовал прием заявок на конкурс «Лучший доброволец. VOLUNTEER TIME – 2022». Подробнее ознакомиться с положением Конкурса и начать готовиться к подаче заявки можно по ссылке.

Проект «#PED_SKILLS: амбассадоры педагогического образования» объявляет набор волонтеров в рамках проекта по 3 направлениям: методическая, административная, медиагруппы. Подробную информацию можно найти в посте. Если заинтересовался, то заполняй анкету и присоединяйся к команде проектов.

Молодежный добровольческий центр УрГПУ поддерживает благотворительную акцию общественной благотворительной организации «Российский Красный Крест» по сбору гуманитарной помощи. Вы можете приносить вещи в МДЦ с 10.00 до 16.00 (примерный список товаров представлен в посте. Собранные вещи будут направлены в пункт сбора на базе Дома добровольцев. 

Продлен прием заявок на Всероссийский фотоконкурс «Виват Россия», посвященный 350-летию со дня рождения Петра 1, организованный на всероссийской интернет- платформе «О России – по-русски»: конкурсные работы можно присылать до 17 марта (включительно). Напоминаем, что участвовать в конкурсе могут как студенты, так и сотрудники педагогических вузов России возрастом до 35 лет. Ссылка на сайт конкурса.

С 14 февраля по 9 мая 2022 года проводится V Всероссийский конкурс молодежных проектов «Наша история». Основная тематика текущего года: «210 лет со дня победы русской армии в Отечественной войне 1812 г.». К участию в Конкурсе приглашаются граждане в возрасте от 7 до 35 лет. Финал Конкурса состоится с 7 по 9 мая 2021 года в Москве, куда будут приглашены авторы лучших работ для их публичной защиты перед экспертным сообществом. Заявки на участие в Конкуре принимаются на официальном сайте с 14 февраля по 3 апреля 2021 года (включительно).

Постоянные возможности

Со 2 марта и до конца месяца студенты УрГПУ очной формы обучения имеют возможность посещать бассейн «Юность». Подробную информацию вы можете получить у спорторгов учебных подразделений УрГПУ, или по номеру телефона Студенческого спортивного клуба: +7 (343) 235-75-81.

С 13 марта 2022 года возобновляются оздоровительные мероприятия с целью поддержания физического здоровья студентов по адресу: Свердловская обл., г. Реж, ул. Ленина 118 (база отдыха «Баден-Баден Изумрудный берег»). Подробную информацию вы можете получить у спорторгов учебных подразделений УрГПУ, или по номеру телефона Студенческого спортивного клуба: +7 (343) 235-75-81.

Предстоящие мероприятия

10 марта 2022 года институт естествознания, физической культуры и туризма проведет Круглый стол «Борьба с коррупцией: зарубежная практика и российский опыт».

Проректор по проектной деятельности и молодежной политике

Первая неделя на новом рабочем месте

Выход на новую работу – это, безусловно, интересное, но в то же время интенсивное и эмоциональное время. Чтобы калейдоскоп первых впечатлений вас не сломал, и вы могли без проблем влиться в новый коллектив, следует помнить следующие советы:

Сохраняйте спокойствие
Вы забыли, как пройти в другой отдел, и в растерянности бродите по незнакомым коридорам, не можете запомнить новые имена и лица (а кто смог бы?!) или войти в свою новую э-почту (это ноль или большая О?). Знайте – это все нормально, так и должно быть. Никто не предполагает, что вы мгновенно все запомните. Глубоко вдохните и попробуйте снова. Посмейтесь над своей ошибкой и не дайте пошатнуться уверенности в себе. Вы ведь знаете, что прекрасно справитесь! Подумайте о том, что все окружающие вас работники когда-то тоже провели первый день на новой работе. Воодушевляет, не так ли?

Будьте общительны
Нет, вы не должны сразу же в первый день приглашать всех коллег, имена которых запомнили (и тех, чье имя вылетело из головы), на ужин или организовывать поход в театр. Просто спросите у них, куда они ходят обедать, и пойдите вместе с ними! Новых обязанностей много, и может показаться блестящей идеей усвоить всю информацию в первый же день, но если вы пожертвуете обедом, то не познакомитесь с новыми коллегами, и к концу рабочего дня они мысленно дадут вам прозвище Мария-Мирабелла – вам это нужно?

Задавайте вопросы
Разумеется, придя на новую работу, вы не знаете всех приемов-трюков-механизмов работы предприятия. И это совершенно нормально. Воспользуйтесь своим статусом новичка и спрашивайте обо всем, о чем считаете нужным. Вариант «спрошу-когда-нибудь-потом» может привести к тому, что спустя несколько месяцев после прихода на работу вы начнете задавать «глупые» и «странные» вопросы. И тогда уже гораздо неудобнее будет признаться, что вы до сих пор не знаете какой-либо простой функции или контактного лица.

Не переусердствуйте
Будьте открыты и дружелюбны. Знакомьтесь с коллегами, но не пытайтесь в первую рабочую неделю всё у всех расспросить и всё обо всех узнать. Это может оставить о вас впечатление как о надоедливом и любопытном человеке, который вместо того, чтобы заниматься работой, копается в личной жизни коллег. Да, по возможности включайтесь в обеденную беседу с сослуживцами, но не засыпайте их градом вопросов. У вас будет достаточно времени узнать коллег – разумеется, если вы не планировали поработать здесь всего 1-2 месяца.

Будьте позитивны
От новых обязанностей у вас голова идет кругом или вам кажется, что с первого дня от вас требуют выполнения слишком сложных заданий. Вместо того чтобы с хмурым видом приступать к действию, улыбнитесь и скажите, что вы приложите все усилия, но вам могут понадобиться совет и консультация с более опытными людьми. Так вы оставите впечатление дружелюбного и позитивного человека. Да и самочувствие сразу улучшится. Стоит попробовать!

Уважаемый читатель, как прошла ваша первая рабочая неделя, и что вы посоветуете, чтобы адаптироваться на новом рабочем месте?

Какой предлог вы бы использовали?

Какой предлог вы бы использовали? – Stack Overflow на русском

Сеть обмена стеками

Сеть Stack Exchange состоит из 179 сообществ вопросов и ответов, включая Stack Overflow, крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями и строить свою карьеру.

Посетите биржу стека

1. 0
2. +0
7. Войти
8. Зарегистрироваться

Stack Exchange для изучающих английский язык — это сайт вопросов и ответов для носителей других языков, изучающих английский язык.Регистрация занимает всего минуту.

Зарегистрируйтесь, чтобы присоединиться к этому сообществу

Любой может задать вопрос

Любой может ответить

Лучшие ответы голосуются и поднимаются на вершину

спросил 7 лет, 11 месяцев назад

Просмотрено 41к раз

На этот вопрос уже есть ответ здесь :

Закрыт 3 года назад.

Вы говорите, что я приеду в в первую неделю июля? или на первая неделя июля?

спросил 21 мая, 2014 в 9:50

0

Вы прибываете в в первую неделю июля… на реактивный самолет.

Вы прибываете на 4 июля… на реактивный самолет.

Для обозначения месяца/недели используйте предлог «in». Для конкретных дат используйте предлог on.

ответ дан 21 мая 2014 в 9:58

njbootnjboot

15144 бронзовых знака

1

Также допустимо вообще не использовать предлог:

Я приеду в первую неделю июля

Это также допустимо для определенных дней

Я приеду 5 июля

Это не работает с определенными годами.

Приеду в 2014. (только в работе)

Однако вы можете сказать

Я приеду в следующем году. («в» здесь неверно.)

ответ дан 24 мая 2014 в 4:59

МеркМерк

1 15466 серебряных знаков99 бронзовых знаков

Ни то, ни другое.Я бы сказал:

Я приеду в течение первой недели июля.

ответ дан 24 мая 2014 в 16:34

пользователь3169пользователь3169

31k22 золотых знака2626 серебряных знаков5656 бронзовых знаков

Предлог «в» используется с частями дня, месяцами, годами, временами года и т. д.Принимая во внимание, что on используется с днями и датами.

Итак, на заданный вопрос: Я приеду в первую неделю июля. — правильный ответ.

ответ дан 28 мая 2014 в 17:33

‘IN’ используется с:

• части суток (утром, днем, вечером; обратите внимание на исключение: в ночь)
• более длительных периодов времени – недели (в 1-ю неделю июля), месяцы (в июле, в июле 1969 г.), годы (в 2014 г.), века (в 15 в.)
• сезонов (зимой)

‘ВКЛ’ используется с:

• будние дни (понедельник)
• даты, в которых указан день месяца или другой порядковый номер (5-го, 4-го июля, 12-го числа)
• событий – как астрономических (на затмение), так и человеческих (на мой день рождения, на День Независимости)
• частей суток, когда их как-то описывают (в понедельник утром, в некоторые дни после полудня, в холодную зимнюю ночь)
• недель, когда в течение установленного промежутка времени произошло более одной недели, за которыми обычно следует a/an (в холодную неделю в июле)
• выходные в AmE (по выходным)

‘AT’ используется с:

• “ночью” (исключение)
• точное время (в 5 часов)
• праздники продолжительностью более одного дня (на Рождество, но в канун Рождества)
• выходные в BrE (в выходные)

ничего используется с:

• следующий/последний/и т. д., за которым следует любой из вышеперечисленных (день недели, неделя,…,год,столетие), при использовании без артикля the («Я прибыл на прошлой неделе», «Я буду там в следующий вторник» и т. д.)

---

В вашем случае, поскольку вы используете “первую неделю”, вам нужно “в”: “Я приеду в первую неделю июля”. ‘

ответ дан 28 мая 2014 в 20:09

Алисия ЗАЛИЦА З

1 6961010 серебряных знаков1414 бронзовых знаков

Я бы использовал предлог on или NO, что, на мой взгляд, более естественно.

ответ дан 24 мая 2014 в 15:52

CocoPopCocoPop

6,63211 золотой знак1616 серебряных знаков3434 бронзовых знака

Ваша конфиденциальность

Нажимая «Принять все файлы cookie», вы соглашаетесь с тем, что Stack Exchange может хранить файлы cookie на вашем устройстве и раскрывать информацию в соответствии с нашей Политикой использования файлов cookie.

Принять все файлы cookie Настроить параметры

 

в течение первой недели – английский перевод – Linguee

Преемственность и […] изменение в эволюции технологии стеклоделия gi e s в течение первых m i 4 0lnBC ll. Researchportal.be	Преемственность и […] изменение i n the e vo lution of glassmaking techn ol ogies во время первое mi llennium BC. Researchportal.be
Net Als Adere Verwijderingsedrijven Heeft ZT Edivereele Receelet Die Die Ontstaat Doodat Сдвиги Tijdens Normaal Bedrijf Gedured E D E неделя E N T IJDens de выходные onbenut Blijven. eur-lex.europa.eu	Как и другие компании по утилизации, ZT имеет резервные мощности в виде неиспользованных смен, которые возникают в ходе нормальной работы в течение t он неделя и d в выходные дни. eur-lex.europa.eu
Примечание. Коэффициенты замещения определяются как уровень пенсии в co m e в течение первых y e 0ar 0ar % индивидуального заработка непосредственно перед выходом на пенсию . eur-lex.europa.eu	Примечание. Коэффициенты замещения определяются как s l уровень пенсионного дохода в течение первого года выхода на пенсию как процент от индивидуального заработка непосредственно перед выходом на пенсию. eur-lex.europa.eu
Продолжение UI N г W RK INI AT E E D в A C ти по плану […] сотрудничество в правоприменении. eur-lex.europa.eu	[Cont in uing the work i nitia te d во время the on plant io ..] сотрудничество в правоприменении. eur-lex.europa.eu
1. De werknemer meldt het voornemen verlof te nemen tenminste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het verlof schriftelijk aan de werkgever onder […] опгав фургон: а. де период ван гет верлоф; б. хет анталь […] урен верлоф p e r неделя ; с . de spreiding van de verlofuren ove r d e неделя . maastrichtuniversity.nl	1. Работник письменно уведомляет работодателя о намерении уйти в отпуск не менее чем за два месяца до даты начала отпуска с указанием: […] а. период отпуска; б. номер еженедельника […] отпускные часы; в. распределение отпускных часов по t он неделя . maastrichtuniversity.nl
Для поделительной варианты УПРАВЛЕНИЯ E D 9 2 00 5 W E IG HTED средняя цена акций в на дату осуществления было 33,39 евро. ab-inbev.com	Для опционов на акции, исполненных в течение 2005 года, средневзвешенная цена акции на дату исполнения составляла 33.39 евро. ab-inbev.com
1. Затраты будут рассчитаны сеткой преимуществ, начисляющихся от любого увеличения потенциала, затраты сбережений Engend ER E D в течение первых F I VE лет срок службы инвестиций и дополнительного вспомогательного производства в течение этого пятилетнего периода. eur-lex.europa.eu	Затраты будут рассчитываться за вычетом выгод, возникающих в результате любого увеличения мощности, экономии затрат, полученной в течение первых пяти лет срока действия инвестиции, и дополнительного вспомогательного производства в течение этого пятилетнего периода. eur-lex.europa.eu
11 de verkeerSleyder Geeft Dan Een Letterlijke Инструменты Voor de Te Volgen Rijroute, Bijvoorbeel D ‘ L E F T , Первый r i gh t’. onderzoeksraad.nl	11 Авиадиспетчер будет давать буквальные инструкции по маршруту следования, такие как «сначала le ft , the f ir st right » и т. д. onderzoeksraad.nl
Hieruit vloeit voort dat iedere nationale maatregel die de ontvangst van programma’s en densten via schhotelantennes beperkt, in overeenstemming moet zijn met artikel 10 van het Europees Verdrag voor de bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden, waarin utdrkelijklijk de vrijheid om inlichtingen of denkbeelden te ontvangen (…), zonder inmenging van enig openbaar gezag en ongeacht grenzen”.27 При аресте 22 мая 1990 г. (zaak Autronic) heeft heeft het Europese Hof voor de rechten van de mens gepreciseerd dat artikel 10 van het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens «применяется не только к содержанию информации, но и к средства передачи или приема “eninhetbijzonderdat” для приема телевидения […] программы с помощью тарелки или другой антенны входит в […] n i n первый t w o предложения [статья …] 10 § 1″. eur-lex.europa.eu	В результате любая национальная мера, ограничивающая возможность приема передач и услуг через спутниковые тарелки, также должна быть совместима со статьей 10 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, в которой конкретно закреплена «свобода получать… информацию и идеи без вмешательства государственной власти и независимо от государственных границ»27. В частности, в своем решении от 22 мая 1990 г. по делу Autronic Европейский суд по правам человека указал, что статья 10 Конвенции «применяется не только к содержанию информации, но и к средствам передачи или получения» и что, в частности, «прием телевидения […] программы с помощью тарелки или другой антенны […] идет с i n справа l ai d вниз in первые два s […] статьи 10 (1)». eur-lex.europa.eu
В примере турнира с 16 участниками, w he r e первые f o 0 ur сыграли минимум 2 основных раунда, чтобы пройти квалификацию на 90 039 ur . sport-software.de	В примере турнира с 16 входами, где первые четыре квалифицируются для участия в основном соревновании, необходимо сыграть минимум м из 2 раундов. sport-software.de
При разработке нового предложения по совместной программе особое внимание уделялось использованию опыта, полученного в ходе первой y программы на 2003–2008 годы, а также интеграции работы, проводимой в рамках различных консультаций, форумов и групп. eur-lex.europa.eu	При разработке нового предложения по совместной программе особое внимание уделялось использованию опыта, приобретенного в первые годы действия программы на 2003–2008 годы, а также интеграции работы, проведенной в рамках различных консультаций, форумов и групп. eur-lex.europa.eu
MET DE THERMOSTAAT KUNT U EEN GEWENSTE Температуру VOOR Разнообразные Моментальные ОПОБ ОПИСАНИЕ VAG EN VOOR VERSCHILLENDE DAGEN VA N D N E Неделя 9 I N ST Ellen. vaillant.nl	С помощью контроллера можно установить желаемую температуру для разного времени суток и для разных дней недели. vaillant.co.uk
3. De Commissie neemt de ontwerpbegroting aan […] В De Laa TS T E неделя V A 100040 N апреля UIERELIJK в De EE RS T E неделя v a n mei. eur-lex.europa.eu	Комиссия примет проект бюджета в […] последняя неделя апреля или самое позднее f ir st неделя M ау. eur-lex.europa.eu
Дом- из […] Автомобиль, Джекторинг Ваарван Иена Версекерда Хет Slachtoffer IN Diume Zich Voordetet I N D E Неделя V 9 V ó ó R de Vertrekdatum (OP Voorlegging Van Een Proces-Verbaal Ван де Полити). инг.be	Угон дома или автомобиля, жертвой которого является застрахованный, который произошел за неделю до даты отъезда (при представлении полицейского отчета). инг.be
Информация о каждом обрабатываемом продукте должна быть […] a n d на борту судна до o p er . portofrotterdam.com	Информация о каждом обрабатываемом продукте должна быть […] Доступно на b на борту на на корабле b до nd во время на на опере 0 9.0340 portofrotterdam.com
Однако мы не можем комментировать описание основных рисков и неопределенностей, с которыми сталкивается консолидированная группа, а также ее финансового положения, ее предсказуемой эволюции или значительного влияния определенных фактов на ее будущее развитие.тем не менее мы можем подтвердить, что раскрытые вопросы не […] представить любые очевидные несоответствия […] С помощью информации, которую мы стали AWAR E P 9 E E R RF Transics.com	Однако мы не можем комментировать описание основных рисков и неопределенностей, с которыми сталкивается консолидированная группа, а также ее финансового положения, ее предсказуемой эволюции или значительного влияния определенных фактов на ее будущее развитие.тем не менее мы можем подтвердить, что раскрытые вопросы не […] представить любое очевидное […] несоответствия с информацией, о которой нам стало известно во время в г р эр форманц е o ур помолвки. Transics.com
Обычно этот режим должен быть активирован только at e d во время l a nd когда самолет касается земли и активируется. onderzoeksraad.nl	Этот режим обычно должен активироваться только во время посадки и активируется, когда колеса самолета касаются земли. onderzoeksraad.nl
Howe ve r , во время м a st […] учащихся узнают о своих сильных и слабых сторонах. Если им удастся написать […] очень хорошая диссертация, в то время как их проектные предложения не достигают того же уровня, они могли бы закончить свое обучение теоретическим проектом. designacademy.nl	Если они su cc eed in wri ti ng очень […] хорошая диссертация, хотя их проектные предложения не достигают того же уровня, они могут закончиться […] свои исследования с теоретическим проектом. designacademy.nl
Дополнительно в случае добровольного возвращения: всесторонняя информация перед возвращением, помощь и консультирование, а также основные расходы до возвращения и первоначальные расходы после возвращения, транспортировка личных вещей возвращающегося лица, адекватное временное жилье f o r первый d a ys после прибытия в страну возвращения в приемном центре или гостинице, если необходимо, помощь в обучении и трудоустройстве и ограниченная поддержка на старте экономической деятельности, где это необходимо. eur-lex.europa.eu	Дополнительно в случае добровольного возвращения: всесторонняя информация перед возвращением, помощь и консультации, а также основные расходы до возвращения и первоначальные расходы после возвращения, транспорт o f r личные вещи возвращающегося лица, адекватное временное жилье для первые дни после прибытия в страну возвращения в центре приема или гостинице, если это необходимо, помощь в обучении и трудоустройстве и, при необходимости, ограниченная поддержка на начальном этапе экономической деятельности. eur-lex.europa.eu
Это постановление было ne ed e d в течение p a st 12 […] еще раз, профилактика всегда лучше, чем исправление, как мы узнали на собственном горьком опыте. europarl.europa.eu	Настоящий регламент […] был n ee ded duri ng the pa st 12 ye 0ar потому что [..] еще раз, профилактика всегда лучше, чем исправление, как мы узнали на собственном горьком опыте. europarl.europa.eu
T hu s , во время p e ri od ​​не может быть голосование, владелец записи, кредитор кредита, не может быть владельцем кредита, кредитором не будет. eumedion.nl	Цель состоит в том, чтобы разрешить конфликт между краткосрочной максимизацией доходов и долгосрочными целями инвестиций или управления. eumedion.nl
Er находится в ieder […] Geval Drape Van Een Bestendig Arbeandspatroon, Indeen de Uitzendkracht в EEN Periode Van Dertien Aaneengesloten Weken Direct Voorafgaand aan de desbetreffende feestdag aan de betreffende dag i n d e неделя I N ge петух geweest, dan wel heeft gewerkt. abu.nl	В любом случае существует постоянная схема работы, если временный заемный работник должен был работать или фактически работал в соответствующий день недели в течение тринадцати последовательных недель непосредственно перед рассматриваемым государственным праздником. abu.nl
Таинственный Кесслер […] geeft leiding a a n The First S o ns […] genootschap uit Empire City, датированный меншейдом мидделс […] bovenmenselijke krachten wil verbeteren. nl.playstation.com	The my st erious Kessler lead s The F irst Sons, […] тайное общество из Эмпайр-Сити, занимающееся улучшением человечества с помощью сверхчеловеческих способностей. za.playstation.com
Далее идет […] немедленно выполнить d a t первый i n di катион киоска, […] буфет или встряхиватель палочек. onderzoeksraad.nl	fo ll должное немедленно выполнено a t первое i указание […] киоска, фуршета, фуршета или палочного шейкера. onderzoeksraad.nl
Первые c a ll s для товаров двойного назначения, подлежащих включению в Договор. europarl.europa.eu	Первый призывает к включению в Договор товаров двойного назначения. europarl.europa.eu
Операционный результат показал предельный […] увеличилось, а соотношение затрат и доходов улучшилось до 63% (с 68% f o r первого h 1 0 9). abnamro.com	Операционный результат показал предельный […] увеличить соотношение d c ост/доход до 63% (с 68 % за первый час альф из 40039 20 ). abnamro.com
Для 2011 года все 99143 ордера были приняты во внимание, с исключительными F 9 F O RF E RF T T s во время y e ar s. в 2011 году базовая прибыль на акцию, основанная на результате продолжающейся деятельности, увеличилась до 0 евро.5952 на акцию, а разводненная прибыль на акцию увеличилась до 0,5885 евро по сравнению с 0,3118 и 0,3083 евро соответственно в 2010 году. transics.com	За 2011 г. учитывались все 99 143 варранта, за исключением конфискованных в течение лет варрантов. в 2011 году базовая прибыль на акцию, основанная на результате продолжающейся деятельности, увеличилась до 0,5952 евро на акцию, а разводненная прибыль на акцию увеличилась до 0,5885 евро по сравнению с 0,3118 евро и 0 евро.3083 соответственно в 2010 году. transics.com

Ваша первая неделя | Отдел кадров

 

После ознакомительного дня вы начнете работать со своей командой. Сотрудничайте со своим менеджером, чтобы определить ваши первоначальные задания; цель вашей работы; как это вписывается в общую миссию и цели вашего отдела или школы; и как вы можете начать вносить немедленный вклад.

Приобретите парковочный талон UM

В зависимости от расположения вашего кампуса вы должны приобрести пропуск на парковку UM.Сборы могут быть вычтены до вычета налогов из вашей заработной платы. Чтобы узнать больше о парковке, посетите сайт miami.edu/parking (нажмите здесь, чтобы открыть школу Миллера).

Зарегистрироваться на обязательные тренинги

В качестве нового преподавателя или сотрудника вы должны пройти модули онлайн-обучения в течение первых нескольких дней работы. Посетите ulearn.miami.edu, чтобы просмотреть необходимые курсы.

Регистрация в льготах

Медицинские льготы вступают в силу с первого дня приема на работу.Зарегистрируйтесь в льготах в течение первых 15 дней после найма. Чтобы узнать больше о преимуществах, нажмите здесь.

Загрузите приложение UMiami

Оставайтесь на связи и получайте быстрый доступ к новостям, информации и ресурсам кампуса, которые помогут вам адаптироваться к новому дому. Загрузите приложение UMiami сегодня в своем любимом магазине приложений.

Узнайте о заработной плате/прямом депозите

Убедитесь, что вы записались на прямое перечисление и что вы знаете расписание и календари начисления заработной платы в университете.

Расписание, должностные обязанности и ожидания

• Уточните расписание на первую неделю и подтвердите необходимое и рекомендуемое обучение.
• Обсудите с вашим менеджером после первых встреч и тренингов.
• Настройте свое личное рабочее пространство.
• Попросите у своего руководителя обзор функциональной области – ее назначение, организационную структуру и цели.
• Узнайте у своего руководителя об инициативе университета HERE (Hemispheric, Exemplary, Relevant, Excellent) и «Дорожной карте в новый век»
• Просмотрите описание своей работы, круг обязанностей и ожидания.Спросите, как ваша работа вписывается в отдел, и какой вклад ваша работа и отдел вносят в подразделение/школу и Институт.
• Просмотр часов работы. Задавайте вопросы о правилах и процедурах в отношении сверхурочной работы, использования отпусков и больничных, праздничных дней, а также любых гибких рабочих политиках или процедурах. Приступайте к работе над первым заданием.
• Запросите время, чтобы просмотреть процесс оценки эффективности и постановки целей в вашем отделе.
• Просмотрите процесс, связанный с вашим испытательным сроком.
• Узнайте, где найти дополнительные политики института и отдела.

Рабочая среда

Уточните у вашего менеджера:

• Информация о безопасности и чрезвычайных ситуациях для конкретного отдела.
• Экскурсия по университетскому городку.

Рабочая одежда

Рабочая одежда должна быть опрятной, чистой и соответствовать выполняемой работе и обстановке, в которой выполняется работа. Для определенных должностей может потребоваться униформа.Департаменты могут определять соответствующую рабочую одежду для своей области. Любые вопросы, касающиеся руководящих принципов отдела в отношении формы одежды, следует обсуждать с вашим непосредственным руководителем.

Доступ к технологиям и связанные с ними

• Спросите о своем компьютере и настройке голосовой почты.

Вопросы своему руководителю

• Следующий контрольный список предоставляется в качестве рекомендуемой отправной точки для обсуждения вопросов, связанных с отделом и работой, с вашим новым руководителем или менеджером.
• Используйте этот контрольный список для проверки:
• Миссия, видение и ценности вашего отдела
• Планы реагирования на чрезвычайные ситуации, включая:
  • Как сообщить о чрезвычайной ситуации?
  • Куда идти в непогоду и как добраться?
  • Куда обращаться в случае пожара или угрозы взрыва?
  • Каков ваш план действий в чрезвычайных ситуациях в здании?
  • Как получить помощь, если вам угрожают?
• Вы обязаны сообщить о любой травме своему непосредственному руководителю.Где формы и как это работает в вашем регионе?
• Какой план отпуска по болезни/отпуску применяется к вам и какова политика департамента в отношении получения отпуска или использования времени отпуска по болезни?
• Отчет о потраченном времени:
  • Какой механизм хронометража, кроме рабочего дня, использует ваш отдел?
  • Как пройти обучение в Workday?
  • Каковы правила сверхурочной работы?
• В университете отмечают семь праздников. Некоторые отделы закрываются между Рождеством и Новым годом, другие — нет.Спросите, что относится к вам. (Обязательно укажите, если вы отмечаете праздник, отличный от перечисленных)
• Как новичок, вы можете находиться на испытательном сроке. Спросите своего руководителя, если да, и если да, то каковы параметры?
• Как обрабатываются оценки производительности?
• UM любит сокращения! Узнайте, какие из них использует ваш отдел. Спросите, есть ли словарь или руководство по использованию терминологии и акронимов, используемых в вашем регионе.
• Требуется ли для вашей работы доступ к административным системам?
• Ознакомьтесь с политикой университета:
  • Сексуальные домогательства
  • Закон об американцах-инвалидах
  • Конфиденциальность
  • Дресс-код
  • Использование электронной почты и Интернета
• Ознакомьтесь с общими административными процедурами для вашего отдела:
  • Офис/стол/рабочее место
  • Ключи/карты доступа
  • Почта (входящая и исходящая)
  • Визитные карточки
  • Использование телефона
  • Часы доступа в здание
  • Конференц-залы
  • Отчеты о поездках и расходах
  • Товары для офиса
  • Запросы на покупку
• Знакомство с персоналом отдела и ключевым персоналом
• Экскурсия по рабочей зоне, включая:
  • Туалеты
  • Почтовый ящик
  • Местоположение принтера, копировального аппарата и факса
  • Доска объявлений
  • Товары для офиса
  • Кухонные/кофейные/торговые автоматы
  • Парковка
  • Аварийные выходы
• Информация о доступе к системам:
  • Здания/офисные помещения
  • Электронная почта
  • Доступ к административной информации

Советы начинающему учителю

За 16 лет работы учителем я поработал в шести разных школах, так что я много знаю о том, как стать новым учителем.Можно даже сказать, что я написал об этом книгу. Будь то ваш первый год преподавания или только первый год в новой школе, у меня есть несколько советов, которые помогут вам начать все правильно.

Знакомство

Один из моих любимых ритуалов — пройтись по школьным коридорам и представиться персоналу и преподавателям. Я делаю это каждый год, даже если я учусь в школе какое-то время. Это действительно помогает мне адаптироваться к окружающей среде и подготовиться к новому году, что очень важно для нового учителя.

Познакомьтесь со своими новыми коллегами. Отправляйтесь на прогулку со своей новой командой. Пока вы занимаетесь этим, задавайте им вопросы о вещах, которые вы хотите знать, например о школьной системе приема и увольнения учащихся, у кого есть 411 по технологическим потребностям и как вы будете заказывать материалы. Мне нравится вести постоянный список вопросов «сейчас» и «позже». По мере того, как проходит первая неделя в школе, я обязательно получаю ответы на все вопросы «сейчас». «Поздние» могут подождать до следующей недели.Если вы новичок в школе (или преподаете), ваш список, скорее всего, будет обновляться в течение первых шести месяцев года, и это нормально.

Избегайте лишней работы

Многие новые учителя хотят быть уверенными, что они подготовлены, поэтому они стараются планировать весь семестр заранее. говорю нет спасибо! Это большая трата времени. План на первую неделю — ни больше, ни меньше. Используйте первую неделю, чтобы разработать распорядок посещения туалета, обмена идеями, получения материалов, определения ежедневного расписания и других важных методов и процедур в классе.Ваша цель состоит в том, чтобы к концу первой недели в школе все были на одной волне.

Дополнительная литература: подходит ли вам возвращение в школу для преподавания?

Прежде чем приступить к планированию следующей недели, подведите итоги и оцените, чего вы добились, а чего нет. Используйте эту формулу, пока не почувствуете, что ваш класс работает как хорошо смазанный механизм. Вот и пришло время углубиться в учебную программу. Помните, что вы не сможете эффективно преподавать чему-либо, пока не разработаете твердые правила поведения в классе.

Не торопитесь

Путешествие через учебный год – это не спринт, это долгая прогулка. Я хорошо помню свой первый учебный год. Я постоянно торопился, пытаясь запланировать слишком много и слишком быстро. В итоге я сделал в два раза больше работы, чем должен был, потому что из-за каждого дела, которое я делал, я пропускал два важных дела и мне приходилось начинать заново.

Не торопитесь с чем-то слишком сложным или вызывающим. Держите все в пределах своей зоны комфорта. Не торопитесь в первую неделю учебы, чтобы вы могли установить стандарты, которыми будете руководствоваться до конца года.Практикуйте их снова и снова. Пусть дети узнают друг друга и, самое главное, познакомятся с вами! И узнайте, что вам удобно. В какой части комнаты вам нравится преподавать? Что вы хотите, чтобы ваши ученики делали, когда они приходят в класс? Вы можете использовать это время, чтобы развить свою технику на год.

Дополнительная литература: 4 идеи первого дня в школе для воспитателей детских садов

Быть новым учителем может быть захватывающим и ошеломляющим временем. Но пока вы следите за своей зоной комфорта, не торопитесь и получаете ответы, которые вам нужны, у вас будет отличное начало.

DS4EVER Gunna превосходит The Weeknd’s Dawn FM по продажам за первую неделю

Альбом Gunna DS4Ever стал самым продаваемым альбомом прошлой недели, Billboard объявил вчера. В этой новости не было бы ничего удивительного — последний сольный полноформатный альбом рэпера из Атланты, Wunna 2020 года, также дебютировал на первом месте — , если бы проект не появился в тот же день, что и Dawn FM Weeknd. Ожидалось, что после рекордного успеха After Hours новый релиз канадского певца одержит победу.Но гонка в чартах на прошлой неделе закончилась почти ничьей, и когда пыль рассеялась в конце длинных выходных, Гунна оказалась на вершине списка. DS4Ever было продано 150 300 эквивалентных устройств на прошлой неделе, а Dawn FM отстает от него с показателем 148 000 (только в цифровом формате).

Оба альбома финишировали выше саундтрека Encanto Лин-Мануэля Миранды, но этот альбом, безусловно, не выбыл из гонки следующей недели, так как его сингл “We Don’t Talk About Bruno” на прошлой неделе поднялся на первое место в Великобритании и других странах.И хотя песня Адель 30 опустилась на четвертое место в списке Billboard Global 200, она осталась на первом месте в чарте Hot 100, где оставалась почти два месяца с момента дебюта там в ноябре.

Тем не менее, было бы глупо предполагать, что Dawn FM не работает. Интенсивная рекламная перегрузка на прошлой неделе, возможно, не принесла альбому место в Billboard , но творческая стратегия помогла ему стать самой популярной записью прошлой недели на Spotify во всем мире и на Apple Music в США.S, а также номер один в чарте трендов YouTube и в топ-40 радио, набрав более полумиллиарда прослушиваний. Если After Hours что-то доказал, так это то, что Weeknd знает, как рекламировать себя как элитную поп-звезду.

Трансляция DS4Ever и Dawn FM ниже.

6 вещей, которые нужно сделать в первую неделю на новой работе | Советы по карьере и советы по собеседованию

Первая неделя любой новой работы может показаться немного напряженной.Это, вероятно, единственная неделя, когда у вас будет больше всего «разогрева» за все время работы в компании. Вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха на этой неделе, независимо от характера работы.

1. Задавайте много вопросов

Не стесняйтесь задавать вопросы. Это не единственная неделя, когда вам разрешено задавать вопросы, но это неделя, когда каждый захочет помочь. Не беспокойтесь о том, что будете раздражать; ожидается, что у вас будет много вопросов, и задавая их, вы показываете, что хотите учиться.Просто убедитесь, что вы задаете вопросы, которые помогут вам учиться, и следите за ответами людей, чтобы не задавать одни и те же вопросы снова и снова. Самое главное, если у вас есть вопрос, не относящийся к компании, обязательно сначала погуглите его, чтобы не задавать очевидных вопросов.

2. Не приходи последним и не уходи первым

Первая неделя посвящена первым впечатлениям, поэтому важно продемонстрировать свою приверженность делу, находясь в офисе как можно дольше.Быть одним из первых людей и уйти одним из последних — отличный способ показать всем, что вы трудолюбивый человек. Это также показывает, что вы стремитесь учиться и участвовать. Вы не просто приходите и уходите, вы хотите показать, что вы преданы своему делу и готовы сделать все возможное, чтобы стать ценным членом команды.

3. Узнать кабинет

Выясните, где все находится в офисе. Где ванная, принтер, кухня и кофеварка? Вам определенно следует попытаться во всем разобраться самостоятельно, прежде чем хлопать кого-то по плечу, но не бойтесь спрашивать, как обстоят дела в туалете или какие закуски разрешены, а какие запрещены.

4. Обратите внимание на распорядок дня людей

Внимательно следите за распорядком дня ваших коллег. Это особенно относится к вашему боссу или руководителю и другим людям на вашей должности, которые были там некоторое время. Узнайте, что хорошо делают высокоэффективные сотрудники на вашей должности, и включите это в свой новый распорядок дня. Не бойтесь спрашивать, что делает людей успешными в компании. Это лучший способ понять, что вы можете сделать, чтобы добиться успеха на своем месте.

5. Познакомьтесь со всеми

Самое главное, постарайтесь узнать всех своих коллег. Если вы работаете в крупной компании или у вас огромный офис, сосредоточьтесь на людях, с которыми вы действительно работаете. Организуйте встречу за пределами офиса, например, кофе или обед, и проведите небольшое исследование того, какова роль этого человека и что он или она делает ежедневно. Используйте эти встречи как возможность задать вопросы и, что более важно, наладить отношения.

Мало того, что ваши дни будут более приятными, если у вас будут хорошие отношения с людьми, с которыми вы работаете, ваши коллеги будут более открыты для помощи вам, если вы будете в хороших отношениях с ними.Вы будете проводить много времени с этими людьми, поэтому лучше с самого начала установить эти прочные связи.

6. Отправить обновление статуса в конце недели

Отправка отчета об окончании недели вашему руководителю — отличный способ завершить первую неделю. Не забудьте указать все, что вы сделали за неделю, любые вопросы, которые могут у вас возникнуть, и план того, что вы собираетесь делать на следующей неделе. Это покажет вашему руководителю, что вы организованы и активно работаете на новой должности.

Далее вы получите дополнительные советы по карьере для стажировки и работы начального уровня, такие как «Как быть командным игроком», и найдите ответы на распространенные вопросы интервью, такие как «Что поднимает вам настроение по утрам?»

Часто задаваемые вопросы о первой неделе колледжа

 

Итак, вы переехали, попрощались со своей семьей и, наконец, познакомились со своим новым соседом по комнате. Ваш первый год в самом разгаре, но есть еще вопросы, на которые нужно ответить.Вот некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о первой неделе первого года обучения.

Когда я смогу купить учебники?

Вам не нужно получать книги сразу, поэтому лучше подождать до первого занятия, чтобы быть уверенным в том, какое издание требуется вашему профессору. Потратьте время на поиск самого недорогого варианта, потому что, если у вас есть учебники к началу второй недели, все будет в порядке. Сайты для покупки или аренды учебников: Half.com, Amazon.com и Campusbookrentals.com.

Когда мне следует вступать в клубы, греческую жизнь и команды?

Посещение ярмарки мероприятий или расспросы о группах не повредит, но не чувствуйте себя обязанным брать на себя эти обязательства в течение первой недели. Есть много возможностей принять участие в кампусе в конце года, и большинство других первокурсников проводят свою первую неделю, знакомясь с жизнью кампуса.

Если появится заманчивая возможность, рассмотрите ее, но не поддавайтесь давлению.Присоединение к группам только для того, чтобы быстро принять участие, может вызвать стресс. В конце концов, ваши оценки будут вашим самым большим приоритетом.

Нужно ли спешить, чтобы найти своих давних друзей?

Есть шанс, что вы будете жить дальше по коридору от друзей, с которыми будете поддерживать связь до конца своей жизни. Если вы этого не испытываете, вам не о чем беспокоиться. Все первокурсники несколько нервничают из-за того, что заводят новых друзей по прибытии в кампус.

Спешить некуда.Если вы поставите себя на ноги и попытаетесь познакомиться с новыми людьми, вы обязательно найдете хороших друзей в течение первых нескольких недель обучения в школе. Как и любой процесс, хорошие вещи требуют времени.

Когда я могу отказаться от занятий?

Прежде чем принять решение, выделите еще хотя бы неделю, чтобы посетить занятия и взвесить все за и против. Если после более тщательного рассмотрения вы все еще хотите отказаться от него, не смущайтесь. Многие успешные учащиеся пропускают занятия по разным причинам, и если вы регулярно посещаете своего консультанта для проведения подходящих занятий, это не окажет негативного влияния на ваш стенограмму.

Ознакомьтесь с крайними сроками удаления и попытайтесь заменить исключенные классы, чтобы по-прежнему зарабатывать достаточно кредитов за квартал или семестр. В идеале повторная сдача курса покажет выпускникам или профессиональным школам, что вы уважаете академический процесс и хотите учиться.

No related posts.