339
Уход от оклада. Правительство поддержало увеличение выплат за переработки
Правительство России одобрило расширение выплат за сверхурочную работу. Действующая ныне норма трудового законодательства не предусматривает включение в сверхурочные компенсационных и стимулирующих выплат. То есть сейчас закон позволяет платить за сверхурочную работу исходя лишь из одной составляющей зарплаты, зачастую наименьшей — тарифной ставки или оклада. Происходит это из-за того, что работодатель имеет право установить оклад даже меньше МРОТ, а потом «отбить» его до нужной суммы премиями и надбавками, которые, тем не менее, не пойдут в расчет сверхурочных выплат. Чаще всего это приводит к тому, что оплата «переработки» выходит сотруднику «дешевле» основного рабочего времени.
Как должны оплачивать сверхурочную работу?
Подробнее
Законодатели утверждают, что благодаря изменениям будут учтены применяемые работодателями различные системы оплаты труда. Согласно поправкам, они будут высчитываться по новой формуле — на основе фактических результатов труда — за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. То есть фактически оплата переработок значительно вырастет. Законопроект теперь будет рассмотрен Госдумой. В случае одобрения новые нормы вступят в силу с момента подписания закона президентом.
